土建现场安全管理奖罚制度_第1页
土建现场安全管理奖罚制度_第2页
土建现场安全管理奖罚制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

土建现场安全管理奖罚制度1.引言土建工程是一项复杂而危险性较高的工程，为了保障施工现场的安全，促进工作人员安全意识的提高，制定和执行科学合理的奖罚制度是非常必要的。本文将详细介绍土建现场安全管理奖罚制度的内容和执行方式。2.奖罚制度的目的制定土建现场安全管理奖罚制度的目的主要有以下几点：-提高施工现场全体参与人员的安全意识和责任感；-明确奖励和惩罚的标准和程度，形成激励机制；-促进土建现场的安全管理工作的规范化。3.奖励制度为激发施工现场参与人员的积极性和创造力，以下是土建现场奖励制度的具体内容：3.1安全生产奖每月评选优秀安全生产先进个人、先进集体，奖励金额为工资总额的10%，奖励名额不超过规定人数的5%。3.2安全创新奖对于在土建施工过程中提出并实施安全创新措施的个人和团队，酌情给予奖励。奖励金额根据创新程度确定，高于5000元的需经相关部门批准。3.3安全意识培养奖通过学习、考核等方式提高参与人员的安全意识，对于经过培养达到一定水平的人员，给予一定的奖励。奖励形式可以是奖金、荣誉称号等，具体金额和方式由安全管理部门确定。3.4安全管理贡献奖对于在土建施工现场中积极参与安全管理工作，做出突出贡献的个人和团队，给予奖励。奖励金额根据贡献程度确定，高于3000元的需经相关部门批准。4.处罚制度为保障施工现场的安全和秩序，以下是土建现场处罚制度的具体内容：4.1违章处罚对于违反工地安全规定的个人或团队，根据违章行为的轻重给予相应的处罚。处罚形式包括口头警告、书面警告、罚款等，具体的处罚方式由安全管理部门根据违章行为制定。4.2事故责任追究对于造成重大事故或伤亡事故的责任人员，依法严肃追究其法律责任。根据事故的严重程度和责任人员的具体情况，可能采取罚款、停职、开除职务等一系列处罚措施。4.3工资扣减对于多次发生安全违章行为或造成一定后果的个人，可以采取逐步扣减工资的方式进行惩罚。扣减幅度和次数由安全管理部门与相关技术部门协商确定。4.4停工整顿对于多次发生严重违章行为或造成重大事故的工地，可以采取停工整顿的措施。停工期限根据违章行为的严重程度和整改方案的复杂程度确定。5.奖罚制度的执行为了确保土建现场安全奖罚制度的有效执行，执行方案如下：5.1成立评奖评优委员会由安全管理部门负责成立评奖评优委员会，负责每月评选和确定优秀个人、团队名单，并确认奖励金额。5.2相关部门协同配合安全管理部门与相关技术部门、人力资源部门等其他部门进行协同，共同制定和执行奖罚制度，确保制度的有效推行。5.3奖励和处罚公示将评选出的优秀个人、团队名单和奖罚结果进行公示，并通知相关人员领取奖励或接受处罚。5.4定期检查和总结定期对土建现场奖罚制度执行情况进行检查和总结，发现问题及时进行改进和调整。6.结论土建现场安全管理奖罚制度对于提高施工现场的安全意识和责任感，促进工作人员的积极参与和创造

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论