优秀少先队辅导员先进事迹材料_第1页
优秀少先队辅导员先进事迹材料_第2页
优秀少先队辅导员先进事迹材料_第3页
优秀少先队辅导员先进事迹材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

优秀少先队辅导员先进事迹材料2021年以来,我一直以孜孜不倦、诲人不厌的教风工作。作为一名优秀的少先队辅导员,我始终把学生的发展放在首位,尽心尽力,忠于职守。在工作中,我本着平等与尊重的原则,以平等的身份和学生们对话,参加他们的活动,成为他们的知心朋友。我深知言传身教的作用,总是以身作则,要求学生做到的,自己先做到。我始终保持一种好的心境,从不把个人情绪带到工作中去,这种敬业精神、对待工作的态度时刻感染着身边的同学,教育着学生们对待每一件工作都要有责任心,要有始有终,爱岗敬业。为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,让每个学生都有锻炼的机会,我勇于创新,深化“主题活动”。我采用了全班学生轮流值日后,学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级,我还经常鼓励学生说:不怕做不好,就怕不去做。我利用班会和队日活动课,先对全体学生进行指导,或组织经验交流会,或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。通过值日活动,激励了学生更加热爱自己的班集体,促进学生“主体意识”的确定。我还创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动,让学生们在轻松愉悦的氛围中锻炼自己。在工作中,我尽心尽力,忠于职守,勇于创新,以实际行动影响和带动着学生,让他们在成长中不断进步。,促进学生全面发展。中队制度是中队工作的基础,也是学生自我管理的重要手段。我在中队制度的构建上,注重学生参与,充分考虑学生的实际情况和需求,制定出一套合理可行的中队制度。其中包括中队章程、中队值日表、中队考核标准等,既规范了学生的行为,也促进了学生的全面发展。在中队值日表上,我设置了各种不同的值日任务,让学生们在日常生活中锻炼自己的动手能力和责任心。在中队考核标准上,我注重考核学生的综合素质,不仅考虑到学生的学习成绩,也考虑到学生的品德、行为等方面。这些制度的实行,使学生们更加自觉地遵守规章制度,更加积极地参与中队活动,从而促进了学生的全面发展。在教育改革浪潮的推动下,少先队社区活动以其独具特色形成了庞大的影响力和辐射力。它的意义在于活动范围广泛,活动力度加深,队员们有了社会发展的空间,形成了全社会都来关心少年儿童健康成长的良好局面。XXx是我校少先队大队辅导员。自1998年参加工作以来,他工作兢兢业业,积极肯干,在平凡的工作岗位上洒下了自己的青春及汗水,以黄牛的精神为我镇的教育事业做出了突出的贡献。他克服困难,踏实工作,开拓进取。在边远山区的联合小学,他担任少先队大队辅导员兼语文科组长,还有五、六年级两个教学班的语文兼美术教学工作,四、六年级两个教学班的体育教学工作,周教学时数达28节,身兼多职,工作量很大。他虚心学习,埋头苦干,硬是一直扛着。同事们看到他一天天的消瘦,有人劝他:“工作上说得过去就行。”而他总是认认真真的回答:“要干咱就干好,面对困难,我决不退缩。”他还说:“工作中越是有困难,我们越是应该迎难而上,我们越是要坚定教育儿童的信心。”后来,他被调到了八甲镇中心小学,主要担任少先队大队辅导员以及英语、美术的教学工作。自从被调到中心小学工作以来,他潜心小学美术及英语教学研究,刻苦锤炼教学艺术,课堂教学风格独具,优质高效,学生素质整体提高、和谐发展。在工作中,XXx始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与他分享,把烦恼倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找他“评理”。对此,他总是认真倾听,尽力帮助。因为他知道,冷了一个,就会冷了一群。同事们常戏说他太纵容学生,但他却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵,唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容,让他们有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。多年的辅导员生涯让他爱上了少先队事业,全身心地

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论