




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2023学生会秘书处工作计划参考范文新学期开始了,又开始了新的工作。俗话说“优越的开始是胜利的一半”,一个好的详细的学期工作计划也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将奋不顾身,本着为学院全体学生办事的态度和勤勤恳恳工作的精神,希望通过我们的尽力可以或许为团委增色添彩,在团委扶植历程中留下本身的影子。本学期我们目前的计划包括如下几项:一、迎新生新生是新鲜的血液,也算是每年____月初的一件大事,为了顺利欢迎新生,我们计划从以下几点做起:1.开秘书处全体成员会议,转达迎新生精神。即关切、爱护新学生,为他们尽职尽责办事,部门成员要互相赞助,帮忙组织搞好这次运动。2.依照会议精神严格要求本部门成员,如果没有要紧事,尽量不告假,做好本身分内的事,如果方便,要赞助和帮忙其他成员做好工作。3.常常和其他部门沟通,注意部门之间的互助,同时也注意与学生会成员的协同工作。4.迎新事后的一段光阴内多关切关切新同学,赞助他们尽快尽好地熟悉情况、适应生活。二、筹备工作为了更好地完本钱学期的工作,首先做一些需要的筹备工作,具体内容如下:1.开部门会议,研讨和总结以往工作的缺点和不够,并且细化到每一个人的不够之处,并想出办理法子,人人一起改正,配合提高。2.常常和进入秘书处的新干事聊天,了解他们,赞助他们尽早熟悉团委工作,适应学生干部生活。3.为执行好会议制度和签到制度,筹备好签到单和会议记录表。三、工作团委的制度与条例内容基础可以执行,但不停以来不是执行得很到位,秘书处抉择在本学期内通过一些步伐改良这一近况。1.开会研讨改动的具体内容。2.完善后,认真执行,使团委成为有规律有效率的集团。四、看护、签到、会议、告假工作1.看护要到位,细到每个部门,每个人,霉畚运动。2.认真执行签到制度,并将霉畚运动或是会议签到存入档案。3.执行好会议记录工作。4.认真履行告假制度。2023学生会秘书处工作计划参考范文(二)新学期,新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组,工作面向校外社区-虹桥社区,我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验,在一如既往地做好日常事务的基础上,开拓创新,希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此,现作出初步工作计划,计划如下:一、本组的招新工作1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求,预招队员____人,除一位困难小朋友安排____人对其进行帮助之外,其余五人每人安排____人。2、要求队员责任心强,有耐心,有爱心,能合理安排自己的时间,积极参加工作。二、针对新队员的培训工作为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌,组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在,就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。三、做好日常本职工作每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里,帮助他们检查作业,以及解决一些在学校遗留下来的难题等等,以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正,做事积极主动,热心真诚。四、开拓创新-活动建设并实施为丰富困难小朋友课余生活,预组织以“拓展你的思维-艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作,一方面促进了小朋友的课外兴趣,另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。此外,还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演,邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。五、团队建设,培养人才1、适时召开会议,对工作进行总结。加强团队的内部交流,增加工作经验,使团队加强以后的工作质量。2、重点培养有能力的干事,增强其义务服务观念及组织团队的能力。我们的队员都是新队员,虽然在初期有着对工作的一份稚嫩,但在接下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版采砂工程安全生产责任承包合同
- 二零二五年度餐厅员工劳动权益保障与绩效评估合同
- 二零二五年产权式商铺返租管理及收益分成协议
- 2025版幼儿启蒙教育辅导中心专项培训合作协议
- 2025版烧烤店餐饮合作租赁合同范本
- 2025版P2P借贷业务风险管理咨询与评估协议
- 2025版科技馆产品陈列与科普教育合同
- 2025版电子合同管理系统定制开发合同
- 二零二五年度车辆租赁合同规范租赁管理
- 二零二五年度创新研发厂房建设施工合同范本
- T/CERDS 1-2021企业高质量发展评价指标
- 2025农发银行笔试题库及答案
- 湖北省黄冈市黄梅实验中学2025届数学八下期末统考试题含解析
- 2025届上海市闵行区七下数学期末学业水平测试模拟试题含解析
- GB/T 18487.4-2025电动汽车传导充放电系统第4部分:车辆对外放电要求
- 《成人慢性肾脏病食养指南(2024年版)》解读
- 联营协议合同模板电子版
- 《蓝莓产品介绍技术》课件
- 离婚不离家协议书
- 社区干事考试试题及答案
- 2025年广西南宁宾阳县昆仑投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论