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第5页共5页工会规范化建设细则范本项目序号(十四)“创建学习型____、争做知识型职工”活动____分(十五)职工教育____分考核标准33、“创争”活动有目标、有措施、有成效34、企业按职工工资总额的____%--____%提取职工教育培训费并专款专用分值____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分____分扣____分扣分标准33、未开展“创争”活动扣____分,工作成效不明显34、未提取职工教育培训费扣____分,未足额提取扣____分,提取的经费未用于职工教育培训扣____分35、未开展职工政治思想教育工作扣____分,成效不明显提____分36、未开展职工职业道德建设活动扣____分37、不重视企业文化建设扣____分,未开展职工文体活动扣____分38、未开展“____”普法教育扣____分39、企业未依法按时足额向工会拨缴经费扣____分40、未设立独立帐户,不能自主使用工会经费、会费各扣____分41、企业未按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所需要费用扣____分自查分考评分五职工队伍建设____分35、职工思想政治教育有针对性、实效性36、每年开展职工职业道德主题实践活动并有总结、有表彰37、建设和谐企业文化有工作方案、工作措施,职工文体活动经常化38、开展“____”普法教育活动40、设立独立帐户,自主使用工会经费、会费41、企业按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保需要费用42、企业依法为工会开展活动提供必要的设施和场所43、工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况接受同级工会经费____委员会____,工会经审工作每年向会员(代表)大会报告44、工会资产安全完整、产权明晰,档案健全(十六)39、企业依法按每月全部职工工资总额____%向工会拨缴经费收好、管好、用好____分(十七)工会经费和资产管理____分六工会经费和资产管理____分工会经费护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所42、企业未为工会开展活动提供必要的设施和场所扣____分43、同级工会经费____委员会未____工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况扣____分,经审工作未定期向会员(代表)大会报告扣____分44、工会资产被挤占、挪用扣____分,产权不明晰扣____分总评得分说明:1、本细则适用于所有企业和实行企业化管理的事业单位;2、申报达标的企业工会,第1、7、14、16、26、____项得分必须是满分。工会规范化建设细则范本(二)项目序号考核标准1、本单位及其所属基层单位工会委员会、经费____委员会和工会女职工委员会健全;具备条件的企业工会,依法取得社团法人资格2、工会基础工作扎实,有牌子、有章子、有各种工作台帐、有活动记录,有办公场所3、公有制企业职工入会率达到____%以上,非公有制企业职工入会率达到____%以上4、工会主席、女职工委员会主任和工会专职工作人员按规定配备(____人以上企业应配备专职工会主席)5、新建企业按要求直接选举工会主席6、新任企业工会主席、副主席,在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训7、按期进行工会换届选举8、工会负责人每年向会员(代表)大会报告工作9、开展建设“职工之家”或“双爱双评”活动有计划、有安排分值____分____分____分扣分标准1、三个委员会每少一个扣____分;具备条件未办工会社团法人资格证扣____分2、工会基础工作不扎实扣____分,无办公场所扣____分3、职工入会率每低于五个百分点扣____分自查分考评分(一)工会____建设____分一工会建设____分(二)干部配备____分____分____分____分____分____分____分4、未按规定配备专职工会主席、女职工委员会主任、工会专职工作人员分别扣____分、____分、____分,工会专职工作人员配备不到位扣____分5、新建企业未按要求直选工会主席扣____分6、新任主席、副主席未按要求参加培训扣____分7、未按期换届选举扣____分8、工会负责人未定期报告工作扣____分9、未开展建设“职工之家”或“双爱双评”活动扣____分(三)制度化建设____分1工会规范化建设细则范本(三)项目序号考核标准26、每年至少召开一次职工代表大会,并按期换届27、职工代表大会制度健全,建立联席会议制度、职工代表巡视制度、提案制度、职工代表培训制度等28、职工代表大会操作程序规范,建立职工代表大会报告制度,职工代表结构和比例合理、报告基本内容全面、分值____分____分____分____分扣分标准职工代表大会一年内未召开一次扣____分,未按规定按期换届扣____分。非公有制企业未建立职工民主管理制度扣____分27、未建立职工代表大会报告制度扣____分28、职工代表结构不合理、比例不适当分别扣____分29、职工代表大会各项职权未落实扣____分、落实不好扣____分。非公有制企业已建立的职工民主管理制度未落实扣____分,落实不好扣____分自查分考评分26、公有制企业未建立职工代表大会制度扣____分,(十一)职工代表大会制度重大事项议案采取无记名投票方式表决等29、职工代表大会各项职权落实____分四公开民主管理制度____分(十二)厂务公开制度____分30、厂务公开制度健全并得到落实____分30、未开展厂务公开工作扣____分,未建立厂务公开制度扣____分(十三)职工董事职工监事制度____分31、建立职工董事、职工监事制度32、职工董事、职工监事通过职工(代表)大会民主选举产生;工会主席作为职工董事、职工
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