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第8页共8页隐患排查治理方案电子版一、工作目标在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上,进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作,进一步强化本单位安全生产主体责任,进一步完善各项安全生产规章制度,进一步落实各项安全管理措施,建立重大隐患排查治理机制,夯实安全生产基础,提高安全管理水平,努力构建本单位安全长效管理机制,彻底整改旧有隐患,遏止新隐患产生,有效防范和遏制重特大事故发生,保持本单位安全工作平稳态势。二、排查治理的重点内容在继续落实____年隐患排查治理的基础上,结合本单位安全生产实际,排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括:1、安全生产责任制落实情况。市局(公司)和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2、安全生产规章制度建立和落实情况。生产设施设备、从业人员取得证照情况。3、安全基础工作情况。安委会开展情况、全员安全教育培训开展情况、有关基础台账完备情况。4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。5、机械设备管理管理制度执行情况。机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机械设备维护保养落实情况。6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。三、各重点时段排查治理情况第一阶段1、上级单位将工作方案下发给本单位,本单位制定年度工作计划(方案)并下发至各部门,并督促各部门认真执行工作计划(方案)。2、抓紧整改上年度排查出的安全隐患,按规定在最短时间内完成治理任务,暂时难以完成的要制定计划,做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实,治理期间要强化领导和责任人的责任。第二阶段1、根据本单位计划(方案),通过隐患排查方式发动全体员工,查找工作过程中的薄弱环节和突出问题,突出做好安全管理制度落实,全面治理事故隐患。2、对排查出的安全隐患进行认真梳理,根据梳理出的内容,及时开展治理工作。要根据排查出的安全隐患,制定出治理计划,一时难以治理到位的要列入计划,落实责任部门和责任人员、完成时限、防范措施、经费保障、防范预案。保证按时完成隐患治理工作。3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合,全面提高员工安全生产素质。第三阶段1、针对自然气候条件有关安全生产的特点,做好各阶段安全生产工作。2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验,针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制,使隐患排查治理实现制度化、规范化和经常化。隐患排查治理方案电子版(二)根据集团公司文件精神和要求,为有效推进企业安全工作展开,控制各类安全事故的发生,提升企业安全管理水平,确保企业安全生产平稳运行,结合我公司实际,特制定公司安全生产隐患排查治理方案。一、工作目标在全公司范围内全面展开隐患排查,进一步排查统计各部门隐患,摸清现存隐患底数;坚持“标本兼治、重在治本”的原则,采取培育安全理念、保证安全投入、强化教育培训、严惩“三违”现象、落实安全职责、制订隐患治理计划等综合性措施,治理消除事故隐患,减少一般事故,遏制较大以上事故的发生;大力推动职业健康安全管理体系运行,建立健全隐患登记、隐患评估、隐患治理和安全生产费用提取使用制度,全面提高安全生产隐患治理水平,促进我公司安全生产形势的稳定。二、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,重点突出、全面推进。依照从主要领导、风险管理、法律、法规与管理制度、安全培训教育、生产安全设施、作业安全、产品安全与危害告知、职业危害、事故与应急、检查与绩效考核等方面出发,加强企业安全生产基础工作,建立和完善各环节、各岗位的安全生产责任制,使企业的生产经营活动,符合安全生产有关法律、法规和技术规范的要求,促进安全生产工作更加规范化。三、组织机构为加强安全隐患排查治理工作的领导,提高各级领导对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识,落实全员安全责任制,促进隐患排查治理工作的人员到位、资金到位、措施到位、责任到位,建立公司隐患排查治理工作组织机构:(一)领导小组组长:总经理副组长:副总经理成员:各部门负责人工作职责。负责推动本部门的安全生产管理工作,调动各本部门排查治理隐患的主动性和积极性,确保各类隐患得到及时发现和治理到位。四、排查治理范围全公司所有部门生产作业场所、危险源点场所、办公场所、相关方建设项目施工场所、特种设备供应企业的资质材料、设计、施工及监理单位在本企业开展业务的安全生产管理状况等。五、排查治理主要内容(一)企业安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构及专职安全管理人员配备情况;企业主要负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。(二)安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。(三)安全生产培训情况。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训和持证上岗情况;对新员工的岗前培训和三级安全教育情况。(四)按照规定足额提取安全费用并在成本中列支情况,企业参加财产保险的情况,依法参加工伤保险和社会保险的情况。(五)对承包队伍和工程项目施工过程中的安全管理情况。按照国家有关规定,建立招投标制、项目法人负责制、工程监理制,明确建设方、承包方和监理方各自安全职责的情况;是否对工程项目施工现场建立了组织管理、安全作业规程、安全检查制度并运用经济手段强制各责任主体严格执行。(六)重大危险源的建档及监控情况。企业存在的重大危险源是否进行了辨识分级、检测评估、分类建档,是否采取了电视实时监控等管理措施。(七)主要生产设备、设施是否完好,是否存在带病运行情况;安全防护设施是否可靠、有效。主要联锁自动保护设施是否正常。(八)企业外部安全卫生防护距离符合要求情况,防护措施是否可靠,生产装置是否具备自动监控和安全联锁。(九)特种设备的使用管理及安全生产状况。(十)事故调查处理、责任追究及防范措施落实情况,已发生的各类事故是否按照“四不放过”的原则,认真吸取了事故教训,对有关责任人的责任追究和防范措施是否落实。六、排查治理的时段和方法(一)第一时段(八月)。各部门安全生产隐患排查治理工作启动阶段。1.各部门要安排专人负责安全生产隐患排查治理工作。按照排查治理内容,开展安全生产隐患排查治理的具体工作,统计汇总。2.认真抓好危险化学品的安全生产,切实消除危险化学品生产、储存及运输过程中的事故隐患;安排好特种设备的安全生产隐患排查治理。3.进一步补充完善新、改、扩建危险化学品建设项目的安全生产“三同时”手续。(二)第二时段(九月)。公司组织检查或抽查隐患排查治理工作开展情况,督促各部门切实抓好隐患治理。(三)第三时段(十月)。做好安全生产隐患排查整改工作。1、各部门要建立事故隐患排查和治理档案,对发现的各类安全隐患及问题进行整改,无法整改的要制定整改方案,限期完成整改,将整改情况及时上报公司。(四)第四时段(十一月)。公司组织安全检查组到各部门进行复查验收工作,总结隐患排查成果及经验。七、工作要求(一)加强领导,精心组织。各部门要高度重视安全生产隐患排查治理工作,认真落实隐患治理措施,及时向公司反映问题。(二)力戒形式、务求实效,隐患治理与责任追究相结合。各部门必须编写安全生产隐患排查治理工作推进情况报告,对迟报或隐患排查治理工作开展不力而造成事故或不良影响的,将追究有关人员的责任。(三)狠抓治理,不留死角。每个部门对查出的隐患要进行全面治理,能够整改的要立即整改,不能立即整改的要制订隐患治理计划,落实隐患治理的责任人员、资金、时间和措施,确保查出的隐患全面受控,不留“盲点”。隐患排查治理方案电子版(三)为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,集中力量开展安全生产隐患排查治理工作,采取切实有效措施,杜绝重大、安全生产工作实际,特制定本实施方案。一、工作目标通过开展安全隐患排查治理专项行动,进一步加大安全投入,加快安全技术改造,提高安全生产管理水平,全面排查治理事故隐患,认真解决存在的突出问题和薄弱环节,增强事故防范能力,有效防范和遏制重大、特别重大事故,减少一般事故的发生,巩固以往所取得的良好成果,促进安全生产状况进一步稳定好转。二、组织领导公司安委会三、隐患排查治理的主要内容(一)安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。(二)事故应急救援预案的修订和演练情况(三)安全管理人员、从业人员的持证上岗和培训、教育情况及劳动防护用品的配备和使用情况。(四)安全检查情况(包括车间的日常检查、月检、季检、年检)及台帐的检查。(五)重要设施、设备、装置的完好善及日常保养、维护检修情况。四、隐患排查时间安排(一)____年____月____日制定方案,动员部署。(二)____年____月23-____日全面调查员工对安全生产制度及车间操作规范等的掌握情况。(三)____年__
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