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文档简介
第11页共11页保洁部日常管理制度第一章总则第一条为加强蓉遵高速公路仁赤段k395+738~k452+____日常保洁管理,确保高速公路的安全畅通及路容路貌的整洁,根据《公路养护技术规范》及日常养护与小修保养合同文件,特制订本制度。第二章机构及职责第二条仁怀养护站为日常保洁考核管理部门,其主要职责为:1、对承包人报送的保洁人员花名册、承包人与保洁人员签订的劳动合同中安全和质量考核条款进行____,检查承包人为保洁人员购买保险的凭证复印件,确保符合养护合同要求。2、每月抽查保洁人员的出勤和保洁质量情况,对保洁员进行考核管理,月底将保洁员考勤考核汇总评分。3、监督检查承包人是否全面认真履行职责,必要时发出书面指令责令整改。条三条承包人对日常保洁质量负责,其主要职责为:1、按要求规定数量配置保洁员,负责对管养路段每天进行打扫、清运,并上报管养路段保洁员花名册至仁怀养护站,如保洁员信息有所变动则须上报最新保洁员花名册;2、与每名保洁员签订正式的劳动合同,同时为其购买相关保险;3、为每名保洁员配齐标志服、标志帽、扫帚、垃圾袋等工具;4、对每名保洁员进行相关的岗前培训,增强其安全作业意思,杜绝安全事故的发生;5、制订保洁员内部考核办法,加强保洁员的考勤、保洁质量考核管理。承包人必须保持养护合同和本制度规范的范围内路面任意时间干净整洁,特别是路面、桥面范围内不得有杂物、抛洒物等,若因此发生交通事故,导致人员伤亡和财产损失,承包人承担一切法律和经济责任。6、承包人每月对保洁人员的考勤及保洁质量的考核情况以表格形式同报表报送至养护站,作为考核评分的依据之一。第四条保洁员主要职责1、路面(1)路面无杂物、堆积物、积尘。(2)发现有坑槽及路面裂缝应迅速报告,并记录具____置(桩号及上、下行)。(3)发现有事故车辆及损坏路产者(包括护栏、反光道钉、防眩板、轮廓标、隔离栅)应迅速加以制止,并及时报告。2、路基(1)路肩、碎落台、边坡等路基范围内的杂物应及时清理。(2)路缘石内侧杂草应及时清理。(3)应经常对泄水槽、集水槽及边沟进行清淤,保持畅通。(4)发现水毁及路缘石损坏应及时报告。3、桥隧、沿线设施及其他(1)经常对桥梁的泄水孔、伸缩缝进行清理,确保无杂物,保持畅通。(2)始终保持隧道进出洞口无悬石,洞门清洁;隧道内反光标志清晰醒目。(3)沿线附属设施无明显积尘、污染和杂挂物(4)发现沿线设施缺损(防眩板、隔音墙缺损;隔离栅、天桥防落网损坏等),应及时报告,并加以记录(5)对于交通事故等____,应及时报告,并应积极参与救助工作。第三章保洁的范围第五条保洁范围为蓉遵高速公路k395+738~k452+310、匝道、收费广场等。第六条承包人应明确保洁员所负责的路段及区域,并报养护管理站。第四章保洁员配备第七条主线原则每____公里配备一名保洁员,连接线及其它区域按面积折算成主线里程后按每____公里配备一名保洁员。第八条承包人可根据每名保洁员所负责的路段、附属区等面积大小,酌情调整保洁人员的负责路段和区域。第五章保洁员管理第九条保洁员上岗条件1、身体健康(无残疾、无心脑血管疾病等)。2、经过了岗前安全培训。3、承包人与其签订包括安全、保洁质量考核条款的劳动合同,按____元/km/月。4、承包人为其购买人身意外伤害保险或其他类似险种。5、按时上路作业,每日作业时间不低于____小时。第十条保洁员更换保洁员原则上应保持相对稳定,如确需更换,必须更新花名册至养护管理站审核,新老保洁人员交接时间不得超过____天。第十一条请假制度1、因日常保洁工作的特殊性,原则上保洁员在正常天气下应每天坚持上路作业,不得请假。恶劣天气(如暴雨、暴雪、大雾等)保洁员可以休假。遇保洁员生病或家有急事,可适当请假。2、凡需请假者须经个人书面申请,写明请假事由和时间,并取得承包人批准后方可离岗,否则视为旷工。3、请假人须严守请假时间,按时返回。如因特殊情况确须延期,先口头申请并征得同意后方可续假,返回后应及时补办续假手续。4、请假人假期期满后应及时到审批人处销假。第十二条保洁员考勤纪律保洁员应遵守规定的作息时间(上午7:30-11:30,下午14:00-18:00)按时到岗,不迟到,不早退,履行岗位职责,完成好本路段的保洁任务。第十三条其他规定1、承包人应严格遵守考勤制度,考勤员应如实进行考勤登记,严禁弄虚作假。2、休假人员岗位工作由承包人安排相应人员承担,不得影响该路段的整洁。3、养护站至少每月对保洁员出勤情况进行二次抽查并进行记录,每月汇总作为审核保洁金费计量支付的依据之一。第六章日常保洁考核第十四条考核内容考核内容分为路面、路基、桥梁、隧道、沿线设施及考勤六个部分。第十五条考核时间每月中旬检查____次,重点检查路面保洁。月底进行全面检查。(日常巡查作为每月考评参考)第十六条考核办法1、考核采用扣分与工资挂勾的方式,具体划分为:序号____项目名称路面路基效益工资100150标准无杂物、堆积物、积尘路肩、路缘石内、外侧无杂草;泄水槽、集水槽及边沟无杂物、无堵塞泄水孔排水舒畅、无堵塞;伸缩缝无积尘、无堵塞、卡死进出洞口无悬石、洞门洁净;洞内反光标识清晰醒目无明显积尘、污染和杂挂物单位处处总分____5评分办法备注有一处扣一一分分,扣完为止____元有一处扣一一分分,扣完为止____元有一处扣一一分分,扣完为止____元有一处扣一一分分,扣完为止____元有一处扣一一分分,扣完为止____元有一处扣一一分分,扣完为止____元3桥梁____处154隧道沿线设施考勤____处____处106100每天上、下午两次上路次102、连续两个月保持分数最高者,奖励____元,连续两个月分数最少者警告,连续三个月分数最少者除名。3、年终对全年评比得分最多者,奖励____元。第十七条考核标准1、路面应经常保持清洁,无堆积、无杂物等。其中发现一处扣____分,至该项分数扣完为止。(个别突发抛洒物及泄漏物,不在扣分范畴。但超过半天还未处理的按不合格扣分。)2、中分带路缘石内、外侧、活动护栏处应经常保持清洁无杂草、无杂物。一处不合格扣____分,至该项分数扣完为止。3、路肩应经常保持清洁,杂草不能高于10cm,无越过路缘石现象,泄水槽及边沟保持畅通,其中一处不合格扣____分,至该项分数扣完为止。4、应按时上、下班,无故缺勤者,发现一次扣一分,扣完为止。第七章附则第十八条本办法由仁怀养护站负责解释和修改。第十九条本办法自发布文件规定的日期起实施。保洁部日常管理制度(二)一、岗位职责1、保洁主管岗位职责监督执行公司各项规章制度,检查仪容仪表、到岗情况,考核评估并记录,负责工作的分配,检查保洁状况、保洁员状况,及时调整各种工具及人力的配置,对保洁员工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导,并做出正确的评估,对工具、设备的使用维护进行指导,检查设备、工具的清洁保养工作,协助处理涉内外纠纷、投诉,每日工作记录的填写及交接班工作。完成领导交办的其他任务。2、保洁领班的职责接受部门负责人领导,留意主管的指示及要求,检查组员到岗,合理安排工作,检查所属范围卫生状况,发现问题及时处理,随时检查所属员工的工作状况,及时调整各种工具、人力的配置,编制人员安排,清洁用品供应计划,尽量减少损耗,控制开支,指导员工工作,关心员工生活,增强班组凝聚力,定期申报维护用品报告,以便公司安排资金预算。3、保洁员工作职责接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。二、当值领班交接班制度当值领班应提前____分钟到岗,做好保洁员交接班前准备工作,仔细阅读交接班记录,并分类安排落实,认真填写交接班登记,填写内容:1)员工到岗情况。应到人数、实到人数、缺勤原因。2)当班工作内容,须交下班继续完成的工作内容。3)存在的问题。三、工具交接制度工具管理与发放,由领班登记造册统一管理,各岗位工具由各岗位负责,工具落实到人,领班每周清点抽查一次各岗位工具,丢失或不当损坏,由责任人照价赔偿,查不出责任人由当值组长和领班平均承担。四、保洁物品申购领用、使用制度1)领班每月制定出每月保洁物品消耗量,并上报公司主管审批,送至财务部采购。2)申购物品的时间为每月两次,具体每月截止为。____号、____号。3)领用物品时间为每周五,由领班填写领料单,公司主管审核财务部发放。4)在设备使用前,要了解设备的使用性能、特点。5)操作前,先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。6)使用设备时发生故障,不得强行继续操作,违者罚款。五、保洁部考勤制度1)严格执行部门作息时间表。2)员工上下班按规定点名,参加例会。3)按规定上下班,不得无故迟到、早退,如有迟到早退将均按员工手册有关规定执行。4)员工请假(包括病、事、婚、伤、丧、产假等)公司有关规定执行。5)员工应服从上级安排的加班否则视为旷工。六、安全操作规程1)树立“安全第一”的思想,确保安全操作。2)在超过____米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。3)在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。4)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。5)在不会使用机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故。6)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。7)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。8)室外人员在推垃圾车、上垃圾时,应小心操作,以免伤及身体。七、____处理方法1、在下雨或下雪时,保洁员应在大厅出入门口放置踏垫,以防止客人滑跌,并定期对踏垫拍打除尘或洗涤。2、雨停(雪停、大风天)后及时清扫商场外围的积水(积雪),保证地面不得有垃圾等杂物、积水(雪),商场内地面及时拖洗,保证不留有脚印、货物搬运痕迹。3、如商场内有____发生,保洁人员勿慌勿乱,在部门主管的领导下,及时有效的做好商场内清洁,保证场内整洁、干净。保洁部日常管理制度(三)家政员职责:1、发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,树立新的择业观念,下岗不失志,以便民、利民、助民为宗旨,遵守服务守则,全心全意为用户提供优质服务。2、严格遵守国家法律、社会公德、职业道德和家政服务各项规定,挂牌上岗,讲信誉、守信用、文明礼貌、微笑服务。3、忠于职守,认真负责、尽心尽力做好本职工作。根据用户要求安全、准时、保质
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