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文档简介

知识创造未来知识创造未来/知识创造未来商业企业劳动合同范本前言商业企业劳动合同范本是为商业企业雇佣员工制定的一份合同模板，即雇佣双方依法签订的关于劳动报酬、工作时间、工作内容、职责、权利、义务等方面的协议书。本文以范本的形式为企业提供一份标准的商业企业劳动合同模板，供有需求的企业参考使用。一、合同基本信息1.合同双方客户名称：公司地址：联系人：电话：邮箱：雇员姓名：身份证号：手机号码：电子邮箱：职位名称：2.合同期限本劳动合同自雇佣双方签字或盖章之日起生效，至合同约定期限届满之日止。3.工作地点工作地点为客户工作地址，具体地址见合同双方签署的承揽合同。4.工作内容本合同工作内容详见承揽合同。5.工作时间和休息工作时间：每周工作六天，周日休息。上班时间：上午九点至下午六点，中午十二点至一点休息一小时。双方可协商变更上班时间，但需要提前咨询确认。6.其他约定（客户需注明其它相关内容）二、劳动报酬1.工资基本标准及支付时间雇员的月工资为￥X元整。工资以月为单位支付，于每月X日前支付上月工资。2.绩效奖金及奖励（客户需注明的相关内容）三、职责和义务1.雇员的职责对客户提供的项目进行设计、实现、优化、维护。按时按质完成项目的交付以及材料的撰写和归档工作。遵守公司的相关规定和劳动合同所规定的各项规定。如有上述职责变动，需另行约定。2.雇员的禁止行为不滥用职权，不利用公司财产谋取个人私利。绝不泄露客户的商业机密和公司的相关信息。如有违反相关规定，将承担相应法律责任。3.公司的职责为雇员提供必要的工作场所、设备、工具和文件等工作条件。及时支付雇员的工资及奖金。保护雇员的劳动权益，提供必要的培训和精神激励。如有上述职责变动，需另行约定。4.公司的禁止行为不拖欠雇员的工资和绩效奖金。绝不辞退员工的工作，除非经过双方协商一致或是员工违反规定。绝不侵犯员工的人身权利和隐私。四、双方违约责任1.雇员的违约责任如雇员未按时按质完成工作，公司有权取消或暂停雇员的合同。如雇员泄露公司商业机密和制度，公司有权追究其法律责任，并保留对其进行相应法律追诉的权利。2.公司的违约责任如公司未按照本合同的约定及时支付工资和绩效奖金等，公司应当对因此给雇员造成的损失进行赔偿。如公司违反劳动法、法律法规和劳动合同的约定，雇员有权解除劳动合同，公司应当赔偿雇员的相应经济损失。五、劳动关系变动如有以下情形之一，雇佣双方可以约定终止合同：同意解除劳动合同同意解除合同试用期雇主违反相关规定严重自愿放弃劳动合同其他情形经过协商同意终止六、其他注意事项1.合同解释权本劳动合同的涉及事项如有争议，雇佣双方应当友好协商，如协商不成，应当向有关部门申请仲裁或者向人民法院诉讼解决。2.劳动合同备案双方应当将本劳动合同及相关附件送所属地区劳动部门备案。3.合同的变更与补充本合同变更和补充的事项应当经过双方协商一致，并以书面形式作出。4.合同的解除除非双方协商一致，任何一方都不能擅自解除本合同。5

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