公司优秀员工信优秀15篇

公司优秀员工推荐信优秀15篇公司优秀员工推举信1

敬重的公司领导：

依据《北京佳益工程询问有限公司威海分公司先进个人及先进集体评比方法》及监理项目部考核和建设单位、施工单位满足度调查，拟推举王英磊、张宝有两位同志评比优秀先进个人称号。

王英磊、张宝有两位同志工作至今，工作态度仔细负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热忱，参加了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的监理工作，因监理工作业绩突出，度和度连续被公司评为先进工荣誉称号。

虽然威海工友城·莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作中，王英磊、张宝有同志都能正确处理好各种关系，顺当完成总监交办的`各项任务，包括资料整理、施工质量、进度掌握和平安管理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出，得到业主始终好评。

综上所述，项目部优先推举王英磊、张宝有同志为北京佳益工程询问有限公司威海分公司优秀先进个人，请公司领导予以批准！

此致

敬礼！

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信2

推举部门：xxxxxxxx勤管理部

被推举人岗位：保洁

被推举人姓名：xxxxxx(女，37岁)

入职时间：20xx年12月31日

推举缘由：工作仔细，心态好，技术过硬推举事由：

一、仔细负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她听从领导的工作支配，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，悄悄无闻。

每给她支配的工作，她都能仔细做好，不需其次次叮嘱。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她支配额外的工作时，她也没有任何埋怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!

在有些保洁用具不符合标准在选购未准时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?

三、技术过硬，专业标准：

她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很洁净，其技术特别好，不仅是平常的'日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作聘请到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住!为此，我部门特推举该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，感谢!

推举人：xxX

日期：xxxx年xx月xx日

公司优秀员工推举信3

敬重的总公司领导:

你们好!经过我们办事处全体成员的争论,现全都通过,同意推举为我单位的'度优秀员工.

一年多来,在各个方面的表现都比较突出.在工作上在业绩方面该转至:

我们大家都同意推举为本年度的优秀员工,万望领导能斟酌批准.

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信4

敬重的公司领导：

你们好！我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的力量，拥有辉煌的将来，为公司树立品牌及制造利益，因此我荣幸向公司领导推举这位优秀员工。

这位伙伴在7月加入公司时对业务工作不熟识，工作阅历相对缺乏，但优秀的他始终不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的.努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的全都好评。

在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业学问，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满意更没有傲慢自大，在遇到难题时仍主动担当、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到傲慢。

现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加仔细、负责、努力、为全部伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推举为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及进展空间。真诚盼望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会，感谢！

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信5

敬重的领导：

xxx乐观上进，工作主动热忱，悄悄地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力气。

xxx供应基本的数据依据，并能准时猎取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺当。公司OA系统项目管理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。xxx领导部门的.文件、通知精神和要求，并依据公司的实际状况，帮助制定出了较为完善的班组管理制度，使公司管理有章可循，切实帮助抓好企业的管理建设工作。

由于分公司工程施工点多面广，管理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还常常帮助部门经理对工程建设进行平安、质量、成本等各方面管理，并参加工程建设的规划勘测工作。通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。xxx整理工作，接着帮助部门经理支配施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部选购材料、编制工程进度方案表、预制光缆牌等等。通过勘点现场沟通沟通学习，一方面祢补公司管理人员不足，另一方面也提高了其本人的管理力量和综合素养。除了做好本职工作，他还乐观利用休息时间学习招投标技巧，多次帮助综合部编写投标文件，且取得肯定的成果，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。

此致

敬礼！

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信6

敬重的公司领导：

你们好！我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的力量，拥有辉煌的将来，为公司树立品牌及制造利益，因此我荣幸向公司领导推举这位优秀员工。

这位伙伴在7月加入公司时对业务工作不熟识，工作阅历相对缺乏，但优秀的他始终不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的全都好评。

在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业学问，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的'推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满意更没有傲慢自大，在遇到难题时仍主动担当、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到傲慢。

现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加仔细、负责、努力、为全部伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推举为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及进展空间。真诚盼望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会，感谢！

推举人：

日期：20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信7

敬重的公司领导：

依据《xxx公司先进个人及先进集体评比方法》及监理项目部考核和建设单位、施工单位满足度调查，拟推举xxx、xx有两位同志评比优秀先进个人称号。

xxx、xx有两位同志工作至今，工作态度仔细负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热忱，参加了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的监理工作，因监理工作业绩突出，度和度连续被公司评为先进工荣誉称号。

虽然威海工友城·莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作中，xxx、xx有同志都能正确处理好各种关系，顺当完成总监交办的`各项任务，包括资料整理、施工质量、进度掌握和平安管理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出，得到业主始终好评。

综上所述，项目部优先推举xxx、xx有同志为北京佳益工程询问有限公司威海分公司优秀先进个人，请公司领导予以批准！

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信8

敬重的先生或女士：

您好，我是xxxx有限公司的xx（职位）。我谨作xxx在xxx工作近一年间的直接领导写此推举信。

得知我公司优秀员工xx即将要入职贵公司的人事助理，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应当接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司剧烈推举这位优秀青年。

xx曾在xx年xx月加入我们的'团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟识，工作阅历相对匮乏；但是愿学、肯学、努力的共性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。慢慢地，她开头精通各项业务，并取得肯定成果。

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信9

敬重的总公司领导：

你们好！

经过我们办事处全体成员的争论，现全都通过，同意推举为我单位的20xx年度优秀员工。

一年多来，在各个方面的`表现都比较突出。在工作上xxx，在业绩方面xxx。该转至：

我们大家都同意推举为本年度的优秀员工，万望领导能斟酌批准。

xx办事处

时间：20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信10

敬重的公司领导：

某某担当的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作力量、沟通力量、与他人协同工作的水平均得到了肯定提高。

在工作中他仔细负责、乐观主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急状况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他靠着踏实的'作风和敬业精神，在本职的岗位上到处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就靠着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“仆人公”，xx集团必将蒸蒸日上。

综合上述状况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及确定。为xx集团的进展再创辉煌。

此致

敬礼！

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信11

你们好！经过我们办事处全体成员的.争论，现全都通过，同意推举为我单位的20xx年度优秀员工。

一年多来，在各个方面的表现都比较突出。

在工作上

在业绩方面

该转至：

我们大家都同意推举为本年度的优秀员工，万望领导能斟酌批准.

XX办事处

时间：xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信12

敬重的公司领导：

你们好！

我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的力量，拥有辉煌的将来，为公司树立品牌及制造利益，因此我荣幸向公司领导推举这位优秀员工。

这位伙伴在7月加入公司时对业务工作不熟识，工作阅历相对缺乏，但优秀的他始终不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的全都好评。

在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业学问，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的.推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满意更没有傲慢自大，在遇到难题时仍主动担当、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到傲慢。

现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加仔细、负责、努力、为全部伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推举为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及进展空间。真诚盼望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会，感谢！

推举人：xxx

20xx年xx月xx日

公司优秀员工推举信13

敬重的`总公司领导:

你们好!经过我们办事处全体成员的争论,现全都通过,同意推举为我单位的度优秀员工.一年多来,在各个方面的表现都比较突出.在工作上在业绩方面该转至:

我们大家都同意推举为本年度的优秀员工,万望领导能斟酌批准.

xx办事处

时间：xx

公司优秀员工推举信14

敬重的公司领导：

你们好！

我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的力量，拥有辉煌的将来，为公司树立品牌及制造利益，因此我荣幸向公司领导推举这位优秀员工。

这位伙伴在7月加入公司时对业务工作不熟识，工作阅历相对缺乏，但优秀的他始终不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的`努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的全都好评。

在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业学问，成为区域内全