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文档简介

业务聘用协议书本协议是由以下各方在平等、自愿、协商一致的原则下，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》和其他有关法律、法规、规章的规定，就甲方聘用乙方从事（业务名称或职务）工作事宜而订立的协议。具体条款如下：一、甲方信息甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人名称)##二、乙方信息乙方：(个人姓名)性别：(性别)出生日期：(出生日期)身份证号码：(身份证号)户籍所在地：(户籍所在地)住址：(联系地址)联系电话：(联系电话)##三、聘用事项1.甲方聘请乙方从事(业务名称或职务)工作；2.聘用期限自(起始时间)起至(截止时间)止，共(数字)。四、工资及保险1.乙方的工资为(数字)，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，按月支付；2.甲方应当为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，按照国家规定的标准缴纳。五、工作内容1.乙方应当认真履行从事工作的职责，保证工作的质量和效率；2.乙方应当遵守甲方相关的规定，保守甲方商业秘密；3.乙方应当配合对其工作进行的安排和管理，不得私自泄露、乱改或销毁工作资料；4.乙方应当积极学习专业知识，提高自己的工作能力，不断提高工作水平和业绩。六、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资或社会保险费用，或者拖欠工资、减少工资等违法违规行为，应当承担相应的赔偿责任；2.如乙方在本协议约定的聘用期限内，私自离职或者违规违纪行为，应当承担相应的违约责任。七、保密协议1.乙方应当保守甲方的经营或其他商业秘密，不得泄露或提供给任何第三方；2.在乙方离职之后，仍然应当继续保守甲方的商业秘密，不得擅自使用或泄露；3.乙方应当承担因泄露、使用甲方商业秘密所造成的经济损失或其他法律责任。八、争议解决如因本协议或其执行发生争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议变更和解除1.协议的变更应当经过双方协商一致，并以书面形式确认；2.在合同履行期间，双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议并注销相关社保账户等手续；3.如果乙方有违规或犯罪行为，甲方有权随时解除本协议，无需支付违约金或其他任何形式的补偿。十、附则1.本协议未尽事项，依据国家相关法律法规办理；2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各

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