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文档简介

业务助理聘用合同合同双方甲方：（用公司名称或个人姓名）__________乙方：（用个人姓名）__________聘用时间甲方同意聘用乙方为业务助理。聘用时间为____年___月___日至____年___月___日。聘用期限届满后，如果甲方需要继续聘用乙方，则应在聘用期满日一个月前，书面告知乙方，并与乙方协商签订新的聘用合同。工作内容乙方主要工作内容：现场销售，客户维护，协助负责人完成销售任务等。乙方应努力完成任务指标，保证甲方利益。甲方可以根据实际需要进行工作调整，乙方应配合甲方的安排。聘用薪酬乙方月工资由底薪和工作绩效奖金组成，底薪为___元人民币，工作绩效奖金按每月业务完成情况结算。乙方应该依法缴纳个人所得税。福利待遇乙方享有以下福利待遇：社会保险：乙方在聘用期间，甲方应为其在规定期限内办理购买社会保险，并按时在乙方工资发放前做好新旧月份的社会保险相关事宜。工作餐：每月甲方免费提供一定的工作餐。年度旅游：每年公司组织职工旅游，公司承担旅游费用。病假、事假、婚假、产假、丧假、节假日等权利。工作时间和休息工作时间：甲方每日正常工作时间为____小时，每周工作日为__天。因工作需要，可酌情延长工作时间。休息时间：每周享有一天休息日。保密义务乙方应该严格保守公司商业机密，不得在聘用期间或者离职后向任何单位或个人披露公司的订立或执行的商业秘密。保密期限为离职之日起的2年，乙方应在此期限内履行保密义务。合同解除在聘用期限内，因乙方自身原因需提前解除合同的，应提前一个月以书面形式告知甲方；在聘用期限内，因乙方违反合同规定致使解除合同的，甲方有权要求乙方支付未到期的违约金；在聘用期限内，因甲方经济情况或者其他原因不能继续完成合同的需求，甲方应提前七天以书面形式通知乙方解除合同；合同效力及争议解决本合同经双方签字或盖章生效，并在签订之日起执行；本合同发生争议的，双方应协商解决，无法协商解决的，双方可以向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁；

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