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文档简介
第11页共11页劳动竞赛活动实施方案针对“以纯____款”订单之特点,结合当前生产形势。为了进一步激励员工的工作热情和活力,充分调动员工的积极性和创造性,全面完成生产任务指标,促进企业健康发展和进一步提升企业竞争能力。经公司研究决定;开展本次劳动竞赛活动具体实施方案如下:一、指导思想以抓好生产经营效益为主题,以竞赛活动为载体,充分调动每一位员工的积极性和工作士气,使员工树立不畏艰难、实现目标的拼搏精神和竞争意识。以“提高生产效率、加强品质控制、确保货期准期率”为目标;以增强生产员工凝聚力和战斗力、树立生产新形象、提高员工综合素质、推动生产效率发展为主线;以生产操作员工为主体;以缝制操作岗位为主阵地。____动员生产广大员工为推进我公司的生产又好又快发展做出新的贡献。二、竞赛总体目标实现三个“目标”:1、产能效率目标____%达到既定计划目标;2、品质合格率目标____%达到工厂的质量目标;3、交期按客户设定的时间____%准期交货的目标。三、竞赛形式与范围(一)、竞赛活动的参赛形式:竞赛设为“集中在缝制小组同岗位竞赛,(即:人与人竞赛;组与组竞赛)。(二)、竞赛活动的参赛范围。缝制生产小组全体车工。四、竞赛活动时间安排此次竞赛活动共分三个阶段进行:①、筹划动员阶段。即时间为____月____日____月____日;该阶段主要利用公司广播、会议、粘贴方案形式,大力做好动员宣传工作,提高人员竞赛热情和积极性。②、具体实施阶段。即时间为____月____日~____月____日;为期两个月。该阶段进入正式的竞赛环节,主要以当月个人纯计件工资总额作为实际指标参考依据。对岗位生产指标、品质合格率以及安全生产为中心内容,各职能部门加强对生产竞赛活动的全面控制和管理工作。③、总结评比表彰阶段。时间为____月____日~____月____日和____月____日~____日;该阶段对竞赛活动的生产指标及各项内容做全面的分析总结和评估,并作出评比决定,并张榜公示。五、奖项设立与奖励标准1、设小组前三名者为小组技术标兵。每名奖励。____元。2、设小组前十名者为小组操作能手。每名奖励。____元。3、设全厂前三名者为厂技术标兵。每名奖励。____元。4、设全厂前十名者为厂操作能手。每名奖励:____元。备注:获得厂级荣誉称号的不重复享受小组称号但计算小组排名名次。5、设超产奖:超产部分按月计划数量累计超出计划在10﹪之内的,超出部分按目前奖励工资10﹪的基础上再增加____百分点,超产部分按月计划数量累计超出计划在20﹪之内的,超出部分在目前奖励工资10﹪的基础上再增加____个百分点,超产奖:全组员工平均____。六、具体考核程序及方法:营业部根据订单交期结合小组人员实际情况确定小组当月总目标任务;再依据渐进工效提升规律确定每阶段当日的目标产量;超出计划的为超产数量;负责统计并上报任务完成情况。财务部通过核算由高向低进行选拔,确定全厂和个人纯计件工资的排名次序报厂领导审核批复。七、竞赛要求:1、突出一票否决,确保公平竞赛。对出现违纪操作的班组,应视情况给予当事人罚款处理,对出现重大质量责任事故的班组,取消其参与评选竞赛优胜资格。2、对小组或个人产品合格率未达到工厂制定质量目标的取消其参与评选竞赛优胜资格。3、培育优秀人才,提高员工队伍素质。通过竞争激励,培育各类技术标兵、操作能手,提升公司竞争能力和企业形象。4、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。对竞赛活动要进行阶段性总结,及时公开活动开展情况并通报表彰。以上竞赛活动之办法,从____年____月____日开始试行。____有限公司第二篇:劳动竞赛活动实施方案为进一步贯彻市公路处(____路党[____]____号)及____集团有关文件精神,落实____和____,激发和调动广大公路工程建设者的积极性、创造性、增强主人翁责任感和紧迫感,增强质量和安全意识,推动淮安市大交通建设的进程,确保大交通发展目标的实现,____捷达集团____国道325省道工程建设项目部决定在全项目部范围开展劳动竞赛活动。一、指导思想坚持以____、____和____为指导,充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性,以质量创优为核心,以确保施工安全为基础,以加强管理为手段,以科技创新为动力,以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标,坚持精细施工,严格管理,打造精品工程。二、劳动竞赛领导小组:组长:____(项目经理:负责项目部的全面工作,对工程质量、安全生产、施工进度、廉政建设全面负责)副组长:____(项目总工:负责工程质量和现场的施工管理)(施工副经理:负责施工管理和地方矛盾的协调)(项目部书记:负责党务、精神文明和安全生产)组员:____三、竞赛范围、主题、目标、内容竞赛范围。____捷达集团____国道-325省道工程建设项目部各施工队、各科室和所有参建人员。竞赛主题。保安全创精品,优质高效争国优,清正廉洁守净土。竞赛目标。优质高效、科技创新,廉洁务实,实现____捷达集团____国道-325省道工程建设项目部各项工作的新跨越。竞赛内容:六比六赛。即:比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比科学态度,赛科技创新;比团结,赛协作精神;比管理,赛____计划、文明施工;比安全效益,赛遵章守纪、降本增效无事故;比廉洁,赛奉献和作风建设。四、评比条件:(一)优胜施工队(科室)条件坚决贯彻党的基本路线、方针和政策,坚持两个文明建设一起抓,遵守国家法律、法规,领导班子团结一致,全心全意依靠广大员工,在工程建设中成绩显著。实行质量、安全、廉政建设和民主管理一票否决制。1、工程质量好。⑴坚持质量第一,积极推行质量管理责任制,有健全完善的质量管理体系和质量创优计划。⑵严格执行施工规范,建立规程和工程管理各项制度。⑶分项工程质量优良率高于____%以上,单位工程优良率确保____%,无永久性缺陷和工程质量事故。2、工程进度好。⑴根据合同工期和总体工程建设要求科学编制工程进度计划。⑵严格执行经审批过的工程施工进度计划,及时上报工程进度报表,反馈工程信息。⑶在确保质量的前提下,完成或提前完成工程分项进度或主要项目的控制进度。3、科技创新好。⑴有科技创新____,工作计划。⑵积极开展职工合理化建议、技术攻关、科学管理活动并取得较大成效。⑶在工程建设中运用新技术、新材料、新工艺,技术和管理创新有突破性成果。4、工程管理好。⑴实行科学管理,规章制度健全,阶段目标明确,合同管理规范,实施措施落实。⑵积极开展劳动竞赛,方案具体明确,领导重视,责任落实,成效显著。⑶职工遵章守纪,施工操作规范,道路场地平整,标志标牌醒目,现场秩序井然。5、安全效益好。⑴安全____网络健全,全员安全意识强,执行安全规范,落实安全措施,及时清除安全隐患,无责任性伤亡事故或工程事故。⑵设备、物料采购严格执行招投标制度,确保物资质量,杜绝____现象。⑶严格控制工程投资,降低成本,减少消耗,成效显著。6、精神文明好。⑴注重思想政治工作,职工队伍思想稳定,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,顽强拼搏。⑵加强职工民主管理,发扬主人翁精神,围绕工程建设重点、难点献计献策,攻坚克难,合理化建议活动成效显著。⑶服从统一指挥,顾全大局,相互之间密切配合,团结协作。(二)先进个人条件1、政治思想好。热爱祖国、热爱党、热爱____,认真学习____和____和____,拥护党的基本路线和改革开放政策,热爱交通事业;模范执行国家的法律法规和本单位的规章制度,有良好的职业道德。2、完成任务好。有强烈的事业心和责任感,不怕艰苦,乐于奉献,顽强拼搏,团结协作,勇于创新,在工程建设的施工、安全、管理等方面做出显著成绩。3、质量意识好。高质量、高标准、严要求,为确保工程质量做出显著成绩。4、科技创新好。对工程建设提出合理化建议并被采用,技术创新成果显著。5、廉洁奉公好。严于律己,不利用工程建设谋取私利,敢于抵制不正之风,敢于同不良现象作斗争。6、安全工作好。安全意识强,严格执行安全操作规程,在生产安全工作中作出表率。五、表彰奖励:(一)表彰。表彰必须严格按照自下而上,坚持群众路线,民主推荐,项目部领导和考核组____讨论,领导小组批准的程序进行。(二)奖励。坚持精神奖励和物资奖励相结全,以精神奖励为主的原则,适当加大物资奖励力度。凡在重点工程建设过程中作出突出贡献的施工队(____)和先进个人,由____捷达集团____国道325省道工程建设项目部颁发荣誉证书和给予一定的物质奖励。六、实施要求1、加强领导、精心____。各施工队和科室都要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程,要健全竞赛领导机构和工作班子,形成“____”亲自抓,各部门积极配合,质量、安全、施工齐抓共管的工作局面。2、明确目标、突出重点。要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容,各自承担的任务确定竞赛目标,根据施工队、科室工作实际和特点,确立竞赛重点和主题,提出不同阶段、不同考核对象的具体标准和细则,制定出劳动竞赛的具体方案。3、广泛宣传、层层发动。要采用多种形式,深入宣传动员,讲清重点工程建设建功立业劳动竞赛的意义、内容、做法和要求,以及本施工队和科室开展竞赛活动目标,达到家喻户晓、人人皆知,踊跃参加。4、培养典型、以点带面。在开展本次劳动竞赛中,就要注重培养典型,用典型开路,同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,用典型去推动工程建设。5、加强督查、严格考核。各施工队和科室要加强对竞赛全过程督促检查管理工作,建立详细的台帐,定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。劳动竞赛活动实施方案(二)为进一步贯彻团工会有关文件精神,落实____和____,激发和调动广大职工的积极性、创造性、主人翁责任感和紧迫感,增强质量意识,推动红提质量管理工作,决记在全连开展劳动竞赛活动。一、指导思想坚持以____、____和____为指导,充分调动全体职工的积极件、主动性和创造性,以质量创优为核心,以提高红提质量为基础,以加强管理为手段,以安全、优质、环保、和谐为目标,坚持精细施工,严格管理,打造高品质的红提产品。二、劳动竞赛领导小组:组长:杨勇张斌海(负责全面工作,对质量、全而负责〕副组长:____辉(具体负责劳动竞赛活动)组员:杨新宝____蔡小虎冯本进肖一文三、竞赛范围、主题、目标、内容竞赛范围:园艺四连全体职工竞赛目标:优质高效、科技创新,努力提高红提产品质量。竞赛内容:疏花疏果四、评比条件:1、参赛人员蔬果质量好:(1)严格按照师团林业要求,(每穗不超过80粒,正负不超过5)(2)蔬果过程中做到因地制宜,灵活多变,合理分布,科学分配。3、参赛人员精神文明好:⑴注重思想政治工作,职工队伍思想稳定,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,顽强拼搏。⑵加强职工合理化建议活动成效显著。⑶服从统一指挥,顾全大局,相互之间密切配合,团结协作。五、评比表彰奖励办法:(一)表彰。表彰必须严格按照坚持群众路线,民主推荐、评比,考核组____讨论,领导小组批准的程序进行。(二)奖励。坚持精神奖励和物资奖励相结全,以精神奖励为主的原则,适当物资奖励。在劳动竞赛过程中表现突出的先进个人,给予颁发荣誉证书和一定的物质奖励。六、活动实施要求1、加强领导、精心____。连队把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程,要健全竞赛领导机构和工作班子,形成单位领导亲自抓,____成员积极配合,质量、安全齐抓共管的工作局面。2、明确目标、突出重点。要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容,各自承担的任务确定竞赛目标,根据活动的实际特点,确立竞赛重点和主题,提出考核对象的具体标准和细则,制定出劳动竞赛的具体方案。3、广泛宣传、层层发动:要采用多种形式,深入宣传动员讲清劳动竞赛的意义、内容、做法和要求,以及本竞赛活动开展目标,达到家喻户晓、人人皆知,踊跃参加。4、培养典型、以点带面。在开展本次劳动竞赛中,就要注重培养典型,用典型开路,同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,用典型去推动连队生产阶段工作。5、加强督查、严格考核。竞赛全过程要公平、公正、公开,并建立详细的督查、考核办法,最后进行活动检评比、小结。园艺四连工会劳动竞赛活动实施方案(三)____年是实施“____五”规划的开局之年,也是推进安监局工会工作全面发展的关键一年,为充分发挥广大干部职工在推动电站安全生产工作中的主力军作用,局工会决定在全局干部职工中开展劳动竞赛活动,活动方案如下:一、目标任务深入学习领会团师工会相关会议精神,结合电站工作实际,以劳
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