星级酒店销售经理岗位职责(十八篇)

第页共页最新星级酒店销售经理岗位职责(十八篇)星级酒店销售经理岗位职责篇一2、制作市场营销方案和方案，根据方案完成部门销售指标;3、开拓新市场,开展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析^p;5、负责销售区域内销售活动的筹划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。星级酒店销售经理岗位职责篇二1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。2、负责公司的销售运作，包括方案、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售方案、销售政策。4、围绕企业下达的销售目的拟写营销方针和策略方案。5、与市场部及其他部门合作，执行销售方案。6、制定销售目的、销售形式、销售战略、销售预算和奖励方案。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目的。9、指导、监视本部门进展客户开拓和维护。10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。12、参与重大合同的会谈与签订工作，负责对一般合同的审批。13、定期或不定期拜访重点客户。14、搜集销售信息，并反响给市场部。15、组织完成企业年度销售目的。16、客户投诉处理。17、特殊销售情况处理。18、考核直属下级并协助制定绩效改善方案。19、对销售人员进展销售培训和指导。20、产成品库存量控制，进步存货周转率。21、完成领导临时交办的其他工作。星级酒店销售经理岗位职责篇三1、在销售总部领导下，和各部门亲密配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订销售方案。4、确定销售政策。5、设计销售形式。6、销售人员的招募、选择、培训、调配。7、销售业绩的考察评估。8、销售渠道与客户管理。9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。星级酒店销售经理岗位职责篇四一、在总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，搜集市场信息，分析^p市场动向、特点和开展趋势。制定市场销售策略，确定主要目的市场、市场构造和销售方针，报总经理审批后组织施行。二、根据企业的近期和远期目的、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售方案编制原那么、根据，组织销售部人员分析^p市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策施行方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻施行。三、掌握国内外产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析^p销售动态、各部门销售本钱、存在问题、市场竞争开展状况等，提出改进方案和措施，监视销售方案的顺利完成。四、协调销售部和各经济组织的关系，经常驻保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地商社、办事机构、政府外事部门的亲密联络，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系。五、提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动施行方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和效劳，对销售效果提出分析^p，向总经理报告。六、联络国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国内外经销商，掌握客户意向和需求，提出签订销售合同、包房合同意向和建议，并提出签约原那么和价格标准。七、定期检查销售方案施行结果，定期提出销售方案调整方案，报总经理审批后组织施行。八、掌握产品价格政策施行情况，控制公司不同客户对象及其不同季节的价格程度，定期检查平均房租方案施行结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利程度。九、定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格程度，分析^p竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。十、参加企业收款分析^p会议，掌握客户拖欠款情况，分析^p原因，负责客户拖欠款催收组织工作，阻止长期拖欠。十一、培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。十二、制定销售部管理制度、工作程序，并监视贯彻施行。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监视销售费用的使用。星级酒店销售经理岗位职责篇五职责：1.客户关系拓展与维护，搜集客户需求;2.协同中后端形成方案，达成合作意向;完成投标或会谈，落单及合同签署;工程施行后，负责监视协调交付工作，完成回款;3.完成部门分配的销售任务，完成收入与利润的指标考核;4.工程分析^p与复盘，形成成功或失败的案例模板，经历分享。5.负责商机与客户的整体管理。任职资格：1.全日制大学本科及以上学历，且具有2年及以上相关工作经历;2.认同公司核心价值观，具有良好的思想品质和道德素质;3.对市场营销工作有较深化认知，有良好的市场判断才能和开拓才能，有较强的组织管理才能和决策力;4.对行业(政府、交通、医疗、金融、教育等)信息化有较为深化理解，并有相应的客户资;5.具有系统集成行业相关从业经历，有系统集成工程类工程的销售业绩积累;6.具有在大型系统集成公司、it公司从事网络架构设计岗位经历及业绩积累者优先。星级酒店销售经理岗位职责篇六职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析^p大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;5、完成销售目的;6、进展商务会谈，参与销售合同详细条款的制定及合同签订。任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经历;2、沟通才能强、能沉着应对高层会谈和中、大规模培训;3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;4、具有丰富的计算机软件企业工作经历或具备优良的企业管理工作经历;5、具备较强的市场开拓、客户沟通才能，较强的沟通技巧和团队管理才能;6、具有深沉的行业资背景和一定的客户资，具备敏锐的观察力、分析^p判断才能;7、可以承受较大的工作压力和销售业绩要求。星级酒店销售经理岗位职责篇七1.1负责公司橱柜产品的销售及宣传推广;1.2负责搜集市场信息，主动挖掘和开发新客户，维护老客户;1.3负责按方案要求拜访客户，建立客户档案，定期回访，保持良好的客情关系;1.4负责掌握各种推广渠道，定制自己的销售方案;1.5负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售业绩和指标;1.6负责与客户签订销售合同，确定收到定金后发货，跟进产品的安装效劳;1.7负责跟进客户的回款，业务合同的审批及签订;星级酒店销售经理岗位职责篇八职责：1、负责公司产品在互联网渠道中销售推广(如天猫、淘宝、京东、唯品会、小红书等)，并不断制定新目的、开拓新渠道;2、负责____的建立，____销售体系的建立;3、根据公司开展要求设置销售目的、销售形式、销售战略、销售预算和奖励方案;4、建立和管理网络销售队伍，完成网络销售目的;5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。应聘要求:本科以上学历;mba优先英语六级，听说读写才能佳者优先;电商行业(淘宝、京东等网络销售行业工作经历)5年或以上工作经历，相关管理岗位经历2年或以上，有海外工作经历者优先，有美妆/时尚行业工作经历优先;拥有美妆品牌的成功产品案例;具有丰富的网络销售经历，业绩优秀工程管理才能强，能带着团队共同完成目的，成为团队的核心。具备较强的网络销售市场分析^p、营销、推广才能和良好的人际沟通、协调才能，分析^p和解决问题的才能有在国际大型跨国企业或创业公司经历优先学习才能强，责任心强。星级酒店销售经理岗位职责篇九1、正确传达销售总监提出的工作方案，并贯彻执行;2、负责公司的销售运作，包括方案、组织、进度控制;3、协助销售总监制定销售方案、销售政策;围绕企业下达的销售目的拟写营销方针和策略方案;4、制定销售目的、销售形式、销售战略、销售预算和奖励方案;5、建立和管理销售队伍，合理分解销售目的;指导、监视本部门进展客户开拓和维护;6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;7、参与重大合同的会谈与签订工作，负责对一般合同的审批;8、组织完成企业年度销售目的;9、客户投诉处理，特殊销售情况处理;10、考核直属下级并协助制定绩效改善方案，对销售人员进展销售培训和指导;11、完成领导临时交办的其他工作.星级酒店销售经理岗位职责篇十职责：1、团队内部工作：包括月度考勤、400对接人员、部门个人绩效核算;2、客户开发工作：部门中上新客户洽谈、老客户时效报表监控、转介绍客户安排推进工作;3、业务运营工作：2个淘宝店铺以及官网的运营，活动筹划安排工作;4、对接协调工作：与相关部门协调工作，财务对账、客服相关部门、400负责人等;5、操作板块工作：电商形式涉及的tms、官网需求板块、以及操作板块的实操工作;6、部门管理工作：每日、周、月部门个人业绩完成情况监控与协调工作;公司下发各项相关指令传达工作;官网客户数据盘点工作;任职要求：1.电商行业3年以上经历，接触过电商家具客户，专科以上学历;2.熟悉互联网供应链平台，对电商形式有深化研究;3.有1年以上不低于5人的团队管理经历;4.学习才能强，目的性和执行力强，擅长沟通。星级酒店销售经理岗位职责篇十一1、保持整洁愉快的职业形象。2、探究并界定商务预期客户。3、利用、邮寄、亲身拜访等途径以获得业务。4、保持一个最新近的客户目录系统。5、客户保持经常性联络以确保酒店的最新资讯得以送达并将相反的意见回馈管理层以作改善。6、为管理层汇报竞争对手的推广宣传，特别价格优惠，市场活动等以作策略性方案。7、当有需要及被指派时，代表酒店与客户协商，但不能超越其权限。8、经常引领预期客户参观酒店。星级酒店销售经理岗位职责篇十二职责：1、负责电商平台及各大经销商、分销渠道的开拓与维护工作;2、根据年度销售目的，完成电商各渠道销售指标任务、利润目的任务;3、负责与协助各大电商平台的维护跟进：天猫超市/京东平台等等4、跟踪、分析^p、汇报销售情况，及时调整销售中出现的问题;5、与市场部同事沟通，制订平台营销及推广方案，并组织进展有效的市场营销落地执行工作;6、对市场信息进展搜集、整理、分析^p、及时跟踪行业竞争对手的最新动态，为决策提供根据;7、达成公司要求回款率指标，控制与防止坏账的发生;8、岗位其他相关工作职责。任职要求：1、大专及以上学历，有3年以上电子商务销售工作经历。2、富有激情，热爱销售工作，形象好。3、独立的思维才能，爱考虑，爱学习，自我要求严格。4、有良好的职业道德和团队合作精神。5、有一定计算操作程度，能纯熟运用excel、ppt等软件;6、有客户资者优先;星级酒店销售经理岗位职责篇十三岗位职责：1、负责公司橱柜产品的销售及推广;2、完成区域销售指标;3、负责公司的回款任务;4、负责经销商门店活动的筹划、培训和落地;5、负责产品、经销商管理、导购话术的培训。任职资格：1、25至45周岁，3年以上橱柜或家居建材行业销售工作经历;2、反响敏捷、表达才能强，具有较强的沟通才能及交际技巧，具有亲和力;3、有良好的客户效劳意识、有团队协作精神，擅长挑战;4、能承受全国分配区域安排。星级酒店销售经理岗位职责篇十四1.根据公司战略规划并结合市场开展状况，制定全国销售渠道业务开展规划和销售策略，编制年度销售目的及财务预算，并对销售目的和财务预算的进展过程进展跟踪、分析^p和纠偏;2.对整体销售规划进展阶段性分解和工程性分解，编制详细的销售方案并予以落地执行和跟踪总结，督导销售团队完成年度销售业绩目的;3.制定销售鼓励政策并推动落实执行，编制销售培训方案，提升销售主管人员综合才能程度和销售人员的业务技能，不断优化销售团队建立;4.不断开拓战略合作新渠道，积极推动销售渠道创新开展;5.制定检核机制和标准，推动全国各个地区销售团队以及各个销售渠道的日常业务合规性检核，及时发现问题并予以整改优化;6.不断充实、完善、开发适用新渠道销售业务形式的新产品系列，对新渠道产品的定位、销售策略提出建立性意见，并推入市场进展渠道销售，跟进销售市场反响;7.建立完善销售业务支持团队各项相关流程的详细操作和处理程序，包括但不限于合同拟定、业务报批、订单制单、物流跟进、商品对接、应收账款催款、财务开票结算、客诉处理等，梳理与公司内部各个职能部门进展业务对接，整合资，提升效率;8.建立和完善客户体系建立，开发客户信息系统，通过对各项客户信息、市场信息和销售数据的维护、统计和分析^p，掌控优化客户资;9.负责营销中心所辖范围内的人员推荐、工作分配和调整、考勤管理、绩效管理、培训开展、员工关系、梯队建立和人效提升;10.完成总裁交代的其他任务。星级酒店销售经理岗位职责篇十五职责：1、从事公司系统集成业务的销售和市场拓展工作，根据实际情况，制定不同销售方案，开发销售市场，跟踪销售时机，完成销售目的;2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;积极挖掘客户潜在需求，进展业务咨询、引导、跟进、合同签订、交付工程并回款;3、维护老客户，挖掘客户潜力，并建立长期友好合作关系;4、负责客户的售前培训、方案讲解、产品演示。任职要求：1、大专以上学历，有亲和力，语言表达才能强，具有较强的沟通才能和交际技巧;2、对行业销售有强烈的激情，可以承受较大压力、稳定的心理素质和职业标准;3、具有3年以上系统集成业务开发、销售管理经历，熟悉it系统集成所涉及的各种软硬件设备厂商、主流产品及关键技术;熟悉效劳器、存储、网络及网络平安、安防、会议系统等根底系统;4、具有系统集成工程整体解决方案(如数据机房、楼宇智能化、智慧城市、安防系统等相关经历者优先);5、熟悉政府、国企、军工企业行业市场，具有较强市场开拓才能和综合协调才能，有良好的团队合作精神;6、熟悉系统集成工程的招投标流程以及工程、政府采购工程运作操作技巧。7、有一定社会资(政府工程资、系统集成类客户资、行业客户关系资)者优先。星级酒店销售经理岗位职责篇十六岗位职责：1.根据分工负责会务、婚宴、网络、散客、团队、餐饮等效劳工程的营销工作，并参与接待效劳。2.负责新客户开拓、____搜集，挖掘客户需求;3.与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质效劳;任职资格1、1年以上销售经历，有客户资2、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳，有良