政府与部门签订安全生产的责任书

政府与部门签订安全生产的责任书政府与部门签订平安生产的责任书精选篇1

为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，贯彻落实好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责任意识，防止各类平安事故的发生，确保公司__年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达__年平安工作责任书。

一、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以训练、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发大事应急处理预案》和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。

三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面把握平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，准时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生。

五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创建平安企业的目标。

六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从__年x月x日至x月x日经签字生效。

承诺人：

时间

政府与部门签订平安生产的责任书精选篇2

为了进一步贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，全面落实我站平安生产责任制，强化平安管理，有效遏制责任事故的发生，确保职工生命和国家财产的平安，依据区环卫局平安生产责任状的要求，特与主管平安工作的副站长、平安科科长、清扫、清运队队长签订环卫站20__年度平安生产责任状。详细如下：

(一)考核目标：全年死亡人数掌握为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。

(二)责任范围：主管平安工作的副站长和平安科科长为平安生产第一责任人，对平安工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监督人，对平安生产负监督管理责任。

(三)详细要求：

1、强化平安生产工作领导力度，全面落实区环卫局平安生产管理要求，并建立健全平安生产管理体系，做到分工明确、责任到人、落实到位，切实把平安生产工作抓紧、抓好、抓实，确保我站平安工作不出任何问题。

2、各科队必需建立健全各项平安管理规章制度，配齐必要的平安防范设施、警示标志和工作衣帽，司机班和中转站要有平安操作规程和制度并上墙。

3、适时召开职工平安训练和宣扬大会、实行多种渠道，多种形式，定期或不定期地进行平安防护、业务技能和上岗等方面的训练和培训，不断增加广阔职工自我平安爱护的意识和对事故的防范力量，做到“防”“管”结合，避开任何担心全责任事故发生。

4、每周一次或重点岗位随时抽查平安生产隐患排查。尤其加强机车运行、中转站设备设施以及线路电力状况的平安检查，对排查出来的平安隐患，要准时实行措施进行严格修理，做到事故缘由未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能立刻排解和修理不了的故障要准时上报市区环卫局，并做好检查、故障排解、文字上报和口头上报的文字记录。

5、定期开展机车和环卫设施的修理保养工作，做到设备设施运行正常、良好，操作规范、平安。

6、各科队在完善平安生产各项工作的基础上，要健全平安工作各项记录和档案。

7、严格实行平安指标一票拒绝权，年终市区环卫局对环卫站平安目标考核不合格或消失重大事故的，环卫站将根据平安生产管理条例坚决处理，决不姑息。

环卫站法人(签名)：

袁新主管平安副站长(签名)：

20__年x月x日

政府与部门签订平安生产的责任书精选篇3

为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。

一、平安掌握目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。

4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。

二、平安管理职责：

（一）严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质训练，注意作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

（二）仔细落实公司__年年度平安工作方案书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。

（三）建立、健全部门平安管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、训练、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患毁灭在萌芽状态。

（四）加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和

重点区域进行平安隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司平安监督主管部门。

（五）外出业务人员加强对人身及财产的平安；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。

（六）根据公司有关平安规章制度的要求，准时、精确     地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，形成训练和整改记录。

三、平安奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

（一）人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。

（二）发生“平安掌握目标”第、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司《员工奖惩管理规定》或依据政府平安主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

（三）全面完成了“平安掌握目标”，年终由公司进行通报表彰。

（四）未发生“平安掌握目标”第、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率