正规调岗通知书

第第页正规调岗通知书导读：调岗通知不加盖印章并不能确保其有效，因为没有盖印章的文件可以被伪造或者被篡改，从而使得文件失去证明真实性的作用。要写出一份有效的调岗通知，应包括以下内容。

调岗通知不加盖印章并不能确保其有效，因为没有盖印章的文件可以被伪造或者被篡改，从而使得文件失去证明真实性的作用。

要写出一份有效的调岗通知，应包括以下内容：

1.调岗通知的标题，明确表明是调岗通知。

2.调岗人员的姓名、原职位、新职位及调岗时间等信息。

3.通知的发布者及发布时间。

4.调岗的具体原因及相关的法律条款、法规等。

5.调岗通知的有效期限。

6.在最后一页签名确认，并盖上公章，以此确认文件的真实性。

岗正规调通知书的注意事项：

调岗通知书的写作要注意以下几点：

1.通知书首先要明确标明收件人，以及具体的时间。

2.通知书要正式地将调岗的原因和缘由进行说明，并要说明调岗所带来的利益。

3.通知书中要正式地提出新职位，以及所调职位的职责和要求。

4.通知书中要正式提出对新职位的要求，以及对被调职员工的期望和要求。

5.通知书中要提供新职位的培训安排，以及重新安排调职者的工作时间。

6.通知书要明确提出对被调岗者的奖励或惩罚措施，以及调岗后的安排。

7.通知书要明确提出调岗后的进一步安排，以及对被调岗者未来发展的建议。

岗正规调通知书应包括下列内容：

调岗协议一般应该包括以下几点内容：

一、双方的名字及职位

二、调岗的原因及时间

三、调岗后新职位的具体职责

四、工作期限

五、薪资标准

六、办理公积金及社会保险

七、办理工作证明及工作流程

八、双方对协议的确认

九、其他有关条款

要想调岗协议有效，还需要注意以下几点：

一、签署的双方必须是当事人，不能是他人代为签署

二、协议中的条款必须是当事人共同达成的，不能强加于当事人

三、协议应该由双方共同签字盖章，确保协议的真实有效

四、需要保存原件及复印件，以便以后查询

调薪调岗通知书范本示例

合同编号：______________

被通知人：______________

经公司决定，向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由：______________

□不能胜任工作岗位;

□医疗期满无法从事原工作;

□违规、行为;

□本人申请;

□其他：______________

调整前岗位：______________

：______________

调整后岗位：______________

：______________

请于接到本通知之日起_____个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将按照相关规定予以处理。

如有疑问，可联系：______________

联系人：______________

电话：______________

电子邮箱：______________

联系地址：______________

特此通知。

_______________公司

_____年_____月_____日

签收栏

本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：______________

_____年_____月_____日

扩展说明：调岗通知书不签字有效吗？

调岗通知书最好是要让员工签字比较好。而且一般调岗的话会跟员工先沟通的，同