下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿安全生产调度汇报制度第一章总则第一条为了确保新疆天池能源有限责任公司煤矿(以下简称将二矿)安全生产,加强坑下现场管理,及时掌握处理生产过程中出现的问题,协调全矿剥离量、原煤产量稳产高产,提高煤矿的管理水平和经济效益,充分发挥调度指挥职能,使调度信息达到“灵、准、快”的要求,当好领导生产决策的参谋,更好地指挥煤矿生产。根据“调度安全生产标准化标准及考核评级办法”的规定和矿领导的安排,制定本制度。第二条本制度适用于天池能源有限责任公司煤矿。第二章汇报范围第三条各生产有关单位及各项目部的班组,每班必须向矿调度室汇报二次,即接班后一次,本班结束后一次。第四条生产现场的人员,遇有影响生产、安全的重大问题,应及时向矿调度室汇报,因未汇报(或晚汇报)而影响生产,造成事故者,要认真追查,严肃处理。第三章汇报内容第五条接班后第一次汇报:(1)本班生产任务安排;(2)主要设备、机械运转情况;(3)现场地质条件变化情况;(4)现场是否存在安全隐患及上一班处理情况。第六条本班结束后第二次汇报:(1)生产任务完成情况;(2)主要设备运转情况;(3)现场地质条件变化情况;(4)现场是否存在安全隐患以及本班处理情况。第四章汇报要求第七条必须由班长亲自汇报,语言表达清楚明了,数字准确,内容具体。第八条对生产任务的完成情况和主要设备的运转情况,要实事求是地进行汇报,不准弄虚作假、虚报或瞒报。第九条对现场存在的生产问题、安全隐患和地质变化,不准夸大或缩小,并提出相应的整改措施和处理意见。第十条本班结束第二次向调度室汇报后,还必须与下一班的班长在现场把所有情况交接清楚。第五章处罚规定第十一条调度室值班调度员对各生产有关单位及各项目部的班组两汇报情况进行考勤,对不坚持两汇报的班长,每少汇报一次罚款50元,同时追究单位主要领导的责任。第十二条调度室对生产有关单位及各项目部的班组两汇报情况每月底进行汇总,纳入每月一次的生产考核。(1)调度室建立汇报登记簿,值班调度员要认真登记(包括汇报时间、姓名、地点、内容、存在问题及处理意见等)。凡因值班调度员工作失误而造成影响生产的,将按照调度室管理制度对责任人严肃处理,决不姑息迁就。(2)调度室以此作为组织指挥生产的依据,对存在的问题提出处理意见,做到条条有记录,事事有着落,件件有回音,同时加强调度人员的政治业务和技术培训工作,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,坚持“遵章指挥,精心调度”的原则,搞好调度室自身建设,确保煤矿的安全生产。第六章附则第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度土石方项目居间合同样本
- 2024年硬质合金喷焊粉项目综合评估报告
- 2024年脑病医院项目评价分析报告
- 2023年流量变送器项目评价分析报告
- 2024至2030年中国管子腐蚀检测仪行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国热得快烧水器数据监测研究报告
- 2024至2030年中国晒图机专用传送带数据监测研究报告
- 煎好的中药项目可行性实施报告
- 平版印刷用白垩项目可行性实施报告
- 2024年违反计划生育解除劳动合同协议范本
- 好书推荐读书分享名著导读童年PPT
- 第一次全国水利普查技术细则
- 安全主题班会课件 法制宣传主题班会
- 靶向给药系统研究进展
- 电动葫芦说明书
- 奥迪新旗舰 奥迪A8L用户手册
- 白银有色集团公司招聘试题
- GB/T 9345.1-2008塑料灰分的测定第1部分:通用方法
- FZ/T 97035.4-2015针织机用针第4部分:辅助件
- 2023年福建省邮政公司招聘笔试题库及答案解析
- Unit4 Natural Disasters Reading for Writing 课件【知识精讲+备课精研+高效课堂】高一英语上学期人教版(2019)必修第一册
评论
0/150
提交评论