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文档简介

员工解除合同通知书尊敬的XXXX公司员工：感谢您对公司的付出和贡献，同时我们很抱歉地通知您，经过充分的协商和决策，公司决定与您解除劳动合同。这对于您来说肯定是非常不幸的，然而我们需要借此信函通知您，解除劳动合同的具体原因，并说明劳动合同解除后的事项。解除合同的原因我们的决策是出于XXXX原因，可能包括但不限于以下一些原因：公司规模变化，您所处的部门或职位已经不存在；公司业务调整或战略调整，导致您所从事的工作岗位不再需要；经过评估，我们认为您不够符合公司目前的发展需求和标准；其他合法、正当或经济上合理的原因。解除合同的注意事项停止工作：本通知书发出后，您已不再是公司员工，因此您需要立即停止工作并归还公司的所有工具、资料等；结算工资：我们将会与您进行最终的工资结算，如有任何疑问，可以相应地与您的主管或公司财务人员沟通；返还借款：如您曾经借款于公司，我们要求您在首期结算后将借款归还；保密承诺：我们也要求您在终止劳动合同的情况下，仍然遵守您曾经签署的保密协议，对所有的商业秘密和机密信息保密；出具证明：如您需要公司出具证明或推荐信，可以向相应的主管或人事专员提出申请；解除合同日期：解除合同日期将在本通知书发出之日起30天后；未解决争议：如双方存在未解决的争议，我们将尽快与您联系以进行进一步的协商；保留权利：我们保留对本通知书任何更改和解释的权利。结束语我们非常感谢您在公司的工作和支持，也希望您能够在未来的职业生涯中得到更好的发展和成长。如果您有任何问题，请和

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