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文档简介

第四章组织职管理职责与实单元一组织设计能力学习目标单元二选聘与培训能力单元三考核与奖酬能力∥点家网络图理学础∥管理职责与实务理学础学习目标1.了解组织结构的构成与形式,掌握组织职能的原则;2.理解制度的种类;3.掌握人力资源管理的内容与原则;4.掌握人员选聘、培训与组合的原理要求;5.掌握考核与奖酬的原理与要求理学础学习目标掌握部门划分的方法;2.掌握制定制度规范的要求与方法;3.掌握人员选聘、培训、考核的程序、方法与要求4.掌握奖酬体系设计的方法与要求理学础组织职能概述组织职能的涵义与内容○组织职能的涵义。组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的系列活动G组织职能的基本内容(见图4.1)设计并建立组织结构组织制度规范体系与信以完善并保证组织运行本内容人员配备与人力资源开发组织协调与变革图41组织职能的基本内容理学础

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