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文档简介

药店员工聘用合同一、合同双方甲方：（雇主）_____________（以下简称“公司”）乙方：（雇员）_____________（以下简称“员工”）二、聘用内容公司聘用员工以从事以下工作为主：药房技术员药房门诊处方审核员药品销售员该岗位要求员工具备相关专业知识和技能，能够独立完成工作任务。三、职务级别药房技术员：初级药房门诊处方审核员：中级药品销售员：初级职务级别将根据员工的能力和工作表现而逐步提升。四、工作时间和地点工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由公司根据生产经营需要予以调整。工作地点：公司所在地，员工需在公司规定的工作地点工作。五、试用期公司与员工建立试用制度，试用期为3个月，试用期间表现优秀者可提前结束试用期。试用期内，公司与员工均有权终止合同，无需提前通知另一方。六、工资待遇员工工资由月工资和奖金组成：月工资：药房技术员：4000元/月药房门诊处方审核员：5000元/月药品销售员：3500元/月奖金：员工绩效优秀时，公司将根据员工的表现给予相应奖金。七、社会保险和福利待遇公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司为员工提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴和年假等福利待遇。八、保密员工在公司工作期间知悉的公司商业秘密以及其他涉及公司利益的信息，均为公司的商业机密，员工有保密义务。九、离职员工自愿离职的，需提前一个月向公司提出申请，并完成所有工作任务。公司解除员工合同的，需提前一个月向员工通知，并按照国家有关规定支付相应的经济补偿。十、争议解决因合同履行发生争议，本合同相关条款的解释和适用应依照中华人民共和国相关法律法规的规定处理。合同双方如有争议应当在友好协商的基础上解决。协商不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议处理机构申请调解或者仲裁。十一、其他事项本合同未尽事宜，依照国家有关法律、法规和公司的规定办理。十二、合同生效本合同一式两份，双方签字盖章后生效，一份存放于公司档案，一份交于员工保存。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：____________

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