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文档简介

创新之道:让面试官眼睛一亮的问题面试是一个双向选择的过程。面试你的公司想知道你是不是适合这份工作,你也想知道这个公司和工作是否适合你。因此,你应该确保了解到足够的信息来决定你是不是要这份工作。下面是一些可以让面试官眼睛一亮的问题:Whatwillmyresponsibilitiesbe《我要负责什麽?WhowillIreportto《我向谁汇报工作?Whowillreporttome《Ho...

面试是一个双向选择的过程。面试你的公司想知道你是不是适合这份工作,你也想知道这个公司和工作是否适合你。因此,你应该确保了解到足够的信息来决定你是不是要这份工作。

下面是一些可以让面试官眼睛一亮的问题:

Whatwillmyresponsibilitiesbe《

我要负责什麽?

WhowillIreportto《

我向谁汇报工作?

Whowillreporttome《Howexperiencedarethey《

我负责管理哪些人?他们的工作情况怎样?

Whatdoyouexpectmetodointhefirst6months《

开始6个月你都希望我做些什麽?

Whatlevelofperformancedoyouexpectfromme《

你希望我有什麽样的表现?

Whoareyourcustomers《

你的顾客都是怎样一些人?

Whereisthecompanygoing《Expansionplans《

公司的运营方案怎样?扩展方案呢?

Whatarethechancesofadvancement/promotioninthisposition《When《

这个职位的晋陞时机怎样?什麽时候会有提升?

Whatwillbemysalary,benefitsandbonuses《

薪水,福利和奖金是怎样的?

Willtravelingberequiredinthisposition《

这个职位需要出差吗?

Willrelocationberequirednoworinthefuture《

现在或将来职位会有变动吗?

Whattrainingdoyouprovide《

你们提供什麽培训?

Whenwillyoudecideontheappointment《

你们什麽时候会决定人选?

Whatisthenextstep《

下一步方案怎麽做?

当然了,要在适宜的机会提出这些问题,不然会给面试官留下一个咄咄逼人的印象,那你的面试结果可就不妙了。

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