教师进修培训总结(5篇)

教师进修培训总结(5篇)老师进修培训总结(5篇)

老师进修培训总结范文第1篇

依照市教育局《关于年“老师培训年”活动实施方案》详细要求，依据省教育厅、市教育局关于开展“老师培训年”活动的精神。市老师进修学校细心预备，仔细落实“老师培训年”各项培训工作，全面完成了各项培训任务，市获河南省“老师培训年”活动先进单位，市老师进修学校获市“老师培训年”活动先进单位，这些成果的取得，缘由是多方面的现总结如下：

齐抓共管是保证培训质量的前提。

一、领导重视。

始终以来都走在全省的前列，市的老师培训工作多年来都特别重视老师培训工作。而对于“老师培训年”活动我市更是高度重视，为了保证老师培训活动的顺当开展并取得良好成果，市建立了教育局组织领导、进修学校统筹布置、各乡校（园）协作协作”联动机制，上下齐抓共管，团结协作，这是市“老师培训年”活动取得巨大成果的前提。

市教育局的主要领导和主管科室高度重视“老师培训年”活动，首先。培训前仔细预备，培训中督促检查，培训后全面总结，接到省市有关开展“老师培训年”活动的有关文件后，局长会议讨论确定了市“老师培训年”活动方案》并快速在全教育系统布置支配，要求各校都制定了各自的实施方案，并在广阔老师中传达，做到思想有预备、工作有措施”培训活动开展期间，教育局领导常常深化培训班做报告、检查慰问，这些都为培训工作的顺当开展，尤其是对于保证学员的缺勤率起到极大的促进作用，培训结束后，市教育局对“老师培训年”活动进行总结惩处。

市老师进修学校高度重视培训工作。培训前在师资预备、教学设置预备、教学方案的制订都仔细落实到位，其次。培训中，大胆管理，严格要求，培训后健全档案。进修学校的得力工作是培训取得成功的重要前提。

各受训单位通力合作是培训工作的有力保证，

第三。各受训单位在思想发动、人员布置、督促检查都仔细协作。

二、加大经费投入是老师培训年”活动的强有力保证。

市教育局加大了培训经费投入，老师培训年”活动中。有力提高了受训老师的乐观性，改善了办学条件，主要体现在两方面：

包括培训费和书费全免，

（一）培训免费。老师培训年”活动的全部培训全部实行免费。这样就削减了广阔老师的负担，提高了大家参加培训的乐观性。

购置和维护了电教器材，

（二）改善办学条件。年我投入1万余元用于改善办学条件。改善了学习、办公条件。

三、完善的基础设施是保证培训质量的基础。

几十年来始终担当着中师教育任务，市老师进修学校与师范一门二柜。尤其是近十几年来由于进展幼师专业和计算机专业，学校的基础设施建设投入很大，学校建有三个网络教室，二个多功能演讲厅，两个音乐教室，音乐器材、美术器材、体育器材、电教设施齐备，这为各类培训供应了良好的物质条件，尤其是体音美老师培训和幼儿骨干老师培训中，这些设施发挥了巨大作用，一般的进修学校是望尘莫及。

四、加强师资培训是培训质量的保证。

各专业老师齐备，市老师进修学校现有教职工120余名。为了保证培训质量，除了选配最优秀的老师担当“老师培训年”活动的培训任务，还在师资建设方面做了以下工作：

依据上级的要求，

1全部参加了省级师资培训。校先后派出了13人次参加省高校组织的班主任培训、体音美老师培训、老师教育技术力量培训等师资班的学习。

校全部选聘优秀的学校老师任教。选聘的兼职老师是一支主要有省学科带头人、省级优质课老师组成的高水平的中青年老师，

2选聘了一支高素养的兼职老师队伍。凡是与学校教学联系比较亲密的学科老师。业务力量强，理论水平高，特别逊色的完成了所担当的培训任务。

并与学员代表沟通，

3加强培训的教研。全部的培训班开班前我都组织任课老师研讨沟通。力争做到培训内容满意学员需要，培训形式适合学员要