汶成合金铸钢厂实习报告

汶成合金铸钢厂实习报告暑假,经过我一段时间的努力,我最终如愿进入了一家铸钢厂进展实可能在铸钢厂实的确会比较辛苦,但是想想今后真正跨入社会的时候,为了能够找到一份工作,许多时候便不能够有所选择。

要想胜利,就要从最苦最累的活做起。

所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,只要仔细踏实,信任总会有胜利的一天,而我现在就要磨练出这种吃苦耐劳的精神。

这次有幸在铸钢厂实不仅开阔我们的眼界,生疏了一些根本的工艺过程,了解企业的文化和治理,生疏毕业以后的工作环境,培育我的工程意识,而且检测了我们对理论学问的状况,使我们对所学学问与实际运用之间的连接都有极大的关心。

总之,实践是检验真理的唯一标准!通过生产实可以增长我们的见识,稳固课本学问,弥补缺乏之处;让我们了解工厂的一些根本运作过程,提高了我们处理实际问题的力气,为我们以后的和工作打下了坚实的根底。

实目的对于本次实其主要目的在于通过实使我获得对根本生产的感性生疏,理论联系实际,扩高校问面;同时专业实又是熬炼和培育同学业务力气和素养的重要渠道,培育当代高校生具有吃苦耐劳的精神,也是同学接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由同学到社会的转变,培育我们初步担当技术工作的力气,初步了解企业治理的根本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。

这些实际学问,对我们后面的课程及至以后的工作,都是非常必要的根底。

此次实我认为要到达以下几点:,深化生产第一线进展观看和调查争辩,猎取必需的感性学问和使自己较全面地了解金属零件厂的生产组织及生产过程,将自己所学的治理学问加以运用整合,为毕业设计打下根底。

,生疏对典型金属零件加工工艺和处理工艺,以及零件加工和组织处理过程中所用的各种工艺装备,开阔自己的眼界,查找其中实际高效的治理方式,提高解决问题的工作力气。

通过实广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告,他们好的增产阅历,技术革和科研成果,他们在工作建设中的奉献精神。

通过记实日记,写实报告,熬炼与培育我的观看,分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的力气。

,车间主任让一个师傅带我进展整个实过程,在正式开头之前,师傅对我提了几点要求,由于铸钢厂有许多危险设施,假设不留意,很可能会有生命威逼,所以我也虚心地登记了师傅对我的忠告。

师傅主要讲了几点平安事项:不允许穿凉鞋进厂;进厂必需穿长裤,女生头发必需挽起放入帽子内,在特殊厂房必需戴平安帽;在厂里行走要走平安通道,要留意避让天车和叉车,不能人群扎堆,不能站在主干道上;不允许乱按厂内任何设备的开关和按钮,不允许任凭动手触摸,设备零件毛坯;在观看生产过程中,不得拥挤,应当与机床保持确定距离,防止铁屑等高温物体飞溅;不得在场内吸烟;7不能任凭拍照;8实过程中,不允许听3,不许追逐打闹;参观车间其次天,师傅带着我参观了清理车间、热处理车间、轻锻车间。

清理车间主要负责将铸件从铸型中取出,去除掉本体以外的多余部分,并打磨精整铸件内外外表。

主要工作有去除型芯和芯铁,切除浇口、冒口、拉筋和增肉,去除铸件粘砂和外表异物,铲磨割筋、披缝和毛刺等凸出物,以及打磨和精整铸件外表等。

常用的清理方法分为干法和湿法两类,主要有:滚筒清理、抛丸清理、水力清理、水爆清砂和点液压清砂等;锻造车间主要负责三个处理步骤,分别是锻件热处理、锻件的清理和锻件的冷校正。

锻件热处理主要设备:热处理炉,有连续式正火炉和连续式调质炉。

热处理作用锻件的清理主要设备:喷丸机或抛丸机方法:喷丸或抛丸,用直径2~3的钢丸高速击打锻件表面。

抛丸作用:击碎氧化膜,对锻件起到清理强化作用〔又叫冷作硬化〕,提高锻件强度。

经喷丸后的锻件外表泛着金属光泽,外表遍布着小麻坑〔是高速钢丸冲击所得〕,外表硬度较大。

锻件的冷校正主要设备:锻件冷校正设备:主要有油压机和校正锤。

冷校正作用:消退锻件在热处理过程中因锻造应力释放导致的产品冷变形;轻锻车间则包括如下工艺程序:下料〔包括剪床下料,高速带锯类锯床下料〕→26条生产线→中频感应加热锻造〔1150摄氏度加热〕→锤锻〔即进展预成型处理,拔长、压扁、卡压〕→初锻→终锻→冷却→切边、压长、冲孔→锻后热处理〔淬火、回火、正火,有可能导到零件产生变形〕→清理〔喷丸、炭烧,也有可能导致零件产生变形〕→冷校订→锻件检验。

正式实接下来的十五天时间,我开头了正式的实工作。

由于我并没有经过正式的培训,也没有这方面的工作阅历,所以我被支配在质检室里工作,这个工作相对于其他危险程度要小的多,难度也小的多,只是工作很是枯燥,每天都要重复地拿着仪器检查全部生产出来钢件,工作量很大。

工作了几天以后,我便开头觉得好难熬,不仅仅是每天重复枯燥的工作让我打不起精神,更难忍受的是工厂里乒乒乓乓的锻造声很是刺耳,每天精神都是紧绷着,无法放松。

我开头鄙视那些长期在这里工作的叔叔,能够长时间忍受这种工作环境,为了生活,不仅仅承受着身体高强度的劳累,更是经受这精神上的熬煎,这就是生活啊,残酷的生活。

虽然这里的工作很是辛苦,但是这里的领导很好,领导经常会来车间转转,向员工们问好,还会经常询问员工有没有工作上的困难,有没有什么要求,只要公司能够承受的,公司确定满意各位员工的要求。

还经常夸一线的员工工作都很努力,公司能够今日的规模很大一局部力气是一线的员工奉献的。

每次领导讲话,都会令员工们心里暖洋洋的,气氛也特殊的融合。

其实仔细一想,领导这样的亲民政策也是有缘由的。

在高强度工作中的员工,一天到晚都是精神紧绷着,工作一天下来心情确定会很郁闷,心情也会很不好。

这时,就需要领导出来劝慰下员工的心情,这就像甘露融进了沙漠,领导在员工心目中的形象连忙会飙升,心情也会变好,工作起来也更带劲!所以说,有时候物质鼓舞还赶不上领导的一句确定,满意人的精神需求比满意人的物质需求会让人更有满意感。

这是我在这个工厂所能够学到最为重要的一点治理学问,亲眼目睹,亲身体验,更加能够懂得这一理论的有用性及重要性!实心得本次实让我受益匪浅,深知底层人民生活的不简洁。

两年以后高校毕业的我说不定就会像那些铸钢工人一样从前线开头奋斗,在这方面,我要向各位叔叔的真的太多太多,这不仅仅需要有强壮的身体,更要有良好的心态,稳重的心境。

总结下这次实所到的一些社会阅历,将其列为如下几点,作为我仔细努力的见证:第一,要有坚持不懈的精神作为在校生,我们不管到哪家公司,一开头都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们生疏公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们确定要坚持,不能轻易放弃。

其次,要勤劳,任劳任怨我们到公司去实由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当同学对待。

公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简洁的工作。

与此同时,我们应当自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开头也只有这样。

第三,要虚心不耻下问在工作过程中,我们确定会遇到许多的问题,有许多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心地承受。

同时,我们也不要怕犯错。

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

第四,要确立明确的目标,并端正自己的态度寻常,我们不管做什么事,都要明确