名师工作室个人年度计划(10篇)

第页共页最新名师工作室个人年度方案(10篇)名师工作室个人年度方案篇一搞好配合及协调工作：1、协助校长催促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进展一次统计，做好记录，及时向校长反响信息，为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动配合、充分协调是办公室的主要工作目的。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，防止出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，进步工作效率。2、整理各位副校长工作要点和各处室工作，提早做好学校一周工作安排，将每周工作及时发布，使每位教师明确学校与个人近期的工作。3、为学校教育教学管理建言建策。4、每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗，办公室记考勤必须坚持原那么，以强烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。5、广泛理解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时理解和搜集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。(一)日常工作，确保有序的运转机制做好教教师的签到工作，并及时汇总公布;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作。(二)上传下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，并交校长审阅，根据审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来和内容恰当及时地进展处理。(三)教育宣传，打造优良的品牌形象我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立开展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反响学校实力，展示亮点，营造气氛，提升知名度和美誉度。(四)继续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果继续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断寻找文明创立的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建立与教育教学工作严密结合起来，以精神文明建立促进学校的持续开展。(五)加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。(六)完成好校领导交办的其它临时性工作任务。(一)进一步标准学校干部的管理，加强监视检查，实在抓好干部的廉洁自律工作(二)以行风建立为重点，实在纠正损害学生利益的不正之风1、继续落实已有的各项行之有效的治理措施，治理学校乱收费。严把春秋两季开学关口，实行收费责任制，实在落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度，把学校管理“一把手负总责，分管领导各负其责”的责任制落到实处。同时，严禁乱订阅教辅资料，严禁体罚、变相体罚或言语辱骂学生，严禁教师组织学生收费补课，一经发现，一律严处。2、加强师德师风建立，进一步标准教师从教行为，建立一支师德高尚的教师队伍。认真组织教师学习《教师法》、《教育法》和职业道德标准，不断提升教师的职业道德程度，严格遵守“师德八条”的规定。继续深化开展“正师风、强素质、树形象”和“一走访、二排查、三监视、四评议、五要五不准”为内容的师德建立活动。加大师德监视力度，纠正和制止教师以教谋私行为。(三)建立健全制约机制，强化对党员教师的监视要加强对党员教师的监视，贯彻落实《党内监视条列》，进一步建立健全党的民主集中制的各项详细制度，并加强对执行情况的监视，完善党员教师制度，充分发挥党组织的监视作用，广泛开展批评和自我批评，实行学校干部述廉制度。1、加强“国策”观念，增强方案生育认识以学校党总支为核心，党、政、工、团组织亲密配合，广泛深化地在教职工中，组织学____和国家有关计生工作的政策和法律法规，实在进步广阔教职工对计生工作的思想认识，主动主动地宣传好、落实好学校教职工的方案生育工作。2、开展丰富的方案生育宣传工作学校的党总支、工会、共青团组织，要结合自身的特点，教育广阔教职工，自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实方案生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与方案生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化气氛。抓好方案生育阵地建立，开展形式多样的方案生育教育活动。开展方案生育知识竞赛，寓教于乐。3、抓好常规管理，抓好平时的随访和督查，实在做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，进步方案生育工作的标准化程度。坚决杜绝违犯方案生育政策的行为发生。4、建立健全教职工方案生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和标准工作，做到计生工作档案齐全。真正实现了方案生育工作的标准化、制度化、经常化。5、认真贯彻方案生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优惠政策。6、坚持完成好教育局有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。为了做好这项工作，我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理，导致政策外怀孕或生育。名师工作室个人年度方案篇二在院领导的直接领导下，根据医院年度方案，制订20xx工作方案如下：1、认真做好日常办公室工作。做好院领导的参谋，写好年初工作方案和各类年终总结。2、及时做好公文收发、登记、归档等相关工作;认真处理各种来信来访，合理答复。3、做好各类会议的通知、按排、接待、记录等工作。4、协调各科室工作，落实上级布置的任务，布置和催促各项工作的开展和完成。5、协同医政科组织全院职工继续学习《质量管理体系》工作程序、工作制度，并催促落实各项工作措施。6、加强医院设备、设施平安运转和防火等消防设施的管理，确保水、电、暖等正常供应。5、认真完成上级部门和领导布置的各项工作任务，特别是针对突发性、临时性任务的完成，及时上报各类信息，做好信息报道工作。3月9-15日全省医院工作调研。4月27日全省医院工作会议，安排、部署全省医院管理年活动。5月下旬部省属医院管理工作座谈会，通报上年度检查结果，听取医院管理年活开工作情况汇报。6月上旬下发《湖北省医院管理年活动宣传方案》，以办专栏、报信息、编简报及强化院内宣传等方式，加强宣传和督办，掀起活动高潮。对各地、部省属医院宣传、信息工作情况将予公示;搜集、整理《湖北省医院管理评价暂行方法》(征求意见稿)修改意见。6月下旬组织有关专家集中修订《湖北省医院管理评价暂行方法》。7月上旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为根据，对部省属医院进展督导，并就医院效劳信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成，分两组进展。7月中下旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为根据，对市、州医院管理年活动情况进展抽查，并就医院效劳信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成，分四组进展。8月上旬部省属医院效劳信息首次公示，催促市、州进展公示。市、州医院效劳信息首次公示，务必在8月中旬前落实。8月中旬印发《湖北省医院管理评价暂行方法》(试行)，各地、各医院遵照执行，为新一轮医院评估做准备。9、10、11月各地、各医院加强自查，及时改进，探究经历，酝酿进步。12上旬部省属医院综合检查。检查专班由卫生厅有关处室负责人、部省属医院管理专家等组成，分两组进展。12月中下旬市、州穿插检查。穿插检查分四组进展。检查组由市、州医院管理专家卫生行政部门有关人员等组成，由卫生厅有关处室负责人带队。次年1、2月印发总结表彰方案。名师工作室个人年度方案篇三一、实验教学工作1、实验员根据年级化学教学进度表安排实验教学方案，任课教师须在实验前发实验通知单，实验员根据实验通知单准备实验。实验教学后需填写演示实验方案登记、分组实验登记、实验室使用记录、分组实验学生记录等相关表格。2、在进展实验教学前必须准备好实验所需仪器，材料，实验员对每组实验有充分准备，精心设计实验步骤和实验过程，方法，整理出相应实验方案，以保证实验的科学性，平安性及效果。3、学生进展分组实验时，应任课教师要求下下班辅导，及时帮助排除障碍,以确保学生实验顺利进展，并指导学生观察，讨论，得出相应的结论，完成实验教学。4、指导学生进展分组实验后，应指导学生完成实验报告单(实验记录)，并认真审阅，引导学生在实验、观察中养成科学的自然观和相应的实验才能。5、根据教材要求，结合教学进度进展自制教具和对现有的仪器进展改制，尽力满足教学需要，使科学实验的开设率为100﹪。6、在各方面条件允许的情况下，开放实验室，让学生在课余时间走进实验室，既可以通过实验解决平时作业中遇到的难题，又可以培养学生自主探究和创新的才能。1、按时将各类材料分类归档，并按时填写相应实验开出数、开出率，完成实验室材料的归档管理，做到科学、标准，便于查阅。2、在材料归档的过程中注意材料的质量与数量到达相应要求。3、按固定资产要求每年一次做好总帐、玻璃仪器和药品做低值易耗品账，学期中损坏做分类账，做到帐、物、卡三相符。1、这学年所有的仪器、药品均已搬至新实验室，并且增加了有机实验室和常规实验室一个，药品和仪器也分库存放。这学年必须做好新实验室的环境布置工作，仪器做到定橱定位，合理存放，科学管理。2、实验器材和药品的每日发放和收回工作，并作好相应发放，收回记录及损坏，修理等相应记录。3、作好相关实验器材的申报，采购，申购等工作。4、及时清扫实验室，保证每间实验室在使用时都是干净的。并处理好实验室，仪器室的用电，设备，器具的保管、管理、平安工作，以防意外事故发生。在这一学期完成实验室台帐手工化和数字化的转接，今后实验室的台帐全部数字化管理。总之，为了适应新课程标准的教学需要，我们必须把握好实验教学，激发每一位学生对化学这门学科的学习热情，积极进展实验研究，为进步化学学科的教学质量而共同努力。名师工作室个人年度方案篇四20xx年是公司经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时，也是公司市场大开展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。面对新形势，工贸公司综合管理办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大效劳力度，进步效劳质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。20xx年度要梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工承受的详细内容。1、首先要营造尊重、互相信任的气氛、维持安康的劳动关系；其次要保持员工与管理人员之间的沟通渠道畅通。综合管理办公室将加强与员工沟通的力度，沟通主要在员工升迁、调动、离任、调薪、经营情况出现变化或其他因公因私出现思想波动的时机进展，并对每次交流进展分析^p，以便于根据员工思想状况有针对性做好工作2、通过定期举行一些中小型活动进步员工凝聚力。企业人心松散，其开展必不长久。结合公司实际，除了从收入、工作满意度等方面外也应该考虑举办一些中小型活动来进步员工凝聚力。详细团队建立工程拟有：〔1〕拓展训练，组织各二级单位参加拓展训练，一至二次。〔2〕重要节日活动及福利发放，端午、中秋、春节。〔3〕年度优秀员工评选及组织员工向优秀学习。〔4〕节日联欢活动，优秀员工表彰，年会聚餐。〔5〕行政大检查，环境、秩序工作牌等，每周每月检查，张榜公布成绩和问题，进一步完好心见薄、投诉箱等辅助管理。〔6〕文化活动：开展知识竞赛、学习活动，组织气排球活动等。1、接待：接待效劳主要是人，客体也是人，是人对人的工作，在一定程度上讲，人员素质对办公室接待效劳的质量起着举足轻重的作用，我们决定对办公室人员文化修养、礼仪和公司根本情况等进展培训，圆满完成接待任务。2、资料整理：严格标准和执行文件资料管理制度，进展资料分类存档，文件资料收发登记率做到100%。3、办公用品采购和使用：根据预算采购和领用办公用品，耐用办公用品，如订书机、计算器等以环、旧换新的原那么领用。4、公章使用管理：合理调度公司的车辆，保证车辆的有效运行。部门之间的沟通，发挥办公室的协调才能，换位考虑、消除隔膜、团结协作。名师工作室个人年度方案篇五为了更好、更全面地施行素质教育，进步我校实验的管理程度和学生的实验才能。根据我校教研室工作方案，结合我校实验教学的工作，特制定本工作方案。1、加强硬件建立，积极向上级领导争取实验教学仪器，不断加强学校实验教学仪器的装备，争取到达新装备标准。2、健全管理制度，加强管理措施，加大奖惩力度，各项规章制度落到实处，有效促进实验教师的工作积极性。3、中心小学实验教学实行网上实验平台管理，对中心小学实验教师进展网上实验平台管理培训，使每位实验教师都能纯熟正确操作。4、通过各项实验教学活动的开展，开展一批优秀的实验教师，对他们进展再培训，使之成为此项工作的带头人，优化实验教师队伍建立。5、创新开展本块工作，力争工作中不存在盲点，不断强加教师队伍建立，进步我镇实验教学质量。1、实验室工作由校长及教导主任直接收理，实验室设专门管理员，即实验员，详细管理实验室工作。2、实验室管理员任务和目的：3、实验员必须拟定自然〔科学〕教学方案，各年级自然教学工作须按方案进展实验教学，实验教学需填写实验通知单、演示实验登记表、分组实验登记表、分组实验报告单等表格。4、在进展实验教学前，必须准备好实验所需要的仪器和材料，教师对每组实验有充分准备，精心设计实验步骤和实验过程、方法，写出相应实验方案，以保证实验的科学性，平安性。5、在引导学生进展分组实验时，应要求学生准备好相关的实验材料，以确保学生在实验中有物可做，并指导学生观察、讨论，得出相应的结论，完成实验教学。6、指导学生进展分组实验后，应指导学生完成实验报告单〔试验记录〕，并认真审阅，引导学生在实验、观察中养成科学的自然观和相应的实验才能。7、开学及时发放各年级《教学工作方案》、《演示实验方案表》、《分组实验方案表》；期末按时收取《教学工作总结》、《演示实验记录表》、《分组实验报告单》，在实验教学、教研方面，以全体《科学》任课教师为组，进展相应的《科学》教学与实验教学研究，以不断进步《科学》学科教师的教学与实验才能。8、每学期〔学年〕按时将各类材料分类装订后归档，并按时填写相应试验开出数、开出率，完成实验室材料的归档管理，做到科学、标准，便于查阅。9、仪器室的器材管理：实验室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外，还应管理好实验室的器材及日常工作。a、材料〔实验器材〕的每日发放和收回工作，并作好相应发放，收回记录及损坏、修理等相应记录；b、作好相关实验器材的申报，采购，申购等工作；c、每周组织学生清扫实验室，并处理好实验室，仪器室的用电，设备，器具的保管、管理、平安工作，以防意外事故发生。名师工作室个人年度方案篇六使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用，使社联和社团在学校有一定的影响力，社联办公室工作方案。1、明确各部门工作职能，让各部门可以协调开展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有方案、有方案。2、配合____团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。3、做好社联和社团办公室新干部的培训，让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养，也让新干部可以尽快的投入到工作中来，同时也好让社团的办公室的成员可以真正起到对社团开展的积极作用。4、为进一步加大社联和社团的影响力，也使社联和社团在工作上真正衔接起来，我们见配合组织部组织好社联和社团的迎新晚会。十月份：1、社联办公室将做好社联办公室的布置，标准好社联办公室的管理制度，给每一个社联和社团提供一个好的办公环境;2、做好各社团和社联的招新工作，再招新之后组织各部门对社联干部进展好培训，让每一个社联人都有好的业务素质，有独立判断的才能。十一月份：1、完成社联的培训并组织培训考试，组织各社团办公室的成员进展培训，使各社团的办公室明确自己的职责，并在培训后组织培训考试。2、协助组织部办好社联和社团的迎新晚会，并在完毕后做好活动的总结并组织好档案。十二月份：1、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。2、搜集各社团的半学期的活动素材，筹备一期社团活动展。一月份：结合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。1、标准好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到社联财务公开，让每一个会员知道自己的会费用在什么地方。2、办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以最好程度完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理，工作方案《社联办公室工作方案》。3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。4、档案管理一定要标准，不要再不要时乱放，在需要时又找不到。1、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。2、统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系.3、监视收缴工作总结、工作方案和汇报活动经费的情况。4、及时做好经费预算工作，做到开支合理，帐目清楚。5、做好各部门办公用品的采购工作.6、在如今新的形势下,做好新干事的选拔工作,尽快让新干熟悉我们社联的各项工作社团评选将在每学期的完毕，社团结合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布(得到团委统一之后)。社团结合会的体制：***集中制。社团结合会在实际的工作中采用了***集中制，主要事件都召开全体社团大会进展讨论。社团结合会将这种优良的传统继承下来，并继续完善。所有社团有义务配合其办公室将本社团的根本材料和其他档案管理整理完好、清楚，以备上级检查。除此之外，我们还方案开展以下工作：开干部培训班与干事培训班(和学生会合作)，培训对象是学生活动主干分子与部门干事。社团结合会已经成立一年多了,从无到有，它已经历了困难而又辉煌的历程。社团结合会有了一定的根底和经历。在下一年里社联将以“效劳社团,让同学们拥有丰富多彩的社团活动”为工作宗旨，积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动，进步我院学生的综合素质，充分开掘社团的宏大潜力。新的一年我们将方案从以下几个方面开始工作：我校社团也有了一定数量和根底，我们将把握好我院社团特色，注重整体的开展，内外兼修。全面、平衡的开展社团结合会的内、外两个方面，并且使二者有机的、严密的结合起来。我们机电社联成立不久,一切活动的开展都要不断的探究,学习,开展,我们工作是荣耀的,我们的责任也是重大的!愿社联的明天更加美妙,机电工程学院将来更加灿烂!名师工作室个人年度方案篇七进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很纯熟，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情况，据此也有了我下一年度的工作设想和方案。仪表、着装加强标准自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。接听和转接，收发、信件和报刊1、做到迅速区分来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。2、及时将收到的邮件送到主人手中。客户的接待1、根本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。2、及时清扫会客后的垃圾。卫生1、尽量提早二非常钟到公司清扫好前台办公区域。2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并催促同事们完成。4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。办公用品1.必须定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品。做好物品领用，购进的登记。做好低值易耗品的分类整理工作。管理维修打印机、机、复印机等办公器材。做好办公室设备的维护和保养工作。打印、复印文件和管理各种表格文件1.文档要格式标准，打印复印要尽量节约本钱。做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并催促大家执行，完成。员工考勤和外出登记1.对于出差人员的出入时间事件地点的登记。力所能及的主动承接外出人员的工作。承受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进展。安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排。保管各种手续、手册做好专门的存档记录更新和管理员工通讯地址和号码等联络方式1.及时的变更通讯资料，加强联络温馨的，人性化的：留意同事的生日，及时送上生日祝福。配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动1.协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的平安保卫工作。认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。积极调动人员的参与沟通1.做好各部门效劳，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。做好员工效劳，及时的将公司员工的信息向公司领导反响，做好员工与领导沟通的桥梁。协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。1.留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联络物业维修，催促检查饮水情况。就算不是本职工作，假设有时间主动恳求给领导、同事帮助。主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作。第四：爱岗敬业——合格员工的根本条件1.积极工作，尽可能每天超额完成一件任务。每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法。下班后要做好第二天的工作预备以及方案，有方案有着重点的工作。严格按照办公室的各项规章制度办事。工作之余，进步个人修养和业务才能方面，积极参加公司安排的根底性管理培训，提升自身的专业工作技能；多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向领导和同事学习工作经历和方法，快速提升自身素质，更好的效劳于同事们的工作。6.加强和同事们的沟通协作。尽管前台文员〔前台接待招聘〕的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。将根据实际情况进展合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新经历；增强工作创造性的同时，礼貌、老实待人，放下面子，才能挣回“面子”。这是我的大概方案，许多都是文字性的说教，方案是静态的，我会用我的行动证明我每每天的进步。名师工作室个人年度方案篇八办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负责的态度做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度确实定、执行等。对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的开展。办实事，讲效率！1每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业开展协会指派任务或内部自行考虑决定，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的交流和合作。2部门例会每一到两周一次，详细时间和地点根据详细情况而定。1调研员培训：关于培训方面，在积极配合学校内部专业培训的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面交流，做经历之谈。2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新颖，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。1加大调研部与协会其他部门的交流合作，与各部门互相合作，多加交流。2本学年要加强与其它学校相应部门的交流联络，有时间要经常做工作交流。3积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作，积极参加协会组织的活动。本年度本部应加大宣传力量，本部所做出的的报告，所得反响信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力量来进展跟多的调研。重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过____联络我们，同时向同学们经常阅读的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地，在您有一定的理解的情况下，建立调研部自己的____，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的《前程报》。最重要的就是《前程报》。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此如今最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人帮助的情况下也能纯熟完成整份报纸的排版与视觉欣赏要求。同时，我们将会与各个部门互相合作，扩大《前程》报纸和协会的对外影响力。制作协会的博客，加大协会的对外影响力！总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺利，也更具魅力与成效。上学期中活动部成绩斐然，我也希望这个学期中可以让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。初步方案，在本学期中，活动部要组织参与好以下几个工作和活动：一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人参加我们的协会，我们会积极做好纳新的相关工作。二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都互相理解熟悉以方便以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参加活动，促进协会的融洽性以及经历等的交流。三、准备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢迎其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进展一些指导。四、假设协会人力等资充足的情况下，我们方案本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业知识的讲座。同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的交流与合作。外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才招聘会的的手机、采访、反响等工作，详细如下：一、借助《前程》报纸的制作和发行途径，可以适当的展开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场招聘会集中，组织带着协会成员赶赴招聘会现场，主要工作是宣传我院毕业生，吸纳企业招聘，理解行业、企业需求，并在回来之后反响给院内学生和相关部门。三、请进来：11、12月左右的学院的招聘会，关于就业指导效劳中心邀请的企业宣讲、大小型招聘活动，做好企业代表工作人员的接待工作，及时地进展现场的组织工作的安排。在下半年活动竞争中，我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨，发挥兴趣爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的交流与合作，将专业知识与轻松娱乐相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来！在期初，我们将会与会员共同讨论协会开展方向与开展将来，理解会员需求，明确活动方向，增强凝聚力;接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最正确辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评;增强各协会之间的交流，与其它兴趣爱好类社团，如手语，手绘，手工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的温暖;假设流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲比赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性，引起大家对演讲与辩论的关注;同时，在协会内举办小型演讲赛，增强大家自信与理论胆量，由评委点评并评知名次施行奖励措施;在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友谊。上述所列，为下半年工作初步方案，总之，我们会尽力让会员感到协会的温暖，用心做社团人，用爱传社团情。名师工作室个人年度方案篇九二oxx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，用心协调部门工作，实在加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。各项经费控制在26.7万元以内，其中:1、办公经费控制在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定费等开支。2、汽车费用控制在10万元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。3、水电费控制在1.5万元以内。1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或装备个性办公物品的，原那么上由使用部门自费购置、装备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项务必经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。5、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进展工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。6、严格落实值班制度。由办公室工作人员轮流值班。7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。8、制定专门的《车辆管理和使用规定》，进一步标准和加强车辆管理，实行用车和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆回到时间。9、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，务必填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等资料，交由办公室审核、备案。10、合理安排工作，定期到基层单位理解和掌握根本状况，为领导决策搜集和带给有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。名师工作室个人年度方案篇十为完善工作作风，提升企业品牌。20xx年公司综合办公室以提升素质，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作方案如下：1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员开展方案。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建立，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次