食堂员工安全责任书(12篇)

第页共页最新员工平安责任书食堂员工平安责任书(12篇)员工平安责任书食堂员工平安责任书篇一1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权回绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，准确分析^p、判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工安康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安消费的法律法规。16、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违犯者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)员工平安责任书食堂员工平安责任书篇二为了实在保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权回绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，准确分析^p、判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工安康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安消费的法律法规。16、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违犯者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)员工平安责任书食堂员工平安责任书篇三为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理，增强全体员工的平安意识，明确平安责任，经公司与员工本人确认，特签订本平安责任书。1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不平安隐患时，须及时进展控制，并迅速上报上级部门。3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及别人财产物品，不得破坏公司和别人人身和财产平安。4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违犯上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身平安，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么，乘座具备营运资格的交通工具。如因违犯上述要求或其他自身原因此导致身体损伤或财产损失的，责任自负。7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿平安责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违犯社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并按照公司规定进展相应处分。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经容许不得私自动火。9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应保护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违犯以上规定，发生财物丧失的，由员工自行承担损失。本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20xx年1月1日-20xx年12月31日。公司(签字)盖章：员工签字：员工平安责任书食堂员工平安责任书篇四为了实在保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权回绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，准确分析^p、判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工安康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安消费的法律法规。16、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违犯者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)员工平安责任书食堂员工平安责任书篇五为进一步加强公司平安消费管理，确保公司平安运营，根据相关规定，公司与职工签订《平安消费责任书》，把平安责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必须做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、平安知识，不断进步自身的业务技能。二、平安要求1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉承受平安教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险的才能，纯熟掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的平安知识和平安技能;对于国家规定需要获得职业资格证书前方能上岗的，应事先获得相应的职业资格证书前方可上岗。2、服从公司管理，认真履行平安职责，互相关心、帮助和监视，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。3、熟悉与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进展维护。4、当发惹事故时，及时采取有效措施，防止事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。二、目的：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业安康平安零事故。2、根据方案，自觉参加学习培训率达95%以上。3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰奖励;达不到目的要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处分。2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能及时整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进展处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名：责任人签名：日期：年月日日期：年月日员工平安责任书食堂员工平安责任书篇六为执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，实在保护每个员工劳动中的平安与安康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《平安消费法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动平安卫生保障权利的同时，必须严格履行各自对平安消费应尽的义务。根据平安消费责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订“平安责任书”，现将相关内容明确如下：一、甲方(单位)在平安消费方面的权利自觉承受公司、部门、队班组的平安、技术作业要求，自觉执行平安、技术、要求的各种平安措施，不抱幸运心理。为加强员工宿舍的管理，维护平安、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍平安管理制度，特制订员工宿舍平安管理责任书如下：1、建立健全劳动平安管理制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准。2、加强管理，建立健全平安责任制度，预防事故，减少职业危害。3、贯彻平安知识、规章制度、操作规程，进展相应检查、对违犯规定情况进展处理。在会馆外住宿期间，做到：注意自己的人身和财产平安，防止不法损害;注意平安使用煤气、电器，不违规用电;注意交通平安;经常保持与会馆联络，如更改联络或住址，及时告知会馆和上级领导。二、甲方(单位)在平安消费方面的义务1、对乙方进展平安环保技术教育，为乙方提供平安的工作环境和必要的防护用品。2、完善平安消费条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。积极参加公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，掌握作业所需的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急处理才能。3、应按相关规定对乙方的实际表现进展奖罚。三、乙方(员工)在平安消费方面拥有的权利1、享有参加社会和单位组织的各类平安教育、专业技术培训和参与各种平安消费活动的权利。享有劳动平安，防止职业病危害的权利。2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。3、享有获得劳动平安卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。4、有权理解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。5、有权回绝违章指挥及制止别人违章作业。发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合班组和车间进展解决。6、有权对危险状况的理解、知情权，对平安消费管理提出建议、批评、检举和控告。7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿恳求权。四、乙方(员工)在平安消费方面必须履行的义务员工在会馆工作期间的人身平安和财物平安，事关会馆和社会的平安与稳定，会馆、员工本人都应对此各负其责，员工本人更是责无旁贷。为有效防范平安事故发生，保证在店供职期间，作为尊泽商务会馆员工，我承诺做到以下几点：员工应保护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违犯以上规定，发生财物丧失的，由员工自行承担损失。工作期间不私自脱岗，不做与工作无关的事情，时刻紧绷平安弦，防患于未然，逐步把各类平安隐患消灭到萌芽状态，筑牢平安防线。1、严格遵守国家、地方有关平安环保法律法规和业主、监理、公司、工程部的平安环保管理规定，服从工程部各级管理人员的管理。2、严格遵守本工种平安操作规程，不违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护平安防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。3、自觉承受各类平安技术教育，进步平安意识，增强自我保护才能。4、按要求正确佩戴、使用个人平安防护用品，保护各类平安环保设施。5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;制止在施工区域和其他危险水域游泳。7、参加单位组织的各类平安活动，参与抢险与救援等应急任务。五、凡未经平安教育和考试合格者，未签订平安消费责任书者，一律不准安排上岗作业。此平安消费责任书一式二份，甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。六、本单位相关平安消费规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。七、本协议书经甲乙双方签字后生效。甲方：(单位盖章负责人签字)乙方：(职工个人签字)年月日年月日员工平安责任书食堂员工平安责任书篇七根据平安消费、环境保护有关规定，结合车间的消费实际情况，车间与员工签订《平安消费责任书》和《环境保护责任书》，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。一.必须做到平安消费，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安知识，进步自己的操作技能。二、平安消费要求1.员工自觉对本单位平安工作进展检查，判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安消费管理人员或者车间负责人报告。2.职工发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的平安消费规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.职工应当承受平安消费教育和培训和平安应急演练，掌握本职工作所需的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急处理才能。5.职工对车间平安消费工作中存在的问题提出批评、检举;有权回绝违章指挥和强令冒险作业。6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。三、奖惩1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。2.因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。4.职工对平安消费平安隐患和“三违”行为进展举报的，车间将给予特殊奖励。员工平安责任书食堂员工平安责任书篇八甲方：__________(以下简称甲方)乙方：__________(以下简称乙方)为了杜绝员工平安事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原那么，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间平安责任方面达成协议，以资双方共同遵守。1.甲方要经常向乙方进展平安常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身平安和财产平安，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。2.在酒店工作或培训期间，乙方分开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。3.乙方在工作期间要时刻注意自身平安，制止攀高和危险游戏，制止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。4.甲方制止乙方进展吸毒、打架、诈骗、讹诈等违法活动，并时刻监视和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进展违法或动(如吸毒、打架、诈骗、讹诈等)被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。5.酒店倡导吸烟有害安康，工作和学习区域内制止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，防止火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违犯交通规那么，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强平安意识，进步警觉，放慢速度，做到平安出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、爆炸品、易燃品等)，如有违犯禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作标准和工作流程，如未按照酒店所指定的操作标准违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有以下情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。(1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;(2)员工将身体探出窗外的;(3)员工因饮酒而发惹事故的;(4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;(5)寻衅滋事、打架斗殴的;(6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;(7)员工外出不归或不按时归宿，不管是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的;(8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金)而丧失的(9)员工违章违纪造成其他不良后果的;11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：__________乙方：责任员工代表签字：__________员工签字：__________(按手印)____年____月____日____年____月____日员工平安责任书食堂员工平安责任书篇九为了实在保障每位员工的人身平安，使员工将平安第一，预防为主的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：一、平安培训教育新进员工应按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。二、日常工作平安1、上、下班途中自觉遵守交通规那么。2、遵守劳动纪律，做到三熟，即：熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置;保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业。6、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权回绝作业。回绝各种违章指挥。7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，理解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。9、制止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。10、在职期间，保守公司商业机密，如____、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。11、按时参加公司组织的员工安康体检活动。12、员工在工作过程中发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。发现平安事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。三、车辆使用平安公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格按照﹝20xx﹞行字第02号《x公司车辆管理方法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身平安意识，驾驶期间自觉遵守交通规那么，系好平安带，不开超速车，不强行超车。四、出差平安1、员工外派出差，应按照公司规定填写《出差申请单》，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变;未填写者，财务部可回绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系平安带，遵守交通规那么。如因违犯交通规那么发惹事故，事故处理方法参照《x公司车辆管理方法(暂行)》的相关条款执行。五、严正申明1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。2、在上下班的规定时间和必经道路上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的断定以交管部门出具的事故认定书为根据。3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出玩耍、娱乐、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。以上规定，望认真执行，实在做到。假设有违犯者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。x(签章)：年月日员工(签字)：年月日员工平安责任书食堂员工平安责任书篇十为了严格执行公司平安消费各项规章制度,有效地落实好平安消费工作,进步全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热与员工签订《平安消费责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。一、按照平安第一、预防为主、综合治理的国家平安方针，认真贯彻国家平安消费的法律法规和政策，严格执行公司关于平安消费的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止别人违章行为，有权回绝违犯平安劳动保护法规、平安操作规程的指令。三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入消费区。四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或别人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。五、积极参加各类平安消费会议及上级组织的各类培训，认真学习平安技术知识，自觉承受平安消费教育，不断进步自身的平安素质和技术程度;能正确分析^p、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定施行平安检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。六、熟悉本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不带病作业严格交接班，必须交接平安消费情况，为接班人员创造良好的平安消费环境。七、不得打架斗殴、偷窃别人财物和公司物品、破坏公司和别人财产、不得做威胁公司和别人人身财产平安行为。保护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丧失等不平安事故，均自行承担全部责任。八、应正确使用和妥善保管平安工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。九、在上班期间不服从公司及第一热规定私自外出人员，假设因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并承受处分。十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热有权利予以处分。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不平安行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照四不放过原那么，认真开展事故调查，总结经历，汲取教训，未发惹事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。十四、认真完成上级布置的其他平安消费工作。十五、本《责任书》一式三份，一热与员工各执一份，公司安监科存档一份。单位(盖章)：员工(签字)：年月日员工平安责任书食堂员工平安责任书篇十一为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理，增强全体员工的平安意识，明确平安责任，经公司与员工本人确认，特签订本平安责任书。1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不平安隐患时，须及时进展控制，并迅速上报上级部门。3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及别人财产物品，不得破坏公司和别人人身和财产平安。4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违犯上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身平安，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么，乘座具备营运资格的交通工具。如因违犯上述要求或其他自身原因此导致身体损伤或