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北京劳务协作协议书北京劳务协作协议书协议书编号：【编号】协议书签署日期：【日期】甲方：【雇主名称】地址：【雇主地址】联系人：【雇主联系人】联系电话：【雇主联系电话】乙方：【劳务公司名称】地址：【劳务公司地址】联系人：【劳务公司联系人】联系电话：【劳务公司联系电话】鉴于甲方为开展业务需要，需要引进劳务人员进行劳动协作，乙方作为劳务公司具备相应的资源和能力，甲乙双方根据平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条协作内容1.1甲方委托乙方为其提供劳务协作服务，具体包括但不限于：提供符合甲方需求的劳务人员，协助完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应根据甲方的具体要求，提供合格的劳务人员，并确保劳务人员具备相应的技能和经验，能够胜任甲方委托的工作任务。第二条劳务人员管理2.1乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理和监督工作。乙方应严格按照国家相关法律法规的要求，合法合规地进行劳务人员的管理。2.2乙方应对劳务人员进行岗前培训，并确保劳务人员了解并遵守甲方的工作规章制度、安全生产规定等相关规定。2.3劳务人员的工资、福利待遇由乙方负责支付，乙方承诺按时足额支付劳务人员的工资，并确保其享受与正式员工相同的福利待遇。第三条协作期限和工作时间3.1协作期限自协议书签署之日起生效，至双方达成解除协议的协议书或其他协议书签署之日终止。3.2劳务人员的工作时间、休假安排等应符合国家相关法律法规的规定，乙方应确保劳务人员的工作时间和休假权益得到充分保障。第四条保密义务4.1甲乙双方在协作过程中可能接触到对方的商业秘密、技术信息等保密内容，双方应予以严格保密，并不得以任何方式泄露或非法使用。4.2甲乙双方应建立健全相应的保密制度和措施，确保保密内容的安全性和保密性。第五条违约责任5.1若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。5.2若劳务人员因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。第六条争议解决6.1因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。第七条协议变更和解除7.1本协议的任何变更或补充，应经甲乙双方书面协商一致，并签署补充协议。7.2任何一方有权在提前【提前解除期限】通知对方的情况下解除本协议，但应承担相应的违约责任。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行就具体事项达成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳务公司）：签字：

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