2022年云南省建筑行业劳务员模拟考试练习题

2022年云南省建筑行业劳务员模拟考试练习题

1、（推断题）某装饰公司于2022年10月在某市承接了新楼装

修项目，依据需要，该公司将该项目的部分工作托付给一包工队完成,

并于2022年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确

商定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2022

年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工

作。工作期间，一名粉刷工出于奇怪，将头探人该楼未封闭的

电梯运行观看口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队

队长及几名工友马上将其送至四周医院抢救，终因抢救无效死亡。事

后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬

费及家属精神损失费共计60万元。依据背景材料回答下列问题。企

业必需为从事危急作业的职工办理意外损害保险，支付保险费。（）

（推断题）

参考答案：错误

2、（推断题）基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。（）

参考答案：正确

3、（推断题）集体合同中劳动酬劳和劳动条件等标准可低于当地人

民政府规定的最低标准。（）

参考答案：错误

4、（推断题）劳务分包合同总体分析的结果，要简洁直观地表达出

来，山项目经理和项目部其他职能部门分析和把握，作为履行劳务分

包合同的参考。（）

1

参考答案：正确

5、（推断题）建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工

程承包人将承包合同范围内的劳务托付给劳务分包人，由施工总承包

人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人

或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。（）

参考答案：正确

6、（推断题）2022年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建

筑与市政工程施工现场专业人706员职业标准》的公告（第1059号），

公告指出：该标准自2022年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工

现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负

责或监督劳务人员进出场及用工管理。作为劳务员，对本岗位的工作

职责必需把握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》

回答以下问题。劳务分包队伍进场是指承包人通过合法选择或实行招

标程序而中标的施工劳务企业依照与承包人所签订的建设工程劳务

分包合同开头履行施工程序的行为。（）（推断题）

参考答案：正确

7、（推断题）发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主见供应

证据。（）

参考答案：正确

8、（推断题）应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社

会，预防为主，标本兼治的原则，根据国家住房和城乡建设部的相关

要求编制。（）

2

参考答案：正确

9、（推断题）2022年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被

建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头商定王某等10

人每日工资为180元，同时商定公司每月根据当地最低工资标准发给

王某等人基本工资，其余工资临时不发，待年底一次结算；同时公司

以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离

开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作

期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因

泵送混凝土需要，2022年4月有3天王某在工作日进行了加班，其

后也支配了王某补休。2022年10月，王某母亲病重，急需用钱，王

某向公司提出领走3月至10月少发的工资，公司与王某核对出勤时

发觉4月份公司考勤表记录的王某出勤记录与王某自己的记录不全

都，少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司根据王某自己的考勤记

录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有商定，应按商定执行，

年底一次付清为由拒绝付清王某工资；以“3天加班已经支配了相同

时间进行补休”为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。公司

与王某等人的口头劳动合同商定每月根据当地最低工资标准发给王

某等人基本工资，其余工资临时不发，待年底一次结算的做法是正确

的。（）（推断题）

参考答案：错误

10、（推断题）未成年工是指未满16周岁的劳动者。（）

参考答案：错误

3

11、（推断题）施工项目部人员资源配置时应贯彻富裕原则。（）

参考答案：错误

12、（推断题）岗位描述指与任职资格有关的信息。（）

参考答案：错误

13、（推断题）如下图所示的底层平面图，从图中可知：|南卧的开

间为3600mm,进深为6600mm。（）（推断题）

参考答案：错误

14、（推断题）施工单位在施工过程中如发觉设计文件和图纸的差错,

如不影响主体结构，可自行处理。（）

参考答案：错误

15、（推断题）有效合同的当事人除了具有相应民事权利以外，自然

人还必需具有法律所认可的民事行为力量，法人和其他组织的民事行

为力量与它们的民事权利力量相全都，经营和活动范围可以不全都。

0

参考答案：错误

16、（推断题）机关各部门人员在消失紧急状况阶段时，部门内应当

至少留一名员工负责爱护部门内部的财物、资料。（）

参考答案：正确

17、（推断题）劳动争议仲裁不收费。（）

参考答案：正确

18、（推断题）如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休

年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。（）

4

参考答案：错误

19、（推断题）信访中的下访制度是指政府机关领导下到基层，倾听

群众看法的制度。（）

参考答案：错误

20、（推断题）在隐藏工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验

收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时，作为总承包人应担当

整改责任。（）

参考答案：错误

21、（推断题）在数据处理日益现代化的条件下，统计台账已不是保

障统计数据质量较为重要的一环。（）

参考答案：错误

22、（推断题）一般硅酸盐水泥的初凝时间应不早于45分钟。（）

参考答案：正确

23、（推断题）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

参考答案：正确

24、（推断题）劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、

生活的场所，在平安的状况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。

0

参考答案：错误

25、（推断题）用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者

享有劳动权利和履行劳动义务。（）

参考答案：正确

5

26、（推断题）基坑（槽）挖好后，应停留一段时间再进行基础工程

施工。（）

参考答案：错误

27、（推断题）违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行

合同义务不符合合同商定所应担当的法律责任。（）

参考答案：正确

28、（推断题）劳务承包人必需与每个劳务作业人员签订劳动合同，

不得私招乱雇使用零散工。（）

参考答案：正确

29、（推断题）用人单位应当支配专项经费用于配备劳动防护用品，

可以用货币替代。（）

参考答案：错误

30、（推断题）2022年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与

某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同

规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为98.9万元；

承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年

3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫

付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工

程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政

管理机关登记的经营范围为修理和承建小型非生产性建筑工程，无资

格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，

未完工程折价为11.7万兀，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工

6

费为5.6万元。一般说来，依法成立的合同，自成立时生效。（）（推

断题）

参考答案：正确

31、（推断题）同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。（）

参考答案：正确

32、（推断题）因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼，当事人假如没有仲

裁协议，任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，恳求人民法院对

合同纠纷依法予以审定处理。（）

参考答案：正确

33、（推断题）建筑平面图外部尺寸一般标三道，最外一道是总尺寸。

0

参考答案：正确

34、（推断题）作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其

他组织，若转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝供应原始记录和凭证、

统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的，其直接负责的主管

人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由县级以上人民政府

统计机构依法赐予处分。（）

参考答案：错误

35、（推断题）砌块砌筑的墙，在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌

完后7d再砌筑，要求斜砖与梁（）板）顶紧，斜砖灰缝饱满。（）

参考答案：错误

36、（推断题）不得支配女职工在哺乳未满I周岁的婴儿期间从事国

7

家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

0

参考答案：正确

37、（推断题）将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分

析、讨论各工序在施工过程中的必要性和合理性。（）

参考答案：正确

38、（推断题）劳务负责人在每月申领劳务工资时，必需供应上月已

发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项

目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。（）

参考答案：错误

39、（推断题）2m以上的高处、悬空作业、无平安设施的，必需系

好平安带，扣好保险钩。平安带应挂在不超过作业面的部位。（）

参考答案：错误

40、（推断题）当事人不行以自愿商定违约责任，一旦发生争议，不

行以自愿选择解决争议的方法。（）

参考答案：错误

41、（推断题）我国现行法规明确企业可依据自身状况对员工实行提

前退休政策。（）

参考答案：错误

42、（推断题）依据《平安生产法》规定，生产经营单位使用被派遣

劳动者的，应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理，对被

派遣劳动者进行岗位平安操作规程和平安操作技能的教育和培训。（）

8

参考答案：正确

43、（推断题）已知某高层住宅其次层楼板一般混凝土设计协作比为:

水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土湿重2420kg,

中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选

项。计算混凝土的水灰比时，不用考虑使用水泥的实际强度。（）（推

断题）

参考答案：错误

44、（推断题）根据工程重要程度，单位工程开工前，应由企业或项

目技术负责人向担当施工的负责人或分包人进行全面技术交底。（）

参考答案：正确

45、（推断题）噪声污染是一种物理污染。（）

参考答案：正确

46、（推断题）1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性

质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告安排了

粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与

其他村民同等的权利，同时也担当相应的义务。2022年春季，因需

要，A村的土地被征用，A村村委讨论用土地补偿金为村民供应粮油，

但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不

服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访

答复看法书的名义，对A村村委的打算予以确认，并建议王某如对该

答复看法不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法

院提起诉讼。依据以上状况，回答下列问题。根据我国《信访条例》

9

规定，B镇人民政府不能设立信访工作机构。（）（推断题）

参考答案：正确

47、（推断题）根据国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工

资支付。（）

参考答案：正确

48、（推断题）某装饰公司于2022年10月在某市承接了新楼装修项

目，依据需要，该公司将该项目的部分工作托付给一包工队完成，并

于2022年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确商

定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2022

年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工

作。工作期间，一名粉刷工出于奇怪，将头探人该楼未封闭的

电梯运行观看口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队

队长及几名工友马上将其送至四周医院抢救，终因抢救无效死亡。事

后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬

费及家属精神损失费共计60万元。依据背景材料回答下列问题。工

伤保险是劳动者在工作中或在规定的特别状况下，患病意外损害或患

职业病导致临时或永久丢失劳动力量以及死亡时，劳动者及其遗属从

国家和社会获得物质关心的一种社会保险制度。（）（推断题）

参考答案：正确

49、（推断题）高强度螺栓按外形不同，分为大六角头型高强度螺栓

和扭剪型高强度螺栓。（）

参考答案：正确

10

50、（推断题）假如务工人员遭受用人单位的欠薪，应通过合法手段

来讨要欠薪，不要实行过激行为威逼用人单位。（）

参考答案：正确

51、（推断题）劳务管理资料应根据”一案一卷的档案资料管理原则

进行规范管理。（）

参考答案：正确

52、（推断题）内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的缘由主要是

劳动关系。（）

参考答案：错误

53、（推断题）对于流淌人口的管理要实现由政府部门管理服务的工

作思路。（）

参考答案：错误

54、（推断题）施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同

用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的

证书审验工作。（）

参考答案：正确

55、（推断题）劳务分包合同总体分析的结果，要简洁直观地表达出

来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和把握，作为履行劳务分

包合同的参考。（）

参考答案：正确

56、（推断题）平面图上横向定位轴线的编号采纳阿拉伯数字，按从

左向右挨次编号。（）

11

参考答案：正确

57、（推断题）项目劳务管理人员必需要求施工队伍负责人供应务工

人员工资表，并留存备案，工资表中人员必需和考勤表全都，且必需

有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可

办理劳务费结算。（）

参考答案：正确

58、（推断题）供应劳务的收人属于让渡资产使用权而发生的收人。

0

参考答案：错误

59、（推断题）劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。（）

参考答案：错误

60、（推断题）因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工

伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位

提出赔偿要求。（）

参考答案：正确

61、（推断题）用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有

争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。（）

参考答案：正确

62、（推断题）用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用担当原

用人单位的工伤保险责任。（）

参考答案：错误

63、（推断题）除合同另有商定外，支付的劳务费应当保障劳务分包

12

队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每

年年底前做到90%支付。（）

参考答案：错误

64、（推断题）对于非施工单位造成质量问题或竣工验收不合格的工

程，由责任方负责返修。（）

参考答案：错误

65、（推断题）培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科

学合理地报告。（）

参考答案：正确

66、（推断题）由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农夫工

实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示

牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳

动者工资的，须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌。（）

参考答案：正确

67、（推断题）在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证

可作为施工队结算依据。（）

参考答案：错误

68、（推断题）所谓的双务合同和单务合同是依据当事人双方订立的

合同中所反映的相互间权利和义务的确定而区分的。（）

参考答案：错误

69、（推断题）劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资

是否由队长或班长代发，农夫工工资领取必需本人签字，实在没法本

13

人领取的可由他人代发代领。（）

参考答案：错误

70、（推断题）询价选购劳务分包是由承包人选择约三家劳务企业,

公开进行询价、评审，最终确定劳务分包人。（）

参考答案：正确

71、（单选题）针对新平安生产法的实施，某企业制定了相关的（）

培训方案。

A年度

B专项

C部门

D项目部

参考答案：B

72、（单选题）合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这

些条款，但不限于这些条款。

A当事人商定

B备案部门认可

C当地政府批准

D法人代表签订

参考答案：A

73、（单选题）（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放状况记

人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清晰，以便以后查用。

A劳务分包单位

14

B承包单位

C建设单位

D政府主管部门

参考答案：A

74、(单选题)预备应急车辆是()的职责。

A总承包单位领导小组

B项目经理部

C行政保障工作组

D法律救济工作组

参考答案：C

75、(单选题)对信访事项作出处理看法的最高行政机关是()。

A国务院

B最高法院

C省级人民政府

D国家信访总局

参考答案：A

76、(单选题)我国的社会保险不包括()。

A疾病保险

B养老保险

C医疗保险

D工伤保险

参考答案：A

15

77、（单选题）劳务分包企业持《农夫工工资专用账户开立证明书》

到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,

根据（）原则，选择一个区（县）劳动保障行政部门，将邮政储蓄银行

出具的农夫工工资专用账户开立证明书进行备案。

A工程主管部门所在地

B就近便利

C劳务分包企业主管部门所在地

D承包单位要求

参考答案：B

78、（单选题）一般混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸

偏差和外观质量检验。

A50

B32

C20

D10

参考答案：B

79、（单选题）劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳

务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，

以及劳务分包人为项目负责人（）的有效证明。

A发放工资

B发放劳保用品

C缴纳社会保险

16

D确定双方关系

参考答案：C

80、（单选题）应当向（）部门提出工伤认定申请。

A建设行政主管

B社会保险行政

C平安主管

D劳动主管

参考答案：B

81、（单选题）主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于

（）层次分析。

A企业

B工程项目

C工作岗位

D员工个人

参考答案：B

82、（单选题）承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必

需以公正、合理、详尽的合同来约束。

A合同

B总分包

C管理与被管理

D公平

参考答案：A

17

83、（单选题）社会保险行政部门对受理的实施清晰、权利义务明确

的工伤认定申请，应当在（）日内作出工伤认定的打算。

A10

B15

C30

D60

参考答案：B

84、（单选题）对于队伍管理进行评价，假如队伍人员变动较大，但

能准时调整、满意施工需要应评价为（）。

A优秀

B良好

C合格

D不合格

参考答案：C

85、（单选题）劳务是种服务，这种服务可以是满意人们精神上的需

要，也可以是满意人们（）的需要。

A社会活动

B物质生产

C家庭生活

D关系融洽

参考答案：B

86、（单选题）劳动争议的（），是解决劳动争议的最终程序。

18

A判决

B仲裁

C调解

D诉讼

参考答案：D

87、（单选题）影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因

素。

A人

B材料

C机械设备

D工艺方法

参考答案：A

88、（单选题）一般来讲劳务招标文件的条款不包括（）。

A投标人资格预审状况

B投标报价要求

C劳务费的结算与支付

D工程适用的标准和规范

参考答案：D

89、（单选题）劳动卫生规程不包括（）。

A防止粉尘危害

B传染病的防治

C防止噪声和强光刺激

19

D防止电磁辐射危害

参考答案：B

90、(单选题)《劳动法》中，劳动平安卫生设施必需符合()规定的

标准。

A国家

B企业

C行业

D当地政府

参考答案：A

91、(单选题)各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。

A通讯地址、电子邮箱、投诉电话

B办公地址、企业邮箱、领导电话

C通讯地址、企业邮箱、领导电话

D办公地址、电子邮箱、投诉电话

参考答案：A

92、(单选题)钢筋与混凝土能共同工作的主要缘由是()。

A防火、防锈

B混凝土对钢筋的握裹及爱护

C混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D钢筋抗拉而混凝土抗压

参考答案：C

93、(单选题)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()

20

日内作出工伤认定的打算。

A10

B15

C30

D60

参考答案：D

94、（单选题）工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具