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第3页共3页渠道运营主管的具体职责表述范本职责;1.营销数据分析,营销计划制定及执行;2.寻找潜在合作伙伴,拓展新的渠道关系;3.开发和维护合作机构的关系,与潜在合作机构进行商务洽谈和签约,维护良好的合作关系;4.通过有效的方式传递商业信息,吸引目标客户,以达到品牌宣传、业务推广的目的;5.完成部门领导安排的其他工作内容。岗位要求:1.大专及以上学历,____年以上项目执行及渠道销售经验,能够独立承担项目管理的工作;____具备互联网思维,熟悉互联网商业模式;3.统筹意识强,具备良好的组织协调能力和项目管控推进能力;4.执行力强,沟通能力强,责任心强;5.品行端正、亲和力强、有良好的敬业精神和职业道德感。渠道运营主管的具体职责表述范本(二)职责:1、负责流通渠道的运营管理工作,对运营过程及结果负责;2、负责营业额业绩指标达成,监控周、月、季度运营结果,发现问题及时分析并解决;3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理;4、积极探索和创新营销手段,新模式,持续提升业绩和树立品牌及市场占有率;5、对运营过程进行管控,统筹协调解决销售过程中存在的问题与难点,维护好渠道安全及客情关系;协助上级做好风险管理工作,包括但不限于店铺风险及税务申报风险。任职资格:1、本科及以上学历,____年以上的电商平台运营经验。熟悉主流电商平台运营规则、运营环境、交易规则,推广手段及其玩法等;2、具备优秀的项目整体把控能力,较强的数据整合能力;3、反应敏捷、表达力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,且团队协作精神佳,善于挑战。渠道运营主管的具体职责表述范本(三)职责:1、根据公司规划制定合理的渠道运营方案;2、负责渠道运行管理,保持和门店沟通及突发事件处理;3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动,并实施执行,完成销售目标;4、负责渠道部的流程设计、实施与优化,承担渠道服务团队的建设培训与管理职能;5、门店营销数据分析,包括客户需求分析、便用习惯分析、推广效果评估分析;6、整合公司的相关部门资源来推进渠道门店的产品销售、订单管理和客户服务工作;7、致力于在门店周围社区打造良好的企业形象和品牌知名度;8、促进品牌市场拓展。任职要求:1、大专以上,餐饮连锁类等相关专业;2、____年以上餐饮连锁运营经验,____年以上带运营团队经验;3、对门店运营所需的各种专业工具和专业知识精通;4、良好的逻辑思维能力,分析问题、解决
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