公司个人年终总结优质(十四篇)

第页共页最新公司个人年终总结报告公司个人年终总结优质(十四篇)公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇一在20xx年度，我2次进步当月综合达成90%以上，3次保单客户经营85%以上。突出到达了保险工作成效，表达了我部门的诚信效劳，实际提升了我公司的保险续期收费绩效。较好地达成了公司制定的考核指标。〔一〕紧抓工作实效，落实考核指标在今年年初，我严密结合部门上级领导要求，切合自身的工作实际，紧抓工作实效。将部门所部署安排的各项绩效工作进展了方案制定。我将领导安排的20xx年度的各项工作任务分解成为周阶段任务，到达周周落实，周周达成的'绩效根底，有效的保证了自身对工作任务落实情况，以便在工作过程中做到及时的跟进与改善。〔二〕强化全保工作，高效续保程度今年以来，我在紧抓工作绩效，认真梳理全保工作的同时，对于有退保意向的客户及时予以阻止，紧抓顾客自身利益实际，从客户的效益角度出发，对客户施行详细的讲解，使客户理解参保的利益和参保保障，提升客户的续保意识。并且，我还积极利用业余时间，主动学习了不同险种的承保范围、承保条件的续保管工作，逐步落实续保措施，使得我自身的保险工作得以稳固开展。〔三〕增强部门管理，突出工作重点在今年以来，我实际稳固了自身的部门管理制度，并学习了我部门的相关制度标准。严格要求自己按照公司规定，开展各校续保工作，提升自身的续保绩效。此外，我还紧抓公司所下达的管理规章制度和绩效考核方法，严格遵守部门制度，加强自身的续保理论根底，提升自身的业务才能，积极展开有效的工作。虽在今年的整体工作中，我较好地完成了公司所安排的工作任务，到达了公司的考核绩效。但是在详细的续保工作中，我还存在有一些问题，阻碍了我部门续保工作的效益实现。例如，虽然我自身的业务素质良好，但是在工作中我持有形式部分化思想，没有实在部门工作实际开展续保业务。此外，由于长时间的从事续保工作，自身对于业务工作的实际施行有所放松，没有做到在劝阻续保工作中，没有实在联络客户实际，造成了少部分业务的流失。在20xx年度的工作中，我将严密结合20xx年度工作实际，详细整改上一年度的工作缺乏，改善工作绩效，以更好地完成我部门来的工作中，积极鼓励自身的续保工作兴趣，进一步展开续保崔进工作，全面改善自身工作的主动性，提升自身的工作效率，提升自身的效劳工作质量。并且，我还将严密配合中支做好保全工作，理论关注客户的退保效劳，在诚信效劳的根底上，尽力做到退保劝阻，以维护公司利益，维持客户保障，真正做到双赢！公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇二装修年终总结家装五要无不要新的一年，又有不少家庭马上装修，而许多家庭在装修前无从下手，装修后有喜又有忧。本文简单介绍几项要点，为大家做一个装修年终总结！一要按己所需，不要模拟攀比。根据自己及家人的生活习惯、职业特点和爱好选择风格形式。从事机关和文教卫生工作，一般喜欢在家看书或静思，可选择造型平直，色彩庄重明快，以白橡、安利格等板材为面板，即显得干净利落，又具有雅静感觉。或用黑胡桃、柚木面板等，呈现庄重，利于思索。经商和管理者经常在家会客聚友，可选择造型精巧，色彩炫丽华贵，以水曲柳、枫木等板材，注重搭配不同的颜色和花纹，给人一种精明、富有的感觉。新婚居室，可选择造型奇特，充满个性，色彩温暖喜庆，以**利、红樱桃板材为主，适当添加不同颜色和花纹的造型板，显得活泼、温情、浪漫。家居是自己的空间，各有各的特点，不可照搬照抄。许多人认为别人咋样咱咋样，结果“生米做成熟饭”后，才觉得这不行那不适宜，造成懊悔莫及，甚至成了家庭战争的导火线。所以在装修之前一定要同家人一起多出点子多商量，多参照些效果图，多中选优，扬长避短，拿出自己需要、实用的方案。二要全盘考虑，不要抓大放小。家装看起来简单，实际上是“五脏俱全”，从门窗墙地顶到水电暖管线，外加网视通等，样样都要考虑好①查找专业资料，掌握法律制度。②丈量平面、三维尺寸，准确设计和施工。③前往材料市场调查不同价格。板材大同小异，选好品牌和花纹。辅料应特别注意，尤其是胶、线、漆和合页拉手等小五金。胶要看过不过期及甲醛含量；电线要看是否国标〔“gb”标志〕，一定按用电负荷选购标准独股铜芯线；漆的价格从几百元到上千元，一般选择中档、环保，最好用水性漆，无色无毒无味。不管哪种材料最好索要合格证、官方检验报告。④注意玄关、卫生间。走动出入玄关利用率高，需结实利落，卫生间顶和地的.防水材料等要选购较好的，以防返修。多数人只讲究客厅豪华亮堂，卧室舒适方便，却往往无视这些小地方。三要控制预算开支，不要听信传言。家装费用少那么几千就能满足，多达几万甚至十几万还完不了工。一定要根据个人经济实力做好预算，既不要凑合图廉价，购进一些粗制滥造的材料，再搞二期工程。也不要追求豪华，盲目追求高档，引来大批账单。因为你装修仅是完成了居住环境，造了个“外壳”，要想在里面居住生活，还有许多花费等着你。再者不要听别人说多少钱足够了，潜在的花费你不清楚。更不要听施工人员忽悠，他们有的为了接下此工程，有意误导，成心漏掉不被注意的工程，比方卫生间、厨房吊顶、灯具等，最后问你干不干，干就掏钱，不干又不适宜，上了圈套才明白。第三注意包工不要包料。签订合同时谈好人工价格，包实包死人工费，不要包材料，原因上面以述。材料送进一定要对照订购标准亲手验货点清，把住材料的数量、款式和材质关键，防止出现误差，必要时做好记录。四要选好施工对象，不要酬和马虎。装修过程环节多，大都是手工活，所以要选择有资质、有诚信、有技术人员、后期效劳完善的正规装饰公司。他们内有管理机制，外有监管体系，技术质量有保障，出现问题有处找，有处投诉。万元以上规模最好找几家公司，背对背设计报价，择优选用。不要只图工期快，人工费少，用那些诚信度低、无施工证件、无固定驻地的路边散户。一旦需要后期维修，费花了不少，就是不见人来。再如因偷工减料，造成胶开了、木线裂了，就是来了人今天修明天整，即浪费了你的时间，又影响了你的情绪。当然，个体散户也可以用，主要看其信誉、技术和知名度。五要做好完工验收，不要凑付迁就。工期完成后一定要召集家人和内行朋友对照设计方案、合同及承诺，进展逐条逐项检查验收。特别是微小不注意的地方更要仔细检查。主要是角、棱、边、底处，厨房案台结实耐用，卫生间地面不存积水，各路管线保证畅通，油漆是否刷全等。对此，有朋友深有体会的说，装修千万别留尾巴，结婚时一个厨子门拉手没按装，结果孩子都上学了，仍然用手扣来扣去。将要完工时，往往对小的物件，如门吸、磁碰、挂件、饰品等，因与施工人员熟悉了，对方承诺保证近期安装好，结果一等几十天，人住进了，又是搬桌几又是挪物品，一不小心碰坏了崭新的家具，后果可想而知。所以说，发现问题要责成立即或限期整改，到达满意后再付款。艾逸网〔业主装修好帮手〕公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇三光阴似箭，20xx年即将过去，全年来工程部在董事会、总经理的正确领导下，在其他部门的积极配合和大力支持下，部门全体职工尽职尽责，抑制一切困难，从人员管理和质量管理两个方面上下苦功，向管理要正规，向质量要效益，较真劲、动真格，狠抓落实，圆满完成了酒店的各项维修、保养方案，和总经办交给的各项临时任务，根本上到达了年初提出的“高效、低耗、节能、迅速、准确”的工作目的。为总结经历，查找缺乏，推动明年工作再上台阶，更好的完成酒店各项修缮任务，从以下几方面做总结。1：人员根本情况。工程部应编42人，实编32人，其中：经理、文员各1人、主管2人、锅炉房9人〔化验1人〕、强〔弱〕电领班及电工7人、水工领班及水工4人、变电室1人、空调领班及空调工4人、木工1人。桑拿工2人，其中老员工〔二年以上〕的23人，新员工〔一年以内的〕9人，大专4人，占总数12．5%，高中〔中专〕15人，占总数的46．8%，初中13人，占总数的40%，其中有各类专业证书的9人。新招8人；辞职〔退〕9人，现还有两人已打辞职报告待办。2：完成维修任务情况。大型任务已完成总量的96%〔因扩建施工占道，没有按方案完成消防通道的防水工作〕，小任务完成率在98%以上〔有时由于器材采购不及时，影响维修跟进速度〕，平均日接单量、完成量达约120屡次〔人〕。3：今年共新增设备及报损设备情况。新增：煤气灶1台〔韩餐〕；进口烤箱1台〔西厨房〕；卫星接收机及节目3套。空调冷却塔布水器1套；空调新风机组1台〔中餐包间〕；30kg洗衣机电磁离合器1台，阳离子交换器切换阀1台〔锅炉房〕；人员全套工具更新。报损：管道泵1台〔锅炉房〕；热水泵1台〔锅炉房〕。除完成日常的维修任务外，20xx年主要完成了以下大型工作任务。1．对电梯、空调机组、锅炉等大型机械设备按工作方案进展例行大的维护与保养。2．配合扩建办安装新楼桑拿电器设备，并进展布线、安装线盒、开关、插座及网线。3．清掏酒店总下水井七十余次，掏出废油及杂物三十余车。4．配合扩建办给中厨房搬家并安装灶具；大修灶具十一台。5．做空调冷却塔布水器，并进展防腐处理，清洗主楼过滤网，更换部分空调阀及管子。新装机组一台，更换803房间盘管一台。6．维修各厨房及员工食堂冰柜〔冷柜〕冰箱39次，更换压缩机9台，缠绕各类电〔风〕机44台，计86.38kw、新购电机1台，维修各类电机70台〔次〕、改造中厨压面机并更换电机，各种轴承98盘。7．对洗衣房各种型号的洗衣机、干洗机进展大的维修20余次。更换电磁离合器1个，皮带近80余根。8．更换灯泡、灯管、节能灯18000余个〔根〕。9．协助桑拿安装柜门锁100余把。10．水工除完成日常维修任务外，同时还完成扩建完工后的遗留问题。处理管道阀门30余处。11．安装会议桌、维修布草车、行李车近120余次、给各部门装抽屉锁103个，更换球形锁60余把、修各类桌椅〔门〕等900屡次。12．修2#锅炉炉墙、紧急更换引风机热继电器、接触器3台，锅炉引风机叶轮2只、改造锅炉排污管、检修锅炉房热水器、大修热水泵4台次，清倒沪渣36000余吨。13．小修2号锅炉，出渣机，挖主下水沟，做主管道的防腐和保温。14．发电机累计运行60小时，对发电机蓄电池加液、充放电，并进展检修保养，更换机油41l。15．检修电容器柜、更换电容器4台、切换接触器5台。16．安装应急照明灯18个，大堂水牌照明1个。17．做循环热水器，做洗衣房排污泵、维修排污泵电机并安装。18．维修空调补水泵、安装中厨鼓风机、更换空调冷水循环泵叶轮。19．安装后停车场通道照明灯、安装发电机充电电压表、安装换热器。20．大修阳离子交换器，更换上水切换阀。21．清洗一楼抽油烟机、清洗韩餐、中餐、西餐、客房、大堂等空调滤网。工程部管理着酒店约70%的固定资产，承担经营运作所需的水、电、气等能动力的任务，人员整体素质及工作标准的上下，直接影响着酒店的外在声誉和内在利益。加上人员流动性较大，因此，良好的职业道德和效劳意识是工程部员工必需具备的素质。为了更好完成上级部门交给的各项工作任务，我们一是针对实际工作中存在的问题，择机进展教育，让每名员工都树立以店为家的思想，积极投身到炽热的工作中来。让他们把自己的前途命运与酒店利益及自身利益严密地联络在一起，让大家有一种“店兴我荣，店衰我耻”的思想，明白酒店和大家的开展是一种相辅相成的鱼水关系，真正做到与酒店同呼吸、共命运。通过强有力的思想教育，如今考虑自己的利益少了，思想单纯了，考虑为酒店的开展献计献策多了，真正的把酒店当作自己的家来对待建立，把工作当成事业来干。通过这种现象从一个侧面反映了思想政治教育所获得的成效是明显的，为今后更好的开展工作，打下了扎实的根底。另外，还要加强酒店全体员工的职业道德，对设施设备进展全员管理，否那么单靠一个部门的力量是远远不够的；今年人为损坏的设施设备达40余起，其中成心损坏的'占40%多，有拧走灯泡、启辉器的，有成心推货梯门将门别坏的，有用打火机将货梯呼梯安钮烧毁的；还有用硬器成心划损壁纸、装饰墙的，用菜刀将除霜将冰箱〔柜〕蒸发器砍坏的…等等；假设这些害群之马不除，酒店将在剧烈的市场竞争中处于不利的地位。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为了进一步标准人员言行，一是各级管理人员先是从自身做起，要求别人作到的自己必须作好，给大家树立样板，用个体带动群体，敢说向我看齐，跟我上。二是抓了人员的考勤登记。在人事部建立考勤卡的根底上，部门也建立了考勤登记簿，主要是检查落实人员的上下班时间。并对屡教不改的空调工、木工进展了辞退〔劝退〕处理。三是抓工作时间不作为、责任心不强的问题。让每个人在心理和思想上受到教育。增强了大家对工作的责任心，进步了敬业精神。对平时工作积极，责任心强，完成任务突出的人员分别给予表彰。根据酒店的要求，以及每个人的现实表现、技术才能、德才等几个方面，由部门领班以上人员对全体员工进展了考评，使一些有技术、有特长、工作表现突出、敬业精神好、思想素质高的人员，得到了较高肯定，做到了公平、公正。既保证了技术骨干不流失，又进步了人员工作的积极性，使我部工作得到紧张有序的开展，很好的完成自己的工作。设备维修〔保养〕工作及运行是工程部的主要工作。因此加强设备维修，进步设备的使用寿命，制定科学合理完备的运行方案，是进步经营效益的重要环节。我们在进步人员技能的根底上，通过合理运用人员编组，制定设备运行规那么、强化维护保养等手段，使设备〔设施〕处于最正确运行状态，从而到达酒店各项工作任务的正常运作，合理运用能，节约开支的目的。酒店的很多设备运行时间较长，都不同程度的处于老化状态〔如洗衣房的70、30、12kg水洗机、干洗机等〕，经常出现各类故障，我们想方设法进展维修保养，以延长其使用寿命，为酒店节约了资金。对待小设备部件的维修，我们本着让设备发挥出最大使用价值的原那么，积极使老旧设备焕发青春。如酒店的报废电热壶，我们利用工余时间全部找出来进展了“嫁接”，经过修理，又有十多台送回了客房。另在装修时，很多拆下来的破旧电器如灯管、节能灯等，我们没有统统扔掉，而是把旧灯管、节能灯等找出来擦拭干净，检修后又全部派上了用场，新装修的t4、t5节能灯管支架，有些因为质量问题，内部的电子元器件、电路板损坏，拆开重新更换后又投入使用。为酒店的建立节约了资金，做出了自己应有的奉献。今年以来，我们通过强化检修手段，积极做好日常保养和维护，使设施设备的使用寿命不同程度地得以延长，为酒店节约了维修本钱，减少了工程投资。一是与扩建办的工作协调不是很好，比方扩建施工、停水、停电，方案不周密，影响了酒店的正常营业。二是个别员工的才能及工作积极性有待于进一步进步。三是今年货梯的大修未完成。四是由于桑拿刚开始营业，新做的管线、更衣柜门锁质量不好，影响了营业，报修率较高。五是因设备老化，配电室电容器柜击穿、开关烧坏造成酒店大面积停电；加上供电高压闪络、事故停电达8次之多。一、针对水电费用居高不下的问题，想方法节约能〔水、电〕，解决杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。二、改造蒸气冷凝水回水系统，回收被排放的冷凝水。三、节电方面：一是加强对酒店所有员工的思想政治教育，加大反铺张浪费宣传，教育大家要从我做起，从“节约一度电，节约一滴水”做起，拟试运行安装一台节电设备。四、对所有设备按工作方案作月〔季〕维护保养。五、加大对人员的培训力度，特别是对新入职的员工，以便使其能尽快适应酒店的工作；从技术才能上，抓老员工的思想工作作风，进步敬业精神。六、协调其它部门对新入职的员工进展工程内容的岗前培训。七、对一些重要设备换岗人员进展岗前培训，让每一个人都能纯熟掌握操作规程，可以独立工作。八、检修一台换热器，更换所有压力表、并送质监局检验、对两台锅炉的炉内进展检修。九、四月底前对中央空调机组进展维护，更换冷却水塔布水器，在制冷周期内对空调末端设备定期进展维护保养，清洗滤网、表冷器及冷凝水盘。十、对发电机进展定期维护，更换蓄电池电解液、柴机油、清洗空气滤清器。更换冷却水，对排烟管道、消声器等进展防锈处理。十一、对配电室2#开关柜的dw15—1600开关进展检修，并更换自动储能电机，擦拭二台主变压器高〔低〕压瓷瓶，清理变压器室，并除尘。春季进展高压试验。十二、作好货梯大修前的准备工作，对货梯的轿厢门、厅门以及门机行程开关进展大修保养，更换执行机构的继电器，更换厅门导靴。十三、对卫星接收机房线路进展调整，重新申请146o菲律宾梦幻直播系统20xx~20xx年年度收视权，更换ic接收卡。拟增加一套146°cnn频道，以适应酒店开展的需要。十四、配合扩建工程安装两台三菱客梯和一台奥的斯〔ots〕客梯。十五、地下桑拿、二楼、三楼大厅及包间应急照明系统的改造。十六、十一月前对酒店供暖设施进展全面检修，改造供水下水管道，更换故障阀门及管件。十七、改造八楼热水循环管线。十八、五、六、七层客房货梯口顶蓬重吊。十九、新楼号码分配与申报。二十、洗碗机的搬家和电锅炉更换。二十一、旧楼消防监控电视屏、录像设备及监控头的更新。二十二、燃汽锅炉及辅机管线的更新改造。二十三、十月份按排更换电子门锁的电池。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇四20xx已经过去了，在这一年里，我在局领导、部门领导及同事们的关心与帮助下较为圆满的完成了本职工作，在思想、学习以及工作方面都有了更进一步的进步。为今后获得更大的成绩，纠正缺乏，现将一年的工作情况汇报如下：通过报纸、网络积极学习政治理论，并把政治理论与“创先争优”活动相结合。认真学的重要会议精神，并写出心得体会。按时参加局里组织的每周一的例会学习，让我能及时理解到县委县政府以及局机关的各项工作重点，使自己可以跟得上大家的进度。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断进步自身综合素质程度。作为一名青年工作者，一年来，我始终严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好效劳工作，当好参谋助手：一是积极主动，认真配合。我主动学习，加强自身业务程度，尽心尽力做好安排给自己的各项工作。二是参加下乡活动，发放旅游宣传资料，做好宣传。三是在文化节研讨会期间，按照接待要求，热情接待专家学者，对他们提出要求、建议，做好协调。四是完成一些文件的起草与校正工作。五是协助文化股对全x文化市场进展全面摸底调查。六是与市旅游局联络，完成全x星级旅游厕所标识牌的制作。总结一年的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但我也认识到自己的缺乏之处。理论知识程度还比较低，现代办公技能还不强，缺乏创造性的工作思路，个别工作做的`还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的半年里，我将抑制缺点，认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，主动分析^p自己工作中存在的主要问题，总结工作经历，虚心向领导与同事请教学习，力求更加完善的完成各项工作任务，做一名合格的事业干部。一是继续加强旅游业务程度的学习，进步自身素养，努力消化并转化为工作的才能。二是积极配合部门领导以及股室其他同事，认真按时完成安排给我们的各项工作任务。三是配合单位完成各项建立任务，落实旅游标识牌设置工作。四是开拓思维，继续有序开展旅游景区、饭店、农家乐评星晋级工作。五是积极主动的配合部门领导深化开展旅游企业平安隐患治理工作，进一步落实平安责任制，重点抓好“十一”长假和各项活动期间旅游平安工作。六是认真完成领导安排的其他任务以及股室的日常事务，做好一些文字工作。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇五进入xx证券已有一年多了，这段时间自身在各个方面都有所进步，主要表达在：进入公司以来，从熟悉这个行业到通过资格考试，对证券这个行业有了初步的理解，而驻点银行，通过渠道营销，对证券业务又有了较深的理解，工作中能解决各种根本问题。在业务营销过程中，与客户的交谈和遇到的不同问题，进步了自己的沟通才能和应变才能;而对客户不定期的'回访，为其提供全方位、多角度的效劳，使信达效劳真正的深化人心。对自己经手的每一笔业务，都认真对待，尽量防止给客户和公司带来不必要的费事，办事效率力求最快、最好。在业务营销中，同样也发现了一些问题和自己的缺乏：1、证券知识还须加深理解，需不断学习。2、在与客户关系维护中，沟通方式还要逐步加强。3、专业分析^p才能及营销才能还须进一步增强。进入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前几个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路。1、发传单进入信达证券我经常发传单，虽然发了很多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会进步公司的知名度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。2、有效利用银行资证券公司是指按照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监视管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，要想做出业绩就要不断的学会总结。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇六今年是我进入公司的第三年，三年来，在工程理论中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业程度和工作才能获得了很大进步。表如今以下方面：如大连西门子传感器工厂新建工程、上海群众技术中心办公楼改建工程、常州华盛天龙新建厂区工程、飞洋仓储大型物流库等工程，我都是从方案投标或委托阶段就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深化的认识。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连接的，需要集体参与的消费工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的互相关系。因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸施行，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完好的工程理论，我理解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的'把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。在业务才能方面，经过三年的理论与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各配合专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调才能、组织才能与控制才能，同时这些才能应有深沉的专业功底作根底。进入设计院初期，我在前辈们的带着之下参与设计了大连西门子传感器工厂新建工程、烟台汇众新建工程、上海造币厂改造等工程，这些工程已先后建成并投入使用。接着在常州华盛天龙新建厂区工程中我担任了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带着我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在工程前面做好方案，为以后施工图阶段打好根底。设计院的工作作风也培养了我良好的效劳精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对理论工作进展指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。而这些内容都需要有相应的专业批评，对建立水准、建筑程度、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也到达建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑理论产生互动才有真正的价值。以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚决踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇七转眼又是一年，一年来审计部根据效劳责任目的要求，积极探究和改进审计工作，较好的完成了各项审计任务，现将****年的审计工作总结汇报如下：一、监视、效劳职能的加强今年公司领导对审计部工作给予了高度重视和支持，明确审计部宗旨是：“监视效劳，查错纠弊，促进管理。”审计部根据集团经营管理情况制定了审计工作方案，确定监视重点，审计范围，逐步完善了工作制度，审计工作逐步走向正规化、监视效劳职能得到了进一步的加强，充分发挥审计部在公司管理中的作用。二、监视、效劳工作的成效在日常工作中，审计部结合各部门各公司的详细情况，有重点分阶段的展开了日常监审和专项审计，全年共审核结算x份，割算x份，定价x个，合同x份，出具标底x份，预算x份。1、工程割算、结算方面：主要是对上报工程的内容范围，工程量计算和套项是否合理进展审查，必要时审计人员与相关工程管理人员进展现场调查、研究，尽量做到公平、公正，从本年工作来看，有以下问题，资料自控性不强，内容不完善，有的签证只有数量，没有工程内容，更无附图，隐蔽工程的实际情况也无从核实，单从资料来看反映不出详细的真实内容。再就是签字手续不全，重复割算，签字单中自填人工、材料、机械费价格，甚至是资料内容根本就与图纸或与实际做法不符。2、定价及合同签订方面:审计人员根据各工程的不同特点，采取网上查询、市场调查比较等客观公正准确核价，合同签订前严格核实工程概况和结算标准条款，做好事前管控，这方面主要存在核价内容不清，做法不标准，合同签定滞后，先开工后签合同，各相关人员签字不及时造成合同下发缓慢等。3、专项审计方面：今年审计部专项审计工作任务较多，工作繁重，其中主要有结算审计。在专项审计工作中，审计部首先摸清前期结算进展情况，存在的问题和争议，安排专职人员根据原始根底资料做出准确的结算，并屡次到上级主管部门克难攻关，查找法律根据，加班加点，查找资料，书面上报“意见书”给专业主管部门驳斥有关单位的不公正资料，组织人员及时跟进，掌握情况后，加班加点出具准确数据。三、加强管理，为审计工作打好根底1、规章制度的建立：根据集团领导要求，我们起草了《审计部工作职责》《审计部人员岗位工作职责》和《审计部工作流程》，对部分审计事项作出了详细的规定，通过较为标准的审计程序，对业务流程进展了控制，进步了审计质量，增加了工作的透明度，保证了审计工作的独立、客观、公正。2、专业技能培训：审计工作任务多、涉及面广，人员相对较少，审计质量的好坏，很大程度上取决于审计人员的专业素质，为了进一步进步审计人员的专业素质和管理才能，我们在平时的工作中，除了要求每人做好根本工作外，还要学习其他专业知识，如精通土建专业的要掌握安装知识，做安装的'要掌握土建等，使审计人员知识多元化。由于审计工作人员少、任务重，平时一人干多项或多种工作，穿插配合进展，工作量很大，加班加点是经常的事。四、总结经历、进步工作质量过去的一年中，虽然获得了一定的成绩，但仍存在着一些缺乏之处，主要表如今：1、由于审计部是内部监管部门，个别部门和人员对监管有一定的抵触情绪，不利于审计部全面准确的掌握情况。2、各相关部门对工作流程理解不够，造成了审计工作相对滞后，在今后的工作中，我们在认真做好审计工作的同时，须更加注重同各级管理层的交流与沟通，争取各级管理层的理解和信任。3、人员知识构造还难以满足集团全面审计的要求。4、进一步进步效劳意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监视与效劳并重，寓监视于效劳之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目的是为了加强内部管理，为管理者效劳。把效劳意识融于整个审计过程中，在做好监视的同时为领导提供可靠的决策根据。五、下一步工作设想1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程，建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。补充和完善各项管理流程，减少管理破绽，降低管理风险，通过标准的审计程序，控制整个业务流程。2、转换思路，向多元化内部审计开展，把内部审计的思路从查找现存的错误，转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点，从事后追踪逐步转为事前和事中的监视与防范。3、建立内部审计鼓励机制。对内部审计人员的工作进展监视、考核和评价，肯定成绩，并进展适当奖励，激发审计人员的工作热情。六、下一步措施从一年工作情况来看，下一步工作要着重注意以下几方面的问题：1、结算、割算方面的隐蔽签证资料，随着公司的调整需做重点核查核对工作，对内容不完善或相对矛盾的签证，进展统计上报，希望现场工作人员认真、准确、客观地签收相关工程量。2、割算前最好对各工程出具完好的预算，割算过程中要注意搜集分析^p，发现偏向及时调整。另外要学会经济指标分析^p，养成自我审查和评估的习惯，使我们的工作才能和业务程度不断进步。3、定价方面，要求各指挥部提供书面做法、报价及工程量等资料，以免有些做法变更后，导致核价内容与做法不一致。4、合同方面，签订前，针对工程实际情况，合理确定工程本钱，考虑合理利润，在公平自愿的情况下，签订施工合同。5、加强工作作风建立，端正工作态度，进步效劳质量，树立工作形象。审计部是集团公司的窗口之一，在下一步的工作中，我们要进步效劳意识，加强认识，树立良好的工作形象。总之，在今后的日子里，审计部在公司领导的重视和支持下，内部审计工作一定本着“监视效劳、查错纠弊、促进管理”的宗旨，加强内部审计专业培训、进步专业程度，不断改进工作方法，进一步进步监视与效劳并重的理念，坚持实事求是，客观公正的工作态度，更加努力的把工作做细、做好。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇八尊敬的公司各级领导和同仁：大家新年好！时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回忆××年的工作业绩，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结探究，在工作业务上获得了较明显的进步，在公司领导的正确指导和带着以及全体队员的亲密配合下，分队的各项工作及业务开展一切顺利，怀着一定要成功的信念和敢闯、敢干、敢承担的精神力量，××年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年，在此我非常感谢公司杜总经理一年来对我的鼓励，使我明白成功是送给有准备的人，非常感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助，感谢公司各位同仁的大力配合与支持。我一定努力经营好自己的长处与优势。为了更好的有方案、有步骤、有创新、有行动的实现××年新的战略目的，现把××年的工作整理、总结如下：××年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进展平安大检查，有破绽的及时汇报客户领导，定期组织队员训练学习军事消防业务技能等知识，定期对值班区域和宿舍清洁大扫除，不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决，重视消防工作，始终坚持"预防为主、防消结合"的原那么，每月定期对消防设备设施进展检查，确保其良好运作，同时培养队员"养兵千日、用兵一时"的指导思想，重视客户单位平安防范，加强对外来人员的登记、管理，配合公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。在公司飞速开展的今天缺人是不可防止的，我分队想尽一切方法大量招工：不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上天天招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、朋友.老乡介绍招工等，努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍，为公司缺人问题尽自己的一份力量。强化队伍，定期组织附近护卫点队员训练和学习，展我公司保安风采。星期一下午18点--19点训练军事技能(立正.稍息.停顿间转法.敬礼等)。星期三下午18点--19点消防技能演练(灭火器使用.水袋使用.理论知识)。星期五下午18点--19点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。通过加强队员的思想、技能等各方面的引导，增强保安队伍凝聚力和处事才能，让队员工作可以有序有效有带动的进展，到达客户满意的效果。××年x月x日早上5：40左右，x护卫点被盗一辆三轮摩托车，队员以为是饭堂人员开的，所以就没有查实，导致事件发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找破绽、建议客户标准管理，所有车辆一律凭车牌证外出，杜绝此类事件的发生。××年x月x日x护卫点因工厂倒闭撤点。××年x月x日x小区上13人，接到公司领导命令派我去做分队长，我听从公司领导安排，提早交接好原护卫点的工作，信心十足做好全力以赴的准备，在福永大队.中队大力支持下，接点当天一切顺利，上点第一天开始抑制种种困难，有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排，工作上刚开始不是很纯熟发生了一些问题，一个多月工作以来，全体队员齐心协力，为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发现嫌疑人屡次、为客户领导提建议多条，得到客户好评。12月x日上点以来，在人员非常紧张的情况下，我分队不辞辛苦想尽一切方法招工，上点以来在保持本分队能运转的情况下，向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想，我分队特向公司领导申请了一台电视机，在鄙陋线不能看电视的情况下，我自己贴了120元钱买了一个电视接收锅，队员下班后可以开开心心看看电视，把队员当自己家人对待，生活当中互相帮助与支持，工作当中讲究原那么、强化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事对我来说每天都在成长，每天都充满着成功和快乐。经过××年的工作努力，我的目的分队长、业务目的50人顺利完成，使我在才能.经历.业务程度有了很大的提升，同时也明白了自身存在的缺点和工作中的缺乏，在今后的工作中我将不断超越自己，用创新的方法和思路，把工作每个细节做好，让公司放心，让客户放心，让队员上班安心。我进入××保安公司已经三年多时间了，特别是在××年我的成长是最快的一年，我坚信.相信是万能的开始，从我进入公司的第一天起我都非常相信自己一定能实现心中的理想，相信公司能开展壮大、能给我们提供良好的舞台，让我们演绎精彩。××年我开始进入业务开展领域，我相信：努力一定成功，学历不等于才能、文凭不等于程度，在公司领导指引和随行中、开始跟公司领导学习业务技巧，搜集____、预约、陌生拜访等。××年见面谈的客户达28家(见业务报表)。成交5家客户：共计：成交54人，到达了××年目的方案50人的理想效果。我觉得做业务是最好的生活方式，虽然辛苦但是收获很多，每一条客户信息的得到都要通个各种渠道搜集，每一家客户拜访都要打过无数次、和精心的.筹划准备，每一家客户跟踪都要花费很多时间、有时几个月甚至几年，每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户，学到了在工作中学不到的知识，渐渐的我发现我的业务才能也在不断在增加，从业务中也认识了很多有益的好朋友，谈到业务话题我非常感兴趣、我非常喜欢拜访客户、我非常喜欢打给我的客户，我坚信客户和我们合作我们对他有帮助，资整合共享，一定是一个多赢的结果。要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要持久提供优质的保安效劳，保证效劳到位、坚持改进效劳，使效劳更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通，使我们的保安效劳更好的满足企事业单位的需求，需要我们保持公司稳定安康的开展，使我们可以成为客户长期信赖的合作伙伴。公司开展离不开业务开发，我来到公司就想一件事：怎样才能把公司开展得更好，让公司去为社会做奉献，××年我要努力学习更多知识来提升和超越自己，我要做得更好、我要让生命充满意义、我相信我是最棒的，我一定会成功。1、合同人数成交100人。2、成交6个护卫点。3、公司业务第一名。任何事情都是好事。相信是万能的开始。努力一定成功。没有得到想要的我即将得到更好的。新的一年即将到来，机遇与挑战同在，荣耀与梦想共存，在这冲动人心的日子里，我满怀喜悦的心情，畅想来年的目的和方案，一步一个脚印坚决的向着我的目的前行，以艰辛奋斗为荣，以团结互助为荣，努力完成××年的工作目的，和公司一起展望美妙的将来。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下，新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。此致敬礼！公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇九从近几年的自然灾害、全球金融危机的爆发，无一不给人们的生活带来了宏大的影响，此时保险的多种款式被更多的人所热捧。我做一份保险销售工作总结，来系统性的给大家展示保险销售的详细业务流程及近期的开展。公司在复杂多变的环境下，在各职能部门的亲密支持和配合下，通过全体员工的奋力拼搏，勇于进取，业务获得了长足开展，业务规模创造了历史最高纪录，回忆一年的工作，既有成功的经历，也暴露了一些缺乏。业务的迅猛开展，一定要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司加大了队伍建立力度，重金聘请xx专家进展增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务开展，通过业务开展带来的实惠来带动增员。主管也付出了辛勤的劳动，他们时刻关注着自己的组员，帮其解困、助其成长，让我们的员工感觉到了公司的.温暖，做到了有爱留人。个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健开展的根底。我公司根据自身实际情况制订了相应的鼓励措施，利用“客户答谢会”、“产说会”等多种销售形式，抓住多个新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬，经过辛勤的耕耘，终于获得了丰硕的果实。团体业务是公司经营成效表达的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其剧烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费xx万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了x个月的时间就率先超额完成了任务目的。一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务开展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争获得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。公司全面落实“稳固城市、拓展两乡”战略，积极响应xx关于建立社会新农村的号召，我公司加深了对“两乡强那么县域强，县域强那么全省兴”的理解和认识，增强了开展农村市场的责任感、使命感和紧迫感。今年上半年，公司发出全年目的上半年完成的号召，面对宏大的挑战，我们并没有退缩，我们积极联络各代理机构和网点，加强业务指导和促成。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费xx万元，虽然这一成绩xx公司下达的任务目的还有一定的差距，但这一成绩已经创造出历史新高。效劳质量的好坏不仅关系到公司业务的开展，还关系到公司的声誉以及将来。我们坚持“以人为本、客户至上”的效劳理念，想客户所想，急客户所急。全年我司客户效劳部门已受理各类理赔、满期给付案件金额xx万元。这次的保险销售工作总结，更系统、全面的展示了我们公司以快速、专业、高效、准确的效劳为广阔客户提供一流的效劳。我们辛勤的劳动，也得到了广阔客户的信赖和认同，在以后的工作中，我们还将继续努力，让更多的人有担保。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇十在繁忙和有序的消费中匆匆渡过了****年，在这一年里，我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟和工作业绩方面有了进一步的进步，翻看这一年来的工作日志，回忆着这繁忙、充实而又紧张的一年，工作上还是收获颇丰，现将我的全年的工作情况总结如下：在这一年里，可以正确认真的对待自己所从事的每一项工作，工作投入，可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习调度工作知识，工作态度端正。从思想上听从指挥，服从安排；在工作中任劳任怨。在我的调度工作中，本人结合消费中的实际问题，按照早配套，早产出的原那么，灵敏安排制版印刷装订一条龙的.消费秩序，随时调整产品的配套顺序，合理的组织消费次序，使消费时刻都保持在一个。其次，在这一年里，我积累了大量的调度消费经历,已经可以很轻松的完成如今的本质工作.而且可以帮助同事在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：从以上工作中，我坚持在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，进步工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面。在新的一年里我也为自己制定了新的目的，就是要加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神迎接新时期的挑战。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇十一20xx年，很快就要过去了。在这一年里，我在领导的关心、支持下，在销售商的积极配合与帮助下，不仅圆满完成了各项工作任务，而且在在思想觉悟和整体素质方面有了进一步的进步，现总结如下正确认识自身工作重要性，增强责任心和自豪感；加强学习，勇于理论，保持高涨的工作热情；正确处理与客户之间的关系，以客户满意为工作的最高标准上。虚心向经理请教，虚心向同事学习，自觉改掉自身存在的缺乏，不断改进工作方法，在不断学习和探究中使自己综合业务素质不断进步。发挥好的优势就能开拓市场。一方面要坚持的销售政策和制度；另一方面也要换位考虑，充分考虑销售中出现的问题。以积极的态度去应对，尽所能为经销商解决问题。鉴于这样的工作理念，每当遇工作中遇到特殊情况时，都发挥“桥梁”作用，能主动沟通，去做过细的工作。最终总可以得到经销商的理解和认可，解决问题、完成任务。观察市场，理解变化，顺应变化。随时掌握市场变化，在积极向反响的同时，积极主动帮助经销商进展耐心的，寻求应对策略，树立信心。同时，向提出有利于长远开展意见和建议。3、工作态度和勤奋敬业方面。爱岗敬业是我一惯的工作态度。我非常珍惜和热爱自己的本职工作，可以正确地、积极地、认真地对待每一项工作，全身心投入，热忱地为大家效劳。认真遵守劳动纪律，高效地利用工作时间；始终坚守岗位，经常为了完成某项应急的工作而加班加点，保证了各项工作都能按时、按质量完成。4、作质量成绩、效益和奉献。开展工作之前做好个人工作方案，有主次、有先后的按时完成各项工作，确保到达预期的效果，并不断进步工作效率。在工作中锻炼了自己，也学习到了很多以前不懂的东西，工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为及销售商应有的奉献。通过二年多业务员工作理论，让我深深地感到，做一名优秀的劲牌业务员绝不容易。可以总结八条经历第一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。“一切成功都于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。有这样一个问题“怎样挪动富士山”这个问题是比尔·盖茨对那些渴望应聘微软的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这没有固定的正确答案，我只想理解这些年轻人有没有按正确的思维方式考虑问题。唯一的简单答案就是假设富士山不过来，我们就过去。那么怎么获得好的心态呢1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。3、心怀感谢，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们可以专心的工作；感恩老师，叫我们很多知识；感恩领导，为我们创造了好的工作环境；感恩同事、感恩同学抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”，会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕，不会起到一点作用。4、学会自我鼓励。成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来鼓励自己，也是同样的道理。“高手”不会因一时的成功而沾沾自喜，不会因暂时的失败而气馁自弃；心态好的人干起事来有动力，对待问题的态度就会乐观；对于心态好的人来说，太阳每天都是新的；你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到时机；第二“营销顶尖高手”一定是勤奋，爱学习、善总结的`业务员。分开了勤奋，永远不可能成功。英语里有“nopains，nogains”〔不劳无获〕；古语里有“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋所以，假设你想成为“顶尖高手”，最好你先拿“勤”字来组词，并尽力做到。学习是一种根本的才能。“读书读人读事”。向同事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就是集大成者。第三“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员。只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题的规律。也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员；能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员；能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”；能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。第四“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人。“没有沟通，就没有营销。”第五“营销顶尖高手”一定是有有活力的营销员。可以感染人，可以传递。第六“营销顶尖高手”不相信经历，只相信主动。第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。第八顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户会谈时的最关键的一句话，是促销筹划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临门一脚”总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在许多方面都还存在着缺乏。如个别工作做的还不够完善。这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策和规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进步到一个新程度，努力做一名优秀的劲牌的销售员，为的开展做出新的、更大的奉献。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇十二光阴荏苒，光阴流逝，20xx年在紧张和繁忙的工作中离去。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴衰。”回忆过往的工作有利于总结经历和查找缺乏，有利于明确下一步的努力方向。我在总经理的正确领导以及同事们的关心和帮助下，面对今年以来工作任务量大、任务急的特点，周密部署、扎实应对，不断加强自身锻炼，严格履行工作职责，不断打破工作难点，依靠集体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠全体同事的鼎力支持，认真履行职责，很好的完成了自己的本职工作，获得了一定的成绩。下面我将今年的工作总结如下：高标准，严要求，进步了我的处事才能。我在工作中，做到了处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。20xx年10月我与老板组建公司，我从招聘开始严格把关，各部门人员全由我一个人负责完成了招聘；对于管理公司日常事务，消费、设计的指挥与日常监视，我都做到了认真负责，一丝不苟，并且组建了自己的一个服装工厂；根据各部门实际情况制定合理的制度，在良性的规章制度约束下，进步了员工的自律及稳定性，在执行每项工作的时候，都有更好的发挥。总的来说，从组建公司开展工作至今，我都尽职尽责的完成了自己的本职工作。20xx年公司的整体工作思路：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有标准，标准有制度。1、人员岗位职责的培训，主要针对以目的为导向的培训，要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度。2、理解消费者对现有产品的`看法、消费者的消费行为、消费者的期望，并根据消费者的要求来设计服装，从根本上解决问题。3、同类服装的畅销品牌调研，研究别人的服装为什么会畅销，并考虑在自己的服装设计上移植这些成功因素。4、同类服装的非畅销品牌调研，研究别人服装滞销的原因，在自己设计产品时回避这些问题，防止重蹈覆辙。5、服装质量的好坏是服装能否畅销的根底条件，一定要严抓质量关，服装质量一定要胜过竞争对手、服装质量一定要稳定如一。为了更好的完成常务副总的任务，管理好公司，20xx年我对自己提出了以下要求：1、我要以身作那么,遵守公司的各项制度，起到表率作用，让员工信任我。2、我要时刻关心员工，在日常工作中多注意发现员工的问题和需要，并尽力帮助员工解决问题。3、团结员工，对待员工以工作为准，并且努力使公司经营良好，这样才能真正的提升员工的待遇。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇十三光阴飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个总结。20xx月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。1、部会议接待参与接待了重庆电信全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析^p会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的效劳，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，效劳礼物等相关知识，积累了很多的经历。2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的效劳。一年来，共安排内部会议500次以上。3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提早半小时准时翻开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提早进展会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。在这方面，严格按照公司要求，周一汇总搜集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入。20xx月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、电信之窗、行政库管理等工作。至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。报送信息20篇，采编电信之窗2对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联络维修网点，进展电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。在完本钱职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂电信诚信演讲活动中获得第一名;重庆电信诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的.节目汇总、选拔、演出等工作。在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经历，进步接待程度，提升公司形象。3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。强食堂管理工作，进展市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。20xx年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将降临，在新的一年里，我将总结经历，抑制缺乏，加强学习，为公司的开展壮大奉献自己的绵薄之力。公司个人年终总结报告公司个人年终总结篇十四新的一年降临，总结20xx年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际情况，努力实现“以效劳促质量，以质量创品牌，以品牌求开展”总体管理目的。认真做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项平安保卫工作。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多缺乏，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的根底，特对今年工作总结如下：一、各项考核指标全面完成20xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的平安保卫任务。消防设施、设备的完好率全年到达了97%。为酒店各部门员工进展消防平安培训。二、平安保卫工作平安工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项平安防范工作。1、治安平安平安是酒店经营最根本的保证，与酒店的开展严密相连。酒店总经理杨总对平安工作非常重视，强调加强平安保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进展检查，以确保平安无事故。在酒店领导的指导下，周密细致地检查，及时发现并消除平安隐患，将平安隐患消灭在萌芽状态。在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务程度；每周五进展军事训练及车辆指挥培训，标准员工执勤动作，有效地保证车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度