南宁师范大学师园学院教师招聘考试题库真题2023_第1页
南宁师范大学师园学院教师招聘考试题库真题2023_第2页
南宁师范大学师园学院教师招聘考试题库真题2023_第3页
南宁师范大学师园学院教师招聘考试题库真题2023_第4页
南宁师范大学师园学院教师招聘考试题库真题2023_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

根据考友回忆整理考试真题2/2收集整理,仅供参考南宁师范大学师园学院教师招聘

考试题库真题2023一、单选题1.教师对学生的学习结果进行适当的评价也具有激励强化作用,美国心理学家()的实验证明了这一点。。A.塞利格曼B.佩奇C.切拨曼D.费德【答案】:B2.正式列入学校教学计划的各门学科以及有目的、有计划、有组织的课外活动,我们称之为()。A.隐蔽课程B.弹性课程C.显性课程D.核心课程【答案】:C3.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于()。A.应用研究B.开发研究C.基础研究D.推广研究【答案】:C4.高等教育的发展从根本上受制于()。A.社会综合实力的发展B.经济增长的质量与效果C.物质资料的生产D.社会科技的发展【答案】:B5.“师者,所以传道、授业、解惑也”,这句话出自()。A.韩愈B.苏轼C.欧阳修D.柳宗元【答案】:A6.在高等教育研究中,不良引注主要表现为虚张声势和()。A.片面引注B.自我引注C.虚假署名D.学术穿凿【答案】:B7.大学生对外部刺激的情绪反应迅速,喜怒哀乐溢于言表。这说明其情绪具有的特点是()。A.波动性B.外显性C.丰富性D.敏感性【答案】:B8.高等学校面向产业界进行科技成果的开发、转化和推广,对社会发展起到重要的推动作用,这体现的是高等教育的()。A.经济功能B.文化功能C.政治功能D.生态保护功能【答案】:A9.在我国的高等学校管理体制中,有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的()。A.“举办者”B.“办学者”C.“评价者”D.“管理者”【答案】:D10.当代大学生人格发展中的常见问题是人格发展缺陷,主要表现有()。A.空虚、悲观、自卑、嫉妒、拖延等B.空虚、悲观、冲动、嫉妒、脆弱等C.空虚、悲观、脆弱、敌对、拖延等D.空虚、脆弱、自卑、敌对、拖延等【答案】:A11.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()。A.一年B.至退役后一年C.两年D.至退役后两年【答案】:B12.我国教育工作的总方向是()。A.必须与生产劳动相结合B.教育必须为社会主义现代化建设服务C.教育必须面向现代化、面向世界、面向未来D.培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人【答案】:B13.有目的的观察被试者的外部表现,从而了解其心理活动发生、发展过程的方法,称为()。A.发展法B.实验法C.观察法D.系统法【答案】:C14.[]严谨治学,最重要的是()A.一视同仁B.死扣书本C.实事求是D.虚怀若谷【答案】:C15.“四有”好老师的“四有”是指()。A.有理想信念、有文化、有纪律、有仁爱之心B.有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心C.有理想、有道德、有文化、有纪律D.有理想信念、有渊博知识、有高尚品德、有道德情操【答案】:B16.现代认知心理学把记忆系统分为瞬时记忆、短时记忆和()。A.操作记忆B.形式记忆C.长时记忆D.内隐记忆【答案】:C17.幼儿午间休息时,教师可以在活动室内A.玩手机B.看书C.聊天D.睡觉【答案】:B18.中华人民共和国公民有受教育的()A.权利和义务B.义务C.权力D.权利【答案】:A19.学过高等数学后有利于初等数学的进一步理解和掌握,这属于()。A.顺向负迁移B.逆向正迁移C.逆向负迁移D.顺向正迁移【答案】:B20.书院成为高等教育机构,始于()。A.唐宋B.五代十国C.明清D.春秋战国【答案】:A21.用以测量学绩的量表,选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并做出数量分析的定量考核的一种方法叫()。A.教学测量B.教学测验C.教学评价D.教学评估【答案】:B22.明明问吴老师“大海里什么鱼最大?”吴老师说:“老师也不知道,回家后我们都去想办法找答案,好不好?“这说明吴老师能做到A.尊重个体差异B.公平对待幼儿C.引导幼儿探索D.面向全体幼儿【答案】:C23.个体执行任务时追求成功的内在驱动力称为()。A.交往动机B.认识动机C.赞许动机D.成就动机【答案】:D24.为替代"高等教育"这一概念,国际组织有时采用的概念有()A.大学教育和社区教育B.成人教育和继续教育C.中学后教育和成人教育D.第三级教育和中学后教育【答案】:D25.高等教育结构对经济结构的影响主要是通过一定的()的结构来实现的。A.专门人才B.课程体系C.行政人才D.管理人才【答案】:A26.高级神经活动类型为活泼型,其气质类型为()。A.抑郁质B.多血质C.胆汁质D.粘液质【答案】:B27.国家对高等教育的控制或影响逐渐加强出现于()A.古希腊B.现代国家兴起之后C.中世纪D.古罗马【答案】:B28.俗语说“日久而淡忘”,这可以用()来解释遗忘的原因。A.干扰说B.痕迹消退说C.压抑说D.提取失败说【答案】:B29.《学记》指出:“独学而无友,则孤陋而寡闻”“相观而善之谓摩”。这段话启示我们在教学中要注意运用()方法。A.讲授法B.自学辅导法C.讨论法D.案例教学法【答案】:C30.提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是的()。A.加涅B.波斯纳C.戴尔D.罗森塔尔【答案】:B31.小刚一按时做完作业,家长就不再批评他,使他逐渐养成按时做作业的习惯,这是运用了行为原理的()。A.正强化B.取消性惩罚C.负强化D.呈现性惩罚【答案】:C32.以下哪位心理学家1967年出版的《认知心理学》一书标志着认知心理学的诞生()A.奈塞尔B.布鲁纳C.奥苏泊尔D.皮亚杰【答案】:A33.感觉记忆也被称之为()。A.短时记忆B.瞬时记忆C.工作记忆D.长时记忆【答案】:B34.()的掌握和运用程度是衡量教师职业专业化水平的最重要的标志。A.专业知识B.教学方法C.专业技能D.专业情操【答案】:A35.[]教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须()A.严谨治学B.与时俱进C.理论联系实际D.实事求是【答案】:A二、多选题36.在高等学校中,派出培训模式的形式主要包括()。A.学校之间的相互交流B.学位进修C.学历进修D.出国访问【答案】:ABCD37.教育评价改革应遵循的原则是()。A.坚持科学有效B.坚持中国特色C.坚持问题导向D.坚持统筹兼顾E.坚持立德树人【答案】:ABCDE38.教师绩效考核应当遵循如下原则()。A.客观公正B.科学合理C.分类考核D.注重实效E.量化为主【答案】:ABCD39.对教师"为人师表"的具体要求是()A.坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。B.关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。C.衣着得体,语言规范,举止文明。D.作风正派,廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。【答案】:ABCD40.教师专业的基本特点是()。A.劳动创造性B.工作神圣性C.发展渐进性D.成效滞后性E.角色多样性【答案】:ABDE41.高校教师职业道德自我修养的方法()。A.内省慎独B.好礼守节C.知行合一D.爱岗敬业【答案】:ABC42.群体的特征有()。A.特定的组织结构B.共同的存在空间C.相互作用和情感联系D.共同的目标与规范【答案】:ACD43.如何处理自然灾害或校舍倒塌导致的群伤群亡事件()A.快速疏导现场人员B.等待救援C.启动应急预案D.事故善后处理E.紧急救护伤者【答案】:ACDE44.要正确行使职业权力就要做到()。A.树立正确的职业权力观B.敢于抵制滥用职业权力的不正之风C.正确的使用手中的职业权力D.认真履行职业责任,做好本职工作【答案】:ABC45.近代教育家陶行知提出()A.要学生守的规矩,教职员躬亲共守B.要学生完成的作业,教职员先完成C.要学生做的事,教职员躬亲共做D.要学生学的知识,教职员躬亲共学【答案】:ACD46.教师劳动具有以下哪些特征?()A.独立性B.复杂性C.示范性D.长效性【答案】:ABCD47.对大学生品德问题的矫正我们要充满信心,要做到()。A.晓之以理B.持之以恒C.动之以情D.导之以行【答案】:ABCD48.下列对于诚实守信说法正确的是()。A.诚实守信是市场经济的内在法则B.诚实守信要敢于讲真话,坚持真理C.诚实守信与市场经济的根本目的相矛盾D.诚实守信就是要重承诺、信守承诺,忠实地履行自己应承担的义务【答案】:ABD49.道德的特征是()。A.道德具有相对稳定性B.社会经济关系决定道德的产生与内容C.在阶级社会中,道德具有阶级性D.道德具有历史继承性和相通性【答案】:ABCD50.教师专业发展的理论模式有()。A.职业生涯周期论B.综合发展阶段论C.教学关注阶段论D.心理发展阶段论【答案】:ABCD51.蔡元培先生重视教师职业道德,他认为教师应当具有的品质包括()。A.自由、平等、博爱B.忠党、爱国、爱生C.谦虚、正直、爱国、爱生D.知识渊博【答案】:ACD52.在规避办学主体问题和追求利益最大化的过程中,世界各国多元化高等教育办学体制呈现出的共同特征为()。A.办学功能多元化B.办学主体多元化C.合作博弈关系D.民办为主【答案】:ABC53.教师管理的精髓是()。A.使他们自由、充分的发展B.选聘颇有潜质的教师C.创设宽松的环境D.注重论文的发表E.加以精心的培养和合理使用【答案】:ABCE54.心理上的健康,如,乐观、愉快、自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论