关于上半年工作的总结

PAGEPAGE4关于2009年上半年工作的总结2009年上半年，在萝岗区委区政府的统一部署下，在萝岗区卫生局的直接领导下，区妇幼保健所以学习和实践科学发展观为动力，牢牢把握学习实践活动中调研的问题，紧紧抓住“两纲”妇幼相关指标的落实和改进，不断加强自身思想和队伍建设；立足全面突出重点，深入基层破解难题，较好地完成了上半年的妇幼卫生工作任务。现将工作情况总结如下：一、认真开展“学习和实践科学发展观”工作，分析检查重在改进落实，全面推进区妇幼保健工作科学发展1、坚持调查研究，倾听基层声音，不断改进工作作风和工作方法我所年初进入学习和实践科学发展观活动的分析检查阶段后期。在去年形成的3个调研报告、召开了全区基层妇幼人员专题座谈会的基础上，今年年初召开了本所的民主生活会，重点分析工作发展中的问题和思路。张丽颖所长撰文形成了《以科学发展观促进区妇幼卫生工作又好又快发展》的分析检查报告。报告如实反映了调研结果、基层的意见和了群众的普遍赞誉。3、政务公开，预防腐败根据区卫生局转发省政府《关于进一步推进公共企事业单位办事公开的意见》（粤府办明电[2009]4号）文，我所于二月份逐步开展了政务公开工作，六月份按区卫生局《关于印发萝岗区卫生系统政（院）务公开考核实施方案的通知》，制定我所《关于政务公开实施工作方案》。同时根据区卫生局关于《<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>工作方案及工作任务分解表》穗萝卫〔2009〕35号文件的，制定本所《关于<建立健全惩治和预防腐败体系工作规划>的工作方案》，做好我所的政务公开工作，预防腐败。建立制度，落实执行。制定我所《关于政务公开工作的制度》、《政务公开工作职责》、《政务公开的内容项目、载体、形式、范围规定》、《政务公开督导检查制度》。制定与修改了预防腐败体系有关会议制度、临聘人员管理制度，岗位职责、财务工作制度、采购物品审批制度，采购制度、收文传阅执行管理制度、发文审批制度、请示报告制度等十多项制度，建立执行与考核挂钩的长效机制，让每位员工执行有制度，工作有规范，权责能分清。开展了形式多样的政务公开，建立我所与区卫生局局域网连网，进行政务公开的形式，在公布我所机构简介的基础上，公开了我所大事记、行政、业务培训、宣传工作等工作信息32篇。还主动每月上报区卫生局有关所务会纪要。利用萝岗区网和创业导报投搞，上半年录用稿件一篇。请区电视中心报道全区性健康教育宣传活动二次。建立与基层妇幼人员网络QQ群，下发会议通知与培训通知与业务指导等信息49次。利用管委会长廊公共场所出版了宣传栏三期。每月利用所务会公布财务经费使用情况，每月的各种工作计划与总结，接受全所的监督。我所还按上级要求进行了“小金库”自查自纠工作，除了区财政局批准的经结算中心借支报账获得的日常周转的备用金外，没有自设“小金库”。检查我所出生证管理，无出具假出生医学证明的现象。3、开展政治教育，积极发展党员所领导重视开展全员思想政治教育，凡组织的学习和政治教育活动都要求全员参加，积极发展党员，在区卫生局党支部的大力支持和帮助下，在原有2名党员的基础上，今年新增预备党员1名，入党积极分子2名。全所蔚然成风的良好正气，为我们所担当的工作提供了有力的政治和思想保障。4、加强行政管理，完善制度为保证政务工作的有效快速，今年以来我所结合以往工作经验和教训，修订了我所收文公文处理流程制度，增加了三项制度，如《收文传阅执行签名制度》、《发文审批制度》、《公文承办制度》有效保证了文件收回与执行的规范与效率。为了提高内部工作的配合，还制定了《会议计划与落实表》、《培训计划与落实表》、《宣传活动计划与落实表》，加强了综合科与保健科工作的协调与工作落实到实处。有效地保证了全所工作任务的顺利完成。利用群众投诉，完善对外办公工作，5月22日我所主办了萝岗区《携手建设新城区，提高妇幼人口素质》科技周妇幼保健知识有奖抢答宣传活动，因人员少，全部人员均参加了宣传。而被一位办理出生证的来访者投诉“无人办公”。尽管不是主观原因造成“无人上班”。但是，我们还是进行了工作疏理研究，上报了《关于我所5月22日上午无人接待群众办事的说明》和《关于我所完善对外办公工作的报告》，制定了《关于办理出生医学证明工作的制度》，公布制度与集中工作日的时间，设立为业务咨询电话，制定因公外出“温馨告示”留言牌等措施。改善对外办公形象，使出生管理工作得到规范。根据区卫生局转发区安全生产委员会《关于印发广州开发区、萝岗区“安全生产”活动方案的通知》（穗萝安[2009]3号文的精神，结合我所具体情况，制定了我所《2009年安全生产实施方案》，《我所安全事故急救预案》、《我所安全检查制度》、《请示报告制度》，除了全所加强全面安全管理外，加强了对隐患科室的安全管理。如对骨密度测量室相关设备，坚持每日下班前搬至安全防护设备好的办公室。善于发现机构内部管理存在的问题，不回避问题，不断完善和提高机构行政管理水平和质量。二、落实2009年工作目标，深入推进我区妇幼卫生保健各项工作加强妇幼卫生督导和指导，促进行业管理1、加强质量控制工作按照《萝岗区妇幼妇幼卫生信息和群体保健工作质量控制方案》的要求，坚持定期到各医院和社区卫生服务中心进行妇幼工作和产儿科质量的季度质控和业务指导，每次检查指导均有详细记录和反馈，并要求各单位根据存在问题提出整改措施，每个季度对本单位工作进行小结，帮助各单位不断进步。在今年的质控方案中，还重点增加了儿童意外伤害监测卡和报表的内容，以便更好的实施广州市意外伤害监测方案。随着质控工作的规范开展，各单位对妇幼信息和妇幼工作质量更加重视，每次质控时提出的问题，大多能得到及时解决，信息报表的准确性逐步提高。为进一步规范我区产科医院出生证明管理，依据国家卫生部、广东省及广州市有关出生医学证明管理规定，我所于3月份完成了对区内五家设产科的医疗机构的出生医学证明管理工作质控，各院出生医学证明领取、签发、废证等数据均相符，广州市出生医学证明签发统计表数据准确，但个别医院也存在院级质控不及时、“出生医学证明基本情况表”存档不全等情况，已要求各医院即时整改，加强院、科两级质控。年初，我所还对两家婚检机构（区医院、红会医院）进行了婚检专项业务指导，进一步提高了我区婚前检查工作质量。我所每个月从计生部门获取新婚登记对象资料，分发到各社区，帮助各社区建立新婚育龄妇女登记册，并指导妇保医生督促新婚夫妇参加婚检。我区上半年婚检率达到13.22%。较08年的10.36%略有提高。2、加强社区妇幼工作按照区卫生局关于《萝岗区社区（农村）公共卫生考核和经费管理办法》工作安排，我们对社区考核方案中难度系数、数量单位等进行了确定，便于将社区卫生的工作质量和数量进行量化考核，体现公平性和合理性。6月初对7个社区的妇幼卫生工作进行了督导检查，当场对工作情况进行了反馈，并将给出书面的反馈意见。3、调研督导退步单位就红会医院在2008年度在“两纲”指标中有五项指标没有达标，区妇幼保健所张丽颖所长、保健科毛新丽科长于4月15日专程到红会医院进行调研、督导，就五项指标分析了红会医院在工作中存在的不足以及工作中的难点，并就如何改进产前监护质量和做好信息沟通和妇幼宣传提出中肯的建议。4、支持基层妇产科工作为提高一级产科医院围产儿死亡评审工作质量，提高产科工作质量，我所参与一级围产儿死亡评审会议，帮助基层分析工作中存在问题及提出整改意见。还为基层医院改建项目出谋划策，为九佛医院进行计划生育手术室和妇产科门诊的布局设计。5、开展全区托幼机构督导5月8日－14日，开展了全区托幼机构督导工作。首先社区自查阶段为期一周，由各社区卫生服务中心帮助本辖区的托幼机构进行自查和整改，并上报小结到区妇幼保健所，随后我所按照每个街道抽查1～2间托幼机构的比例对10间托幼机构进行区级督导，区级督导中发现的问题现场反馈给托幼机构负责人，要求限期整改，对全区托幼机构卫生保健起到很大的促进作用。5月21日广州市妇幼保健院专家对开发区第二幼儿园进行了督导检查，给予了较好的评价。对妇幼工作薄弱环节，制定相关措施1、制定提高早孕建卡、产后访视率的工作措施针对2008年度我区早孕建卡率仅为28.25％，外区分娩和产休的产后访视工作不够落实等情况，我所在组织各社区妇幼保健人员充分研讨基础上，制定了进一步规范和提高早孕建卡、产后访视率的工作措施，包括各医院和社区做好早孕妇女登记，实行首诊建卡制度，加强与计生部门的妇幼信息交换、强调妇保医生提高主动服务意识，加强与服务对象联系沟通，宣教督促孕产妇进行早孕建卡和产后访视。做好产后访视信息采集和统计工作。没有在外区得到访视的产妇，如有需求，各社区应做到上门见面访视一次。通过这些措施的落实，各社区今年上半年的围产保健指标均有不同程度的提高，孕产妇保健管理率为99.08%，早孕建卡率为73.23%，产后访视率为97.12%。2、制定进一步降低我区围产儿死亡率的补充措施本补充措施是通过2008年下半年的围产儿死亡评审，对暴露出的知识技能存在不足、对高危妊娠的追踪管理存在漏洞、病历摘要书写质量不高等问题而提出来的。包括抓薄弱环节、加强知识技能培训，门诊高危妊娠转诊医师负责制，及时完善围产儿死亡病历等三个方面的内容。通过措施的落实和产儿科医务人员的共同努力，2009年度上半年我区围产儿死亡率为4.20‰，比2008年的4.89‰又有下降。㈢加强产儿科和妇幼人员培训，提高技术技能1、拟定题目，专家培训我所邀请市、区专家授课，组织了妇幼业务培训九次，内容包括产儿科急救、高危妊娠管理、新生儿休克、产科质量管理、头位难产、孕妇营养、意外伤害的预防和处理、婴幼儿科学喂养等，使产儿科和妇幼人员的业务水平和工作技能不断提高。2、加强儿童营养管理，保健软件再培训我区幼儿园保健软件的购买率已经达到80％，为使这些幼儿园更好的运用软件，3月份，我们再进行了保健软件应用的再培训工作。根据基层反馈的意见，培训首次采用了小班授课的形式，每个班的学员控制在15人以下，分3批将全区托幼机构儿保医生培训完毕。由于采用了小班教学，老师能对学员进行一对一的指导，培训效果明显，学员对软件的各项功能更加熟悉。3、接收妇幼人员来所培训进修今年接收了九佛医院、东区社区卫生服务中心新上岗的妇保、儿保医生的进修培训共3人，使其掌握广州市妇女、儿童保健的各项规章制度和管理程序，具备了开展妇女、儿童保健工作的基本技能。4、通过以会代培，提高技能我所坚持召开每两个月一次妇幼工作例会，在妇幼年度内组织了妇幼例会4次，对我区妇幼工作情况进行总结和分析，以会代培使各妇幼人员进一步明确工作目标和方法，并通过例会给妇幼人员提供了交流学习的机会，从而有效促进我区妇幼工作发展。5、修订完善孕妇学校宣教讲义，统一全区孕妇学校讲课教材根据《广州市孕妇学校管理办法》和孕妇学校教学大纲的要求，制作了孕妇学校宣教讲义，下发到各产科医院，进一步规范全区孕妇学校工作，并完成了孕妇学校授课课件的初稿。㈣积极应对传染病流行事件，提高防控能力今年春夏季节手足口病和H1N1甲流流行，我所认真贯彻执行防控任务。首先，将“托幼园所春夏季传染病工作防治指南”、“预防手足口病知识问答”、“高致病性禽流感防治知识问答”、“常见麻疹和其它出诊疾病的鉴别诊断”等宣传资料下发至各社区卫生服务中心、托幼机构，加强晨检和消毒隔离。其次，将传染病的预防列为区级督导的重点内容，并对洗手方法、消毒液的配置、物品消毒进行着重指导，更正了幼儿园保健医生或老师对消毒液的错误配置，并指导幼儿园开展有针对性的健康教育活动，提高了老师、幼儿及家长对传染性疾病预防的认识程度。今年，我区幼儿园尚未出现手足口病爆发和甲型H1N1流感现象。㈤开展群体健康教育活动，提高保健意识1、广泛开展宣传义诊活动根据区卫生局《关于开展三.八妇女节关爱女民工活动的通知》的文件精神,我所于三.八期间，举办了萝岗区“三八”国际妇女节关爱女民工妇幼保健宣传活动。5月17日在九龙镇市场举办的主题为《携手建设创新型科技园区》萝岗区2009年科技周启动仪式的妇幼保健宣传活动。5月22日与区科技局、区妇联、萝岗街道办在萝岗街文化广场，主办了主题为《携手建设新型城市，促进妇幼人口健康》的科技宣传周妇幼保健知识有奖问答宣传活动，并进行现场咨询和义诊活动。根据区卫生局转发市卫生局《关于开展关爱流动儿童健康活动的通知》（穗卫函[2009]436号）文的精神，发动了全区三级妇幼网络的医院（社区卫生服务中心），在六一期间，开展了全区性《关爱流动儿童健康，开展宣教活动》，上半年共开展了十二期大型的宣传活动，咨询人数达3104人次，发放宣传资料19246份，放礼品约2000份，展出宣传展板53块，组织出版宣传栏十一期。妇幼讲座8期，讲座教育了535人次。2、编印了大量的宣传册我所结合安全生产与突发事件的活动，编印了生动活泼的儿童意外伤害预防宣传册、甲型H1N1流感预防知识和早孕建卡宣传册、预防骨质疏松宣传册等共6万多份，通过下发各医院、社区、托幼园所，派发到保健对象或家长手中。㈥免费开展骨密度检测工作，保护妇女骨骼健康我所聘用了一名退休主管护师专职从事免费超声骨密度检测工作，印制了《关注骨骼健康，预防骨质疏松》的宣传手册1万份，从今年4月中旬至今，为管委会、区政府机关、部分企事业单位的651名干部群众免费进