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文档简介

《龙族秘藏》英文沙盘课程2015年11月22日《龙族秘藏》龙族的秘密嗜宝的龙族因暴戾而没落沙漠深处埋藏的秘密等待智慧,勇敢的掘金队去发现龙族的秘密嗜宝的龙族因暴戾而没落《龙族密藏》英文沙盘课程介绍课件勇者的征途重现的宝藏与惊天的预知:我们只有25天的时间;SS级任务:进入天气变幻无常,凶险莫测的沙漠深处的龙堂,从哪里获得最为珍贵的宝石。首先:保证勇士团安全返回莫城。其次:返回莫城后,将宝石兑换成金币,以金币数评判胜负。勇者的征途重现的宝藏与惊天的预知:我们只有25天的时间;SS资源与任务我们有有限的金币;我们有一匹骆驼;前路地形变幻,天气莫测;让我们发挥团队的能量,探秘神秘的沙漠深处吧!资源与任务我们有有限的金币;项目总规则每天只能走一格,且是相邻的格子;在不同的地形每天会有不同的天气状况,相应的资源消耗也不相同;在通过绿洲,村庄时可以获得不同的资源补充;因环境恶劣,只要断水或断粮,将会在当天死亡;两只探险队在同一个格子的时候,可以交换物资。交换时,需要找到培训师公证;携带的物品随时可以抛弃,换取载重量;不能用挖回来的宝石购买物资,只能带回莫城交换现金;项目总规则每天只能走一格,且是相邻的格子;气候气候:晴、高温、沙风暴、沙风暴+高温。天气好坏决定了你们的物资消耗与行进速度。气候气候:晴、高温、沙风暴、沙风暴+高温。路途举例:莫城探险队的始发地;一个商业发达的边城,天气比较好,适合人居住;可以购买物资:水、食物、指北针、帐篷,恕不退货;帐篷、指北针只能在莫城买到;神秘的老人。路途举例:莫城探险队的始发地;这些地方是哪里?会有怎样的奇遇?

让我们一起来探险吧!!!这些地方是哪里?会有怎样的奇遇?

让我们一起来探险吧!!!决策大师西蒙认为:管理就是决策。他的的决策理论:(决策四阶段)情报活动(探察环境,寻找要求决策的条件)设计活动(创造、制定和分析可能采取的行动方案)抉择活动(从可资利用的方案中选出一条特别方案)审查活动(对获取的抉择进行评价)课程收益之关于决策——决策大师西蒙认为:管理就是决策。课程收益之设定目标的SMART原则

Specific具体的

Measurable可以计量的

Attainment可以达到的

Reasonable合理的

Time有时间性的目标设定是一个持续的过程。因为目标不是永恒不变的,而是有可能随时改变的,如果目标设定的内容错误或者要求太高或太低的时候,就需要重新修订。目标的修订过程中,要有意识地针对特定的准绳与方向。设定目标的SMART原则目标是方向,计划是前提,执行是关键了解资源:多少人和资金,多少载重,多少时间,多少同行收集信息设定目标确定关键点:最大的困难会在哪里确定方案完善方案行动路线不断改进工作:过程中的沟通人员的分工:监督促者、领导者、财务统计、出谋划策者线路的先后顺序团队协作检查执行情况,资金、载重使用情况有无意外情性发生有没有人在记录天气和同行的路径?不断评估资源,改进执行方案对团队走过的历程进行反思对好的方面进行总结、固化对不足的地方总结出来,进行讨论、解决,运用到下一个行动、工作中去试走一天评估过程中的问题及经验DoCheckActionPlanDoCheck持续改进目标资源时间确定项目要素课程收益之关于计划和执行——PDCA目标是方向,计划是前提,执行是关键了解资源:多少人和资金,多

优秀的组织总是善于学习,学习别的组织的成功经验和不足,也学习自身的经验。现代的竞争越来越激烈,激烈的竞争要求我们全力打造学习型组织,21世纪最成功的组织将是学习型组织。知识是企业竞争力之源,学习是企业竞争力之基。市场竞争从本质上来说,是人才的竞争,是知识的竞争,是学习速度和学习力的竞争,要想在日趋激烈的竞争中立于不败之地,唯一持久的优势就是要有比竞争对手学得更快、学得更好的能力。关于学习——优秀的组织总是善于学习,学习别的组织的成功经验和不足关于团队协作——什么是团队?为什么需要合作?如何使1+1〉2

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