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文档简介

试用期劳动合同简单一、合同背景为了建立双方的雇佣关系，更好地维护劳动关系，保护双方的权益，特制定本试用期劳动合同（以下称“本合同”）。二、双方基本情况1.雇主名称：[雇主名称]地址：[雇主地址]2.雇员姓名：[雇员姓名]身份证号：[雇员身份证号]联系电话：[雇员联系电话]3.试用期试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。三、工作内容及岗位1.工作内容[雇员姓名]应当按照[雇主名称]的要求，完成与其工作岗位相符的工作任务。2.岗位[雇员姓名]的岗位为[岗位名称]。四、工作时间和休假1.工作时间[雇员姓名]每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天，具体工作时间和班次由[雇主名称]根据生产经营需要，与[雇员姓名]协商确定。2.休假[雇员姓名]有权享受法定节假日和带薪休假。具体休假时间须提前与[雇主名称]协商并确认。如遇特殊情况需要请假，[雇员姓名]应提前[请假天数]天向[雇主名称]申请请假，并经[雇主名称]批准。五、薪酬待遇1.薪资结构[雇员姓名]试用期薪资为[试用期薪资]元/月。2.发放时间[雇员姓名]的工资按月结算，发放时间为每月的[发放时间]号。3.福利待遇[雇员姓名]在[试用期天数]天内不享受社会保险、住房公积金等福利待遇，[雇主名称]不承担相关责任。六、保密协议[雇员姓名]在劳动期间，如涉及到[保密内容]的相关事宜，应当严格保守秘密，不得泄露任何相关信息。否则，[雇主名称]有权根据相关法律法规进行追究责任。七、其他1.责任追究[雇员姓名]在工作期间，如因违反相关规定，造成[后果]的，[雇主名称]有权对[雇员姓名]进行相应的处罚并要求其承担相应法律责任。2.合同解除若[双方约定的终止条件]，则本合同自动终止。八、法律适用和争议解决1.法律适用本合同的签订、履行和解释均适用于中华人民共和国法律。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。若协商无果，可通过人民法院诉讼解决。九、合同生效与期限本合同自[合同起始日期]起生效，试用期内[双方名称]均有权解除本合同。试用期满，若[双方名称]均未提出解除本合同，则本合同以无限期劳动合同的形式继续有效，直至被解除或终止。十、附则本合同一式[合同份数]份，[雇主名称]、[雇员姓名]、[证人签名]在各份上签字，并生成相应的电子档案，自各方签署之日起生效。签署日期：[雇主名称]：____________

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