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文档简介

自筹编制人员人事代理协议一、协议概述该协议是由自筹编制人员和用人单位达成的一项保障自己权益的协议。自筹编制人员将通过协议的方式，授权用人单位进行代理管理人员的人事关系，以便于更好地保护自己的工作权益，同时也能够顺利地履行工作职责。二、协议内容1.协议签订协议由自筹编制人员和用人单位双方签订，并在双方劳动合同签署前生效。2.代理期限代理期限由双方商定，以一定期限为基础，协议到期后双方可以根据实际情况进行续签或者解除。3.代理范围代理范围包括但不限于以下内容：对自筹编制人员进行招聘、录用、解聘和转换等人事行政管理业务；对自筹编制人员进行公积金、社保、税务等方面的办理和缴纳；申报和办理评优、职称认定等相关手续。4.代理义务用人单位在执行代理工作时应当具备以下义务：本着公平公正的原则行事，保障自筹编制人员的合法权益，维护用人单位的形象；尽快处理自筹编制人员人事关系的变动，及时通知并协调相关方面的事宜；严格遵守国家法律法规和政策规定，办理相关手续和缴纳相关款项，保证代理工作的合法性。5.自筹编制人员的权利和义务自筹编制人员在签订协议时应当了解自己在协议中的权利和义务，并履行以下义务：配合用人单位进行各项管理工作，并及时提供必要的资料和证明材料；在执行工作职责时遵守用人单位的规章制度及相关制度要求；将自己的工作做到位，为用人单位提供优质的服务。6.协议变更和解除双方当事人自愿协商，可以对协议内容进行变更或解除。如不能协商解决，则通过法律途径解决。三、协议的效力自筹编制人员与用人单位在签署该协议后，应严格遵守协议内容并认真履行义务，协议内容独立于劳动合同之外，对劳动关系的调整、处理起到一定的补充和保障作用。四、协议附则本协议自签署之日起生效，协议内容需要双方保密。该协议的未尽事项可由双方另行协商解决。五、协议签字自筹编制人员签字：_____

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