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文档简介

年安全生产评估4篇平安生产评估4篇书目第1篇平安评估量算员平安生产岗位责任制第2篇矿平安评估量算员平安生产岗位责任制第3篇企业平安生产风险评估风险限制程序第4篇建筑施工平安生产许可证的影响与评估企业平安生产风险评估风险限制程序1目的风险评估是因那些物理、化学、微生物等对人或产品所带来的的威逼、存在的弱点、造成的影响,以及三者综合作用而带来风险的可能性而进行评估评估。

作为风险管理的基础,风险评估是组织确定平安需求的一个重要途径,属于组织平安管理体系策划的过程。

持续对全管理处范围内全部危险源进行辨识、风险评价和风险限制的策划,为消退事故隐患奠定基础。

2适用范围适用于全管理处危险源辨识、风险评价和风险限制的策划工作。

、风险评价和风险限制的策划工作。

、风险评价和风险限制的策划工作的归口管理部门。

,参加风险评价和风险限制策划工作。

→识别危险源→平安风险评价→登记重大平安风险。

:。

包括管理处管理和工作过程中全部人员的活动、外来人员的活动;常规活动如正常的工作活动等、异样状况下的活动和紧急状况下的活动如火灾等。

包括外部供应的中存在危险源,如建筑物、车辆等。

、运用、储存、报废的物资中存在危险源,如食品、办公用品、生活物品等。

,如高温、低温、照明等。

、三种时态和三种状态1六种典型危害各种有毒有害化学品的挥发、泄漏所造成的人员损害、火灾等;物理危害:造***体辐射损伤、冻伤、烧伤、中毒等;机械危害:造***体砸伤、压伤、倒塌压埋伤、割伤、刺伤、擦伤、扭伤、冲击伤、切断伤等;电器危害:设备设施平安装置缺乏或损坏造成的火灾、人员触电、设备损害等;人体工程危害:不适宜的作业方式、作息时间、作业环境等引起的人体过度疲乏危害;生物危害:病毒、有害细菌、真菌等造成的发病感染。

2三种时态过去:作业活动或设备等过去的平安限制状态及发生过的人体损害事故;现在:作业活动或设备等现在的平安限制状况;将来:作业活动发生转变、系统或设备等在发生改进、报废后将会产生的危险因素。

3三种状态正常:作业活动或设备等按其工作任务连续长时间进行工作的状态;异样:作业活动或设备等周期性或临时性进行工作的状态,如设备的开启、停止、检修等状态;紧急状况:发生火灾、水灾、交通事故等状态。

收集国家和地方有关平安法规、标准,将其作为重要依据和线索。

2收集本单位和其它同类单位过去已发生的事务和事故信息。

3通过收集其它要求如:顾客的要求等和专家询问获得的信息。

4通过现场视察、座谈和预先危害分析进行辨识:现场视察:对作业活动、设备运转进行现场观测,分析人员、过程、设备运转过程中存在的危害;座谈:召集平安管理人员、专业人员、管理人员、操作人员,探讨分析作业活动、设备运转过程中存在的危害,对现场视察分析得出的危害进行补充和确认;预先危害分析:新设备或新过程接受前,预先对存在的危害类别、危害产生的条件、事故后果等概略地进行模拟分析和评价。

=式中:-风险值;-发生事故的可能性大小;-暴露于危险环境的频繁程度;-发生事故产生的后果。

、、分值分别依据下述表格确定:1事故发生的可能性分数值事故发生的可能性分数值事故发生的可能性10631完全可以预料相当可能可能,但不经常可能性小,:事故发生的可能性是指存在某种状况时发生事故的可能性有多大,而不是指这种状况在我单位消失的可能性有多大。

如:车辆带病运行时,消失事故的可能性有多大值应为6或10,而不是指我单位车辆带病运行的可能性有多大此时值为3或1。

2暴露于危险环境的频繁程度发生事故产生的后果分数值可能消失的结果经济损失万元伤亡人数100200以上死亡10-29人、重伤50人以上40100-200死亡3-9人、重伤10-49人1550-100死亡1-2人、重伤3-9人710-10一次重伤1-2人31-10多人轻伤11以下少量人员轻伤4危险源风险评价结果分为极其危险、高度危险、显著危险、一般危险、稍有危险五个等级。

具体划分见下表:值危险程度320230-32070-16020-70〈20极其危险,不能接着作业高度危险,需立刻整改显著危险,必要整改一般危险,必要留意稍有危险,可以接受注:70的危险源为重大平安风险。

单位依据上述规定,对危险源进行识别,填写《危险源辩识调查评价表》中的“序号”、“场所设备设施活动”、“危险源”、“可能的损害”、“现有限制措施制度”等内容。

单位依据“矩阵法”和“定量评价法”,对已识别危险源进行评价,填写《危险源辩识调查评价表》“风险评估”和“风险级别”的内容。

依据评价结果,将重大平安风险汇总填写《危险源辨识清单》。

《危险源辩识清单》上交平安办公室。

平安办公室对各科室和单位的《危险源辩识清单》进行审核和确认,汇总编制全公司的《危险源辩识清单》。

,其次考虑实行措施降低风险,最终考虑个体爱惜。

,应建立详尽的实施支配即职业健康平安管理方案。

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