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文档简介

正式劳务聘用合同一、合同双方甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）二、合同基本信息合同签订地点：（甲、乙双方在哪里签订此合同）合同签订日期：（甲、乙双方签订此合同的日期）合同生效日期：（合同正式开始生效的日期）合同期限：（合同开始到结束的时间段）三、合同条款1.劳务内容1.1乙方根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体劳务内容）1.2乙方持续为甲方提供服务的时间为：（服务期限）2.劳务报酬2.1甲、乙双方约定的劳务报酬为：（工资数额）2.2甲方应在规定时间内发放乙方的劳务报酬，并按相关法律、法规向乙方缴纳社会保险费。3.工作时间、休假和加班3.1工作时间：乙方应根据甲方的要求按时到岗，全心全意地完成自己的职责。3.2休假：乙方在服务期限内有权享受法定节假日和带薪年假。3.3加班：乙方需要在工作时间外完成任务时，甲方应给予合理的加班费用或调休，具体协商由双方协商确定。4.陈述和保证4.1甲方保证，提供予乙方的工作具有合法性。4.2乙方保证，其提供的信息和资料真实、准确、完整，并对其作出的陈述和保证承担全部法律责任。5.终止合同5.1在合同期满时，除非甲、乙双方协商一致，否则本合同自动终止。乙方在服务期间提前通知甲方至少15天，甲方同意后可以协议解除本合同。5.2如乙方出现违法违规行为，甲方有权随时解除本合同并终止服务。5.3经双方协商同意，也可以在合同期限内提前终止本合同，但应遵循合同双方的约定，以及相关法律法规的规定。6.法律适用和争议解决6.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均应受中华人民共和国的法律法规的管辖。6.2双方合同履行过程中因合同履行而产生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院诉讼解决。四、合同附件以下合同附件构成本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力：工作安排表相关的社会保险证明其他必要的附件。五、合同生效本《正式劳务聘用合同》自双方签订后生效，在合同期限内，甲方对乙方执行的工作任务，乙方应认真履行，并获得合同规定的报酬。合同生效前，双方应对合同内容进行全面的沟通和接受，本合同自双方签字盖章之日生效。合同生效后

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