版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页技术工程部经理岗位职责范文一、项目工程施工准备工作。1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。2、择优选取施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确带给施工单位资质、资信审查报告。3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。5、参与施工监理招投标工作。二、项目工程技术管理:1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方带给现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训状况的证书。3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。5、对施工单位的工程进度进行管理:按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应状况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。6、对施工质量进行管理:a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。b、定期进行质量检查做好检查记录。c、重点工序重点检查做好检查记录。d、按月上报工程质量报告。7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货状况及质量状况,对不贴合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。8、洽商管理:依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批,然后报主管副总及总经理签字。④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档,并在工程部、经济部备案。⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理,并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案状况。9、材料设备管理①工程部指定专人(二人以上)负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查,及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后,报总工及主管副总审核,总工及主管副总提出意见后报总经理批准,签约定货。②工程部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货员汇同管理员,负责检查与定货合同规定资料是否贴合,贴合则签字验收,若不贴合合同条款资料报主管领导批准后有权拒收。③材料设备入库登记应清楚明确,管理员与订货员共同签字,并交财务部备案。④领用材料设备应持有工程部经理签字的出库单,管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库状况,并移交出库单及明细帐目。⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次,并由总工出审计报告。技术工程部经理岗位职责范文(二)1.负责制订业务工作计划,定期编制设备维修,更新预算报表及审核请购物资报告。2.负责和实施浴场各项动力设备的运行控制及维修保养计划。3.负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工。4.制定节能措施,降低浴场能源消耗,提高经济效益。5.负责处理业务范____发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。6.协调客房、餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制订。7.合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。技术工程部经理岗位职责范文(三)____对技术部部门职能的实现负直接职责。2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规定。____对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。____组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的比较分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。____组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。8.随时掌握工程施工进展状况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。9.参加公司每月一次的生产调度会。10.负责审
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度厨师餐饮企业厨师团队聘用合同样本4篇
- 二零二五年度矿山安全生产责任合同范本解读3篇
- 二零二五年度新媒体剧本创作与推广合同3篇
- 烟台2024年山东烟台卫生健康职业学院招聘教师和高层次人才7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 温州浙江温州瑞安市人民医院招聘合同制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 二零二五年度承台基坑开挖施工劳务分包合同进度管理方案4篇
- 2025年人教A新版九年级历史下册月考试卷含答案
- 杭州2025年浙江杭州师范大学附属医院招聘高层次紧缺专业人才54人笔试历年参考题库附带答案详解
- 无锡江苏无锡市惠山区人民法院招聘编外人员3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 扬州2025上半年江苏扬州市职业大学招聘高层次人才53人笔试历年参考题库附带答案详解
- 南通市2025届高三第一次调研测试(一模)地理试卷(含答案 )
- 2025年上海市闵行区中考数学一模试卷
- 2025中国人民保险集团校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 重症患者家属沟通管理制度
- 法规解读丨2024新版《突发事件应对法》及其应用案例
- IF钢物理冶金原理与关键工艺技术1
- 销售提成对赌协议书范本 3篇
- 劳务派遣招标文件范本
- EPC项目阶段划分及工作结构分解方案
- 《跨学科实践活动4 基于特定需求设计和制作简易供氧器》教学设计
- 信息安全意识培训课件
评论
0/150
提交评论