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文档简介

业务经理聘用协议新版范本介绍此业务经理聘用协议范本（以下简称“协议”）包括了用于经理和公司双方之间聘用协议事项的规定。此协议应该被视为是聘用过程中最终协议的一个参照范本，而不是一个绝对坚实的契约。因此，如果你决定使用此协议，你应该在遵守相关法律和条款的前提下修改协议的内容及格式，并进行必要的补充和调整。聘用经理信息聘用方（以下简称“公司”）：公司名称：_[填写公司名称]_公司地址：_[填写公司地址]_公司联系人：_[填写公司联系人姓名及联系方式]_被聘用方（以下简称“经理”）：姓名：_[填写经理姓名]_联系方式：_[填写经理联系方式]_邮政编码：_[填写经理邮政编码]_地址：_[填写经理地址]_职位介绍经理的职位为：_[填写职位名称]_经理应履行以下职责（以下列表是参考，可以视实际情况增减）：维护与客户的关系。管理与业务有关的所有任务。制定预算和公司财务计划。确保业务遗留问题得到处理。确保公司与相关各方之间的流动性。提高公司的销售额。详细记录公司的各种账单和销售报告。条款薪酬经理将签订一份薪酬合同，详细说明各方对薪酬的期望和约束。公司将支付同类招聘职位的标准薪酬给经理。工作时间和地点经理应按照公司规定的工作日、工作时间和工作地点来工作。如果经理需要在公司以外的地方工作，他/她应当将这些信息与公司的上级经理协商并获得批准。保密经理应保守公司的机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。经理离开公司后，应归还所有文件、材料和机密信息。解雇和辞职如果经理表现不良或不符合公司各种政策和程序，公司可以解雇经理。经理在前提条件下，可以随时辞职。在双方协商后，终止聘用协议。知识产权经理在公司期间开发的任何产品均属于公司知识产权。公司可以使用经理在任何时间和任何位置开发的产品。通讯和计算机系统经理可以使用公司提供的通讯和计算机系统。但是，经理不可以使用这些系统来做个人的业务。经理应保管好登录和密码信息，不得与他人分享。协议签订本协议由公司与经理共同阅读，同意并签署，成为双方聘用协议的一部分。此协议在正式签署之前不得有任何修改或添加。公司签署日期：_[填写日期]_签署人员：_[

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