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第页共页最新公司十周年庆员工发言稿简短(六篇)公司十周年庆员工发言稿简短篇一大家好!今天很快乐能站在这里倾吐我们某某工程部的心声――“某某公司,我们的家”,请大家与我们一起分享。首先呢,我想给大家讲一个小故事:一对新人结婚,新娘过门当天,发现新郎家有老鼠,就对新郎说:"你们"家居然有老鼠!新郎脸红了。第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘却在叫:死老鼠,我打死你,敢来偷"我们"家米吃!过门前的“你们”,过门后的“我们”,这就是主人翁意识有无的差异。每当我们谈到主人翁意识的时候,很多员工不屑地说:我又不是领导,我又不能说了算,我怎么树立主人翁意识埃还有人说:这东西又不是我家的,我干嘛要去维护它。为什么会有这样的想法,那是因为他们在听见“主人翁”三个的时候,脑袋里出现的是一些代表着权利的眼。然而,真正的主人翁精神并不是这样的:某某-某某年,我公司因受某某工程三年不开工的影响,工程量急剧萎缩,不得已采取按年龄段,统一提早退休的方法。某某岁的土建试验室教师某某也在其中。某某师傅带着深深的眷恋分开了自己深爱的工作岗位,想利用这段闲暇光阴,去会一会亲朋好友,然后再去找点事儿做。时年某某月某某日,让他意想不到的是,他刚回到家里,就有人找上门来,请他去工作,月收入某某千元以上,工作主要是带一带厂里的年轻人,传授他们一些土建试验的技术。正当他准备和这家单位签合同时,突然接到了公司的,公司准备返聘他回原岗位工作。某某一下子陷入到矛盾之中,按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍,而且工作又很轻松,确实是一个不错的选择。但是,他却决然放弃高薪,承受公司的返聘,回到原岗位上班,做好传帮带。对此,有些人说他傻,说他到手的钱也不会拿。某某听到这些,总是坦然地笑笑,说:“世界上不是所有的事情,都可以用金钱来衡量的!我是一名____员,应该有这点觉悟。说实话,我做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌。”“做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌”――这就是主人翁精神,这更表达了主人翁精神的精华――忠诚、责任、奉献!只有做到了忠诚,才能赢得别人的尊重,才能完美安康地步入生活之路。而责任心、责任感是靠行动来表达的`!不管我们的工作看起来是怎样的卑微,我们都应当付之以艺术家的精神,拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢?合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人――丁晓兵这样说:“待遇诚可贵,奉献价更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建立,才能在追求中升华自己的人生理想,在奉献中实现最大的人生价值。”是啊,把自己融入到公司这个大家庭中,将个人的前途和开展与公司的进步和腾飞严密相连,与公司同呼吸,共命运,同甘共苦,这才是奉献!想想在公司困难时期仍不计得失,努力为公司做奉献的前辈们吧,我们不能解释忠诚到底是啥,也说不准责任心到底要有多大,更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道:某某公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的家的温馨和美妙,为了我们的家的开展和壮大,让我们携起手来共建我们的家!谢谢大家!公司十周年庆员工发言稿简短篇二尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!今天很快乐能站在这里倾吐我们xx工程部的心声――“xx公司,我们的家”,请大家与我们一起分享。首先呢,我想给大家讲一个小故事:一对新人结婚,新娘过门当天,发现新郎家有老鼠,就对新郎说:"你们"家居然有老鼠!新郎脸红了。第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘却在叫:死老鼠,我打死你,敢来偷"我们"家米吃!过门前的“你们”,过门后的“我们”,这就是主人翁意识有无的差异。每当我们谈到主人翁意识的时候,很多员工不屑地说:我又不是领导,我又不能说了算,我怎么树立主人翁意识埃还有人说:这东西又不是我家的,我干嘛要去维护它。为什么会有这样的想法,那是因为他们在听见“主人翁”三个的时候,脑袋里出现的是一些代表着权利的眼。然而,真正的主人翁精神并不是这样的:xx-xx年,我公司因受xx工程三年不开工的影响,工程量急剧萎缩,不得已采取按年龄段,统一提早退休的方法。xx岁的土建试验室教师xx也在其中。xx师傅带着深深的眷恋分开了自己深爱的工作岗位,想利用这段闲暇光阴,去会一会亲朋好友,然后再去找点事儿做。时年xx月xx日,让他意想不到的是,他刚回到家里,就有人找上门来,请他去工作,月收入xx千元以上,工作主要是带一带厂里的年轻人,传授他们一些土建试验的技术。正当他准备和这家单位签合同时,突然接到了公司的,公司准备返聘他回原岗位工作。xx一下子陷入到矛盾之中,按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍,而且工作又很轻松,确实是一个不错的选择。但是,他却决然放弃高薪,承受公司的返聘,回到原岗位上班,做好传帮带。对此,有些人说他傻,说他到手的钱也不会拿。xx听到这些,总是坦然地笑笑,说:“世界上不是所有的事情,都可以用金钱来衡量的!我是一名____员,应该有这点觉悟。说实话,我做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌。”“做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌”――这就是主人翁精神,这更表达了主人翁精神的精华――忠诚、责任、奉献!只有做到了忠诚,才能赢得别人的尊重,才能完美安康地步入生活之路。而责任心、责任感是靠行动来表达的!不管我们的工作看起来是怎样的卑微,我们都应当付之以艺术家的精神,拿出十二分的热忱。那奉献又是什么呢?合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人――丁晓兵这样说:“待遇诚可贵,奉献价更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建立,才能在追求中升华自己的人生理想,在奉献中实现最大的人生价值。”是啊,把自己融入到公司这个大家庭中,将个人的前途和开展与公司的进步和腾飞严密相连,与公司同呼吸,共命运,同甘共苦,这才是奉献!想想在公司困难时期仍不计得失,努力为公司做奉献的前辈们吧,我们不能解释忠诚到底是啥,也说不准责任心到底要有多大,更不明白奉献的青春值得吗。但是我们都知道:xx公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的家的温馨和美妙,为了我们的家的开展和壮大,让我们携起手来共建我们的家!谢谢大家!公司十周年庆员工发言稿简短篇三尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!非常感谢各位领导给我这次时机,参加这次学校交流中心的总经理职位竞聘。对我来说,这不仅是一次时机,更是一次对自我的挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的时机,以积极的状态和精神相貌,来陈述我的竞聘演讲,英勇地承受大家对我的评判。我叫xx,于___年参加工作以来,曾后从事过人事处文秘、劳开工资,工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。在这些工作中,我曾屡次参加行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”,不断地学习和充电,催促我努力进步自己。多年的酒店工作经历和理论,让我学到了很多经营管理方面的知识,受益匪浅。在旅行社管理和运营中,不仅需要经营管理才能和程度,还需要相当好的应变才能和市场反响才能。这些工作,不仅使我积累了管理的经历和程度,锻炼了对市场的洞察力和决策力,还让我养成了严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对苦难的坚毅作风。迄今为止,我已经在行政、效劳、酒店、旅行社工作了27年。在这27年中,我的大局部工作都与中国矿业大学有着亲密的关系,是中国矿业大学良好的工作气氛熏陶了我,是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。对于中国矿业大学,我有着深深的感情。中国矿业大学交流中心的总经理,需要的不仅是具有一定专业程度、综合素质和心理素质,还需要有良好的经营管理程度、良好的市场应变才能、果断的决策力和良好的人际沟通才能。目前,我自己仍有一些缺乏之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经历。假设这次我能荣幸竞聘成功,我的工作方案和设想是:首先,注重酒店与学校沟通和协调。交流中心是学校的一局部,是学校的后勤工作,交流中心必须与学校的工作互相协调一致。同时,还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联络,以及酒店内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。其次,要做好交流中心的管理工作。交流中心是一个集体,在这个集体中需要大家协调和合作。一个良好的运行中的酒店,需要良好的标准和秩序,有一定的突发事件处理才能和应变才能,这些,都需要高素质高程度的员工进展高效率的工作。第三,做好各方来宾的效劳员。中国矿业大学交流中心是一个展示学校风貌和精神状态的地方,迎接的都是学术界的精英和各兄弟学校的朋友。酒店要真诚地效劳于各方的朋友,使远道而来的朋友在工作的交流和总结中无后顾之忧。作为这次竞聘的参与者,我希望成功,站在一个新的台阶上进展更好地工作。但是,我也不会回避失败,不管结果如何,我都会继续诚信做人,诚信做事!谢谢大家!公司十周年庆员工发言稿简短篇四各位领导,各位同事:大家好!经过二十多年的阅历,我总结了几点觉得应该是优秀人员所具备的条件,和大家分享一下:1、身体安康:身体是____的本钱,假如一个人对自己身心安康都不关注,他怎么能承当起家庭和工作的责任呢,只有一个安康的人,才有资格去谈所谓的优秀人生,只有安康的人,才能授命于危难之际,担当起每个需要的时刻。2、心存善念,这个社会之所以还有持续下去的理由,就是大多数人是仁慈的,尽管政府很多不作为,不管奸商怎么压榨人,但是大多数人对于人类苦难不可遏制的同情,对于家人朋友那种从心里表现出来的关爱,当别人需要的时候帮助一把,而不是落井下石。这些人是心存善念的人,是一个值得交往的人,是一个能成为优秀人的前提。3、懂得幽默,你可以幽生活一默,但是生活不能由你一默。我喜欢幽默的人,并愿意和幽默的人为伍,像我们这样的单位,压力非常之大,懂得幽默的人,能给大家带来愉悦,在沉闷的环境中发现一丝亮光。幽默的人能化解即将产生的矛盾,幽默是睿智的表现,是成熟的表现,是优秀的表现。4、感恩别人,人活在这个团体的世界上,不能单单独己生活,任何事情都要与人合作才能完成,所以,不管对方给予我们的帮助大或者小,我们都要感恩,对我好的人,我感恩,帮助过我的人,我感恩,就是那些对自己不好的人,我也感恩,因为社会不是想象中的一帆风顺,只有经历过磨难,才有可能做到更坚强。这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常快乐与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大奉献,也没获得特别值得夸耀可喜的业绩,在财务工作中,我只是尽量做好自己在财务的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。在这一年多的工作中,我经常出差在外,虽然有时候会觉得有点累,但是只要能顺利完成领导交给我的任务,也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。德勤的开展让我们成长,我们的共同努力让德勤更加辉煌。谢谢大家!公司十周年庆员工发言稿简短篇五尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:大家下午好。很快乐今天能和大家共聚一堂,庆贺“腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。如今公司的开展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速开展的轨道。开展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司开展的见证人,对当时艰辛创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰辛的办公条件就开场了为客户效劳的使命。在短短的时间开展到如此规模,说明我们是出类拔萃的、有目的、有信心的。大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的开展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的`企业宗旨。在我参加公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经历缺乏,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都打破重重危机,走过来了,并且公司开展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有将来我很荣幸参加公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所进步。我坚信:我们的开展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。公司十周年庆员工发言稿简短篇六尊敬的各位领导、全体员工及来宾朋友们:大家下午好!很荣幸可以代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工们,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的后勤人员们致以诚挚的问候!向严密配合、互相支持的同事们致以崇高的敬意!今天,公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去三年工作表现的肯定和赞赏,更是对我们今后工作的鞭策。此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。我是20xx年公司成立进就入职的老员工,回首这三年,我见证公司规模不断开展、壮大,管理不断提升、完善,身为其中一员,我感到无比骄傲、自豪。我相信和公司同舟共济,一起坚持三载的所有同事

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