公司年度薪酬总额预算表(现有员工)_第1页
公司年度薪酬总额预算表(现有员工)_第2页
公司年度薪酬总额预算表(现有员工)_第3页
公司年度薪酬总额预算表(现有员工)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源管理工具——薪酬福利,,,,,,,,,,,,,,,,,

公司年度薪酬总额预算表(现有员工),,,,,,,,,,,,,,,,,

说明:本工具主要用于预测公司(针对现有员工)年度薪酬总额费用支出情况,要求列出每位员工的工资明细,并计算出月薪标准、预计年薪。注意:1.该薪酬预算不包括奖金、提成;其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.如果公司年度内可能需要新增员工,请将预计新增部门岗位列进预算范围内,并注意一岗位多位员工的情况。3.表格中月薪合计、预计年薪及公司总计为全自动计算,请勿录入数据。,,,,,,,,,,,,,,,,,

公司总计,,,,,,,,36015.00,12015.00,6015.00,3015.00,6615.00,3015.00,1215.00,1215.00,"¥69,120.00","¥829,440.00"

序号,部门,姓名,岗位,学历,入职日期,服务年限,本年度序级,月基本工资,绩效工资,工龄工资,职务补贴,社保,公积金,预计每月出差补贴,预计每月其它补贴,本年度月薪标准,预计年薪

1,,,,,,,,6000.00,2000.00,1000.00,500.00,1100.00,500.00,200.00,200.00,"¥11,500.00","¥138,000.00"

2,,,,,,,,6001.00,2001.00,1001.00,501.00,1101.00,501.00,201.00,201.00,"¥11,508.00","¥138,096.00"

3,,,,,,,,6002.00,2002.00,1002.00,502.00,1102.00,502.00,202.00,202.00,"¥11,516.00","¥138,192.00"

4,,,,,,,,6003.00,2003.00,1003.00,503.00,1103.00,503.00,203.00,203.00,"¥11,524.00","¥138,288.00"

5,,,,,,,,6004.00,2004.00,1004.00,504.00,1104.00,504.00,204.00,204.00,"¥11,532.00","¥138,384.00"

6,,,,,,,,6005.00,2005.00,1005.00,505.00,1105.00,505.00,205.00,205.00,"¥11,540.00","¥138,480.00"

7,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

8,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

9,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

10,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

11,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

12,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

13,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

14,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

15,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

16,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

17,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

18,,,,,,,,,,,,,,,,¥0.00,¥0.00

19,,,,,,,,,,,,,,,,¥

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论