青岛市退役军人事务局人事管理调查问卷【2】

青岛市退役军人事务局人事管理调查问卷【2】1.您的年龄？[单选题]*○35岁以下○35岁至45岁○45岁至55岁○55岁以上2.您的身份？[单选题]*○领导班子成员○中层干部○其他人员3.您到本单位工作时间？[单选题]*○1年以内○1-3年○3-5年○5年以上4.您对单位绩效考核制度(含年度考核、平时考核)的了解程度如何？[单选题]*○非常了解○基本了解但是不全面深入○只是按照要求总结工作、填写分数，后续工作不清楚○完全不了解5.您认为本单位绩效考核制度对推动工作作用如何？[单选题]*○有很大推动作用○有一定推动作用○推动作用较小或无关联性6.您认为当前绩效考核制度能反映出真实的工作绩效情况吗？[单选题]*○完全能○比较能○比较不能○完全不能7.您对目前的绩效考核的公平、公正、公开情况如何评价？[单选题]*○非常好○比较好○比较差○非常差8.您认为当前绩效考核制度体系存在什么问题？[多选题]*□考核内容不全面□考核指标占比设置不合理□测评流于形式□没有结合单位、部门的具体情况□指标内容不够细化□考核结果反馈不及时9.您认为应该由谁来评价您的工作？[多选题]*□领导班子□中层干部□直接领导□同部门工作人员□本人10.您认为成功的绩效考核制度应该包含哪种因素？[多选题]*□公平合理的奖励机制□绩效考核的公平公正□良好的沟通和反馈□关键指标的正确选择□明确的目的和准确的定位□拥有规范的全面的评估系统、流程和指导11.对于优化、完善绩效考核工作，您还有何意见建议？[填空题]_________________________________12.你认为你单位领导班子和干部队伍建设中存在哪些问题？[多选题]*□理论水平不高，事业心和责任感欠缺□后备干部选拔培养不足□管理服务水平有限，服务意识不强□缺乏工作激情，有畏难现象□工作作风不够夯实，效率低，团结协作不够□其他13.你希望参加哪种干部教育培训？[单选题]*○党校(行政学院)主体班○高等院校培训○一线体悟实训○其他14.您喜欢哪种教学培训方式[单选题]*○现场讲授式教学○结构化研讨教学○案例式教学○其他15.你希望哪一方面的教育培训？[单选题]*○党的创新理论、红色教育、国防教育○专业知识教育、业务技能培训○互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能教育○心理健康等方面学习○其他16.您认为当前干部培训工作存在的主要问题是[单选题]*○培训走广场，缺乏针对性，不解决实际情况○培训的理念、方法、手段落后，不适应新形势发展的需要○培训机会不均衡○培训师资不过硬○学习风气不正，培训管理不严17.你认为目前全系统欠缺人才类型是[单选题]*○领导干部○专业技术人才○其他18.您认为您单位的奖励性绩效工资分配是否合理？[单选题]*○非常合理○基本合理○不合理19.您认为您单位的奖励性绩效工资是否发挥调动职工积极性的作用？[单选题]*○发挥的很好○基本发挥○不能发挥20.您单位职工每年发放到手的年终绩效工资差别大吗？[单选题]*○差距非常大○差距不大○不清楚21.您认为奖励性绩效是否应该“按劳分配，多劳多得”？[单选题]*○应该○不应该○不关心22.您认为哪些因素可以纳入年终绩效分配考虑范围？[多选题]*□出勤情况□论文发表数量□获奖情况□派出参加专班或重要任务情况□平时考核情况23.您目前聘在什么岗位？[单选题]*○管理岗位(请跳至第28题)○专技岗位(请跳至第24题)○工勤岗位(请跳至第26题)24.如果您聘任在专技岗位，属于哪个专业序列？[单选题]*○档案○文博○社会工作师○工程○会计○经济○其他25.您聘任的专业技术岗位职务与您目前从事岗位的关系[单选题]*○一致○不一致*填写完该题，请跳至第28题。26.如果您聘任在工勤岗位，目前聘任在什么等级？[单选题]*○高级技师○技师○高级工○中级工○初级工27.你聘任的年限[单选题]*○1-5年○5-10年○10-15年○15年以上28.如果您有转岗意向，准备转到什