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文档简介

终止解除聘用合同证明书一、证明目的本证明书是为了确认(被解雇员工姓名)于(解雇日期)正式解除公司与其签订的聘用合同,并在此确认员工在公司服务期间的表现和离职状态。二、员工信息姓名:(被解雇员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)紧急联系人:(员工紧急联系人姓名及联系方式)三、聘用合同信息合同起始日期:(合同起始日期)聘用岗位:(员工聘用岗位)合同期限:(合同期限)试用期:(试用期长度,如有)合同终止日期:(合同终止日期,如适用)四、离职原因本公司作出本决定的原因包括但不限于以下因素:员工不符合公司要求的服务标准员工表现不佳公司经营需要和组织结构调整等原因五、解除合同过程(被解雇员工姓名)在公司期间,履行了合同规定的义务,但因(离职原因)原因,公司和员工协商结束了合同关系。公司向员工支付了经济补偿和未使用的年假工资。在整个解除过程中,公司在合同解除过程中按照相关劳动法律法规履行了相关程序和义务。六、离职状态本公司在(日期)确认员工对公司的服务结束,并在离职清单上记录了员工应当归还公司的物品、文件和证件。员工已经清还了所有应当归还的物品,公司在此确认员工已经交接所有的公司物品。员工在本公司服务期间的表现获得了(优秀/良好/一般)评价。本公司感谢前员工为公司在任职期间做出的努力和贡献。祝您在以后的职业生涯中取得更大的成功,获得更多的成就。七、签名及盖章(公司名称)(盖章)(员工签名)日期:_____________________八、注意事项离职员工在拿到证明书后,请认真核对其中的信息。如有任何疑问,请向公司人事部门进行咨询和确认,以免造成不必要的误解和困

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