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文档简介

商标管理人员劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系方式：职工：（以下简称“甲方”）身份证号码：联系方式：二、合同内容1.工作内容公司将甲方聘用为商标管理人员，负责公司商标相关工作的管理与执行。甲方工作内容包括但不限于：商标注册申请和变更等行政管理工作；组织商标使用和维护等事务；参与商标侵权纠纷的调解与处理等工作；提供商标法律咨询等服务。2.工作时间和地点甲方应当按公司的工作时间和工作地点，严格履行工作职责。工作时间按照公司规定执行，工作地点在公司规定的范围内执行。3.工资结算和支付方式工资结算周期为一个月，甲方的工资以月薪形式计算。甲方的工资将按照公司约定的支付方式发放到指定的银行账户。4.试用期甲方接受公司安排的试用期为（）个月。试用期内，甲方应遵守公司规章制度及岗位职责，经公司考核合格后，正式成为公司职工。若试用期内工作表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同。5.终止合同甲方因个人原因申请辞职的，应当提前（）天书面通知公司，经公司同意，可解除劳动合同。甲方在试用期内被公司辞退的，公司不需要向甲方支付任何违约金，双方解除合同。甲方在试用期到期后，如因工作表现不符合公司要求，公司有权提前（）天书面通知甲方，终止劳动合同，并向甲方支付一个月的违约金。如有其他情况，双方应按照中华人民共和国劳动法有关规定解决。6.保密协议甲方在履行合同期间得知的与公司业务流程和商业秘密相关的信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。因甲方违反保密约定造成公司的损失，甲方应当承担全部法律责任。7.其他甲方不能单独签订或解除与公司有关的商标注册、使用、维护等方面的相关协议，必须经公司审批同意后方可进行；甲方须遵守最终用户协议（EULA），如果甲方盗用公司商标，公司将对此保留追究法律责任的权利。三、合同生效及履行合同自签字盖章之日起生效；甲方如有未遵守劳动合同的情形，公司有权根据实际情况解除合同；各项义务和责任在合同有效期内始终有效；合同变更必须由双方协商一致，并签署书面协议。四、附件甲方个人身份证复印件；常住地址证明。其他约定：本合同一式两

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