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文档简介

冲印师劳动合同前言本合同由雇主和雇员签订，其中雇主为以下公司:公司名称：地址：电话：***雇员为以下个人：姓名：地址：电话：***合同有效期自年月日起至年月日止。工作内容雇员作为冲印师，其工作内容如下：根据客户需求，响应并制作数量适当的冲印作品；保证冲印作品质量，在紧张时段下也必须按照要求完成，保障客户利益；协助客户完成快速复印、打印和文件传输。工作时间雇员每周工作5天，每天工作8小时，具体安排由公司与雇员商定。周六、周日为双休日，国家法定节假日放假。工资和福利雇员月工资为元（人民币），需要按照国家相关法律缴纳个人所得税。工资支付方式为银行转账，每月工资于每月25日前支付至指定银行账户。雇员享受以下福利待遇：工作满1年后享受社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）；全员专属商业保险；提供午餐和下午茶。工作规定雇员应当严格遵守公司的相关规定，包括但不限于工作时间、职业道德等方面。雇员不得擅自泄露公司的机密信息，如有违反，将承担相应的法律责任。雇员在工作期间不得从事与本公司业务无关的活动。雇员需对冲印设备和材料进行保管，确保设备安全、工作环境卫生。试用期雇员在正式入职前需进行为期两个月的试用期，试用期期间工资为**元/月，次月底上调至正式工资标准。试用期如有不合适，公司有权进行解雇。合同变更和终止本合同生效后，雇员如有变动需通知公司，公司有权根据变动情况进行相应调整。合同期内如需解除合同，需提前30天提交书面申请，公司予以审核同意后进行解除。雇员有下列情况之一的，公司有权停止支付工资或解除合同。情况如下：违反公司的相关规定；在工作中涉嫌犯罪或违反行政法规，被司法部门调查或者依法进行行政处罚；因自身问题，严重影响冲印作品质量。法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国法律的管辖和适用。在执行合同过程中如有争议，应由双方协商解决，协商无果时，可提交至工会或母公司进行调节；如果协商和调解仍无法解决，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。签名雇主代表:_______签字:__________日期:__________雇员代表:_______签字:__________日期:__________结语以上为公司对冲印师劳

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