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文档简介

厨房员工服务协议1.聘用1.1面试应聘者必须交一份完整的简历。面试由主厨或行政人员进行。面试包括文字测试和面试。1.2受聘新员工应尽快加入我们的班组，履行其职责。新员工需要签署并遵守本协议，并在入职员工手册上签字承认。2.工作环境2.1工作内容从事与食品和厨房相关的工作。遵循公司要求和规定。遵循安全政策和手册。需要配合同事工作。2.2工作时间员工需要依照工作计划在规定时间内完成工作。所有员工需要按照公司的要求工作。2.3假期和调休员工可以根据需要申请休假，但需要提前通知。长期离开需要提交请假申请，并在经理批准后方可离职。3.工作要求3.1个人形象员工应当保持良好的仪表和整洁的形象。员工需要在工作时间内穿短袖衬衫、裤子和非滑动鞋。3.2行为规范禁止在工作时间内吸烟或饮酒。如有与同事或客人的争吵，请立即报告经理。禁止偷窃食品。3.3食品安全和清洁所有员工必须具备食品安全和清洁方面的知识之后方可入职。员工必须遵循公司的食品安全和清洁规定。员工需要按照公司的规定进行食品存储和溯源。4.对员工的支持4.1培训和学习公司将为员工提供适当的培训，以帮助他们提高技能和知识。员工需要完成公司提供的培训任务。4.2福利公司会为员工提供必要的福利，如医疗保险和退休金等。公司会为长期履行职责的员工提供个人发展计划。5.协议的违约和终止5.1违约员工如违约，包括但不限于不履行职责，渎职，损坏公司资源等行为，公司将视情况严肃解决。公司可以根据情况调查并解决员工的违约行为。5.2终止如员工不履行职责或违反协议，公司可以终止协议。若员工有不可抗拒原因，如健康状况的恶化或降低工作能力，公司同意与员工和平解除协议。6.争议的处理如员工与

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