2023年学校招聘合同优秀

第页共页2023年学校招聘合同优秀学校招聘合同篇一本文目录招聘合同范本招聘网企业登载合同委托招聘效劳合同委托招聘效劳合同招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作才能和实际程度确定。)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样。第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。登载企业名称：__________________

联络人：________________登载企业地址：__________________

：__________________?登载企业开户行：________________

联络：______________登载企业开户行帐号：____________

：__________________?登载工程__________________发布日期〔起〕____________发布日期〔止〕____________登载单价__________________内容______________________实付价格总计：rmb______。本合同包括以下条款：1.本合同自签约日起生效，任何更改须征得双方同意；2.登载企业须提供营业执照件，保证所登载的职位信息合法属实，不向求职者收取费用；3.登载企业在.___________登载后，发布的信息所引起的纠纷和法律责任，与本公司无关；4.上海招聘网有义务为登载企业提供有关操作使用方法的事项；5.上海招聘网保证企业的信息准时、准确的发布；但由于突发事件、重大事件、宣传纪律以及不可抗力的非人为因素而导致无法正常登载，我公司将延长登载的时间；6.登载企业有权进入.___________简历库进展查询，但制止利用此项权利进展查询人才以外的其他用处，不得进犯个人和社会群众的隐私平安，制止传输非法的、中伤性的、淫秽的信息；7.本合同自双方签属盖章日起生效至发布日期完毕日中止，如有违约另一方有权终止合同；8.诉讼管辖地：合同双方如有违约，提交上海兆品网络信息技术所在地___________区人民法院诉讼。______网络信息技术开户行：__________________开户帐号：________________e-mail：_________________盖章：_____________________________年______月_____日签署：____________________客户签署：________________e-mail：_________________盖章：_____________________________年______月_____日甲方〔委托方〕：___________乙方〔受托方〕：___________甲方委托乙方开展“委托招聘效劳”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_________职位〔详见《委托招聘效劳登记表》〕开展委托招聘效劳，总效劳费为人民币大写___________元。2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、受权委托书并填写《委托招聘效劳登记表》。3.乙方根据甲方提供的《委托招聘效劳登记表》在三个工作日内与企业联络，进一步明确要招聘的职位。4.乙方通过人才资网络等各种途径寻找接近到达标准的候选人。5.乙方对这些候选人进展初次挑选。6.乙方对圈定入围的候选人进展情况核实，但不对人选进展面试。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联络方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最正确候选人简历以1：3的数量提交给甲方。9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定合适人员及合适数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日〔工作日〕提供被确定人员的联络方式。10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反应给乙方。11.本合同的效劳资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。第三条双方承诺〔以下“总效劳费”系指原该《委托招聘效劳合同》约定的总效劳费〕1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总效劳费的五倍作为经济补偿。2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否那么甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总效劳费的五倍作为经济补偿。3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进展其它推荐，否那么乙方补偿给甲方总效劳费的五倍作为经济补偿。4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘效劳登记表》为准。5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。6.甲乙双方均对本合同内容完全理解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。第四条免责条款由于不可抗力而影响乙方正常的效劳和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。第五条其它1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。3.假如甲方委托乙方进展面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，那么效劳时间顺延，乙方负责再次推荐适宜的人选给甲方，直到完成效劳为止。4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总效劳资费之日起，具法律效力。第六条纠纷处理当双方发生业务纠纷时，须本着友好开展的态度协商解决问题。假如无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。甲方：________________乙方：_______________代表：________________代表：_______________〔盖章〕〔盖章〕______年_____月_____日______年_____月____日甲方〔委托方〕：___________乙方〔受托方〕：___________甲方委托乙方开展“委托招聘效劳”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_________职位〔详见《委托招聘效劳登记表》〕开展委托招聘效劳，总效劳费为人民币大写___________元。2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、受权委托书并填写《委托招聘效劳登记表》。3.乙方根据甲方提供的《委托招聘效劳登记表》在三个工作日内与企业联络，进一步明确要招聘的职位。4.乙方通过人才资网络等各种途径寻找接近到达标准的候选人。5.乙方对这些候选人进展初次挑选。6.乙方对圈定入围的候选人进展情况核实，但不对人选进展面试。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联络方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最正确候选人简历以1：3的数量提交给甲方。9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定合适人员及合适数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日〔工作日〕提供被确定人员的联络方式。10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反应给乙方。11.本合同的效劳资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。第三条双方承诺〔以下“总效劳费”系指原该《委托招聘效劳合同》约定的总效劳费〕1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总效劳费的五倍作为经济补偿。2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否那么甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总效劳费的五倍作为经济补偿。3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进展其它推荐，否那么乙方补偿给甲方总效劳费的五倍作为经济补偿。4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘效劳登记表》为准。5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。6.甲乙双方均对本合同内容完全理解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。第四条免责条款由于不可抗力而影响乙方正常的效劳和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。第五条其它1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。3.假如甲方委托乙方进展面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，那么效劳时间顺延，乙方负责再次推荐适宜的人选