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民营大型酒店劳务协议书民营大型酒店劳务协议书协议书编号：[编号]签订日期：[日期]甲方：[酒店名称]地址：[地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话]乙方：[劳务公司名称]地址：[地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话]鉴于甲方是一家民营大型酒店，为了能够更好地提供优质的服务和管理，甲方决定委托乙方为其提供劳务服务。为此，双方在平等互利、友好协商的基础上达成以下协议：第一条目的和范围1.1甲方委托乙方为其提供劳务服务，包括但不限于人力资源招聘、培训、薪酬福利管理、劳动合同管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合业务需求的合格员工。第二条权利和义务2.1甲方的权利和义务：2.1.1向乙方提供酒店的相关信息、要求和标准，并确保提供真实、准确的信息。2.1.2向乙方支付劳务费用，并按时足额支付。2.1.3对乙方提供的员工进行必要的管理和培训，并提供必要的工作条件。2.1.4对乙方提供的员工进行绩效评估，并及时提供反馈意见。2.1.5对乙方提供的员工进行薪酬福利管理，并确保符合相关法律法规和政策要求。2.1.6对乙方提供的员工进行劳动合同管理，并履行相应的法定义务。2.2乙方的权利和义务：2.2.1按照甲方的要求进行人力资源招聘，确保招聘流程的公正、公平。2.2.2对员工进行培训，确保他们具备相关的专业知识和技能。2.2.3对员工进行工作安排，并确保他们按时到岗、按时完成工作。2.2.4监督员工的工作表现，并及时对其进行纠正和改进。2.2.5管理员工的薪酬福利，并确保符合相关法律法规和政策要求。2.2.6管理员工的劳动合同，并履行相应的法定义务。第三条保密条款3.1双方应对协议中涉及的商业秘密和机密信息保密，并不得向任何第三方透露或泄露。3.2协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。第四条服务质量和效果评估4.1甲方有权对乙方提供的劳务服务进行评估，并对其服务质量和效果进行监控。4.2如乙方的劳务服务未达到甲方的要求和标准，甲方有权要求乙方进行改进或终止协议。第五条期限和终止5.1本协议的期限为[期限]，自签订之日起生效。5.2任何一方如需终止协议，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方，并在通知期限届满后正式终止协议。第六条争议解决6.1本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至[仲裁机构或法院]进行解决。第七条其他事项7.1本协议未尽事宜，双方应通过友好协商解决。7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）法定代表人：__________________签字：__________________日期：_________________乙方：（盖章）法定代

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