行政管理学20春在线作业2答卷

行政管理学20春在线作业2答卷

E.强制性正确答案是:ABCDE14.绩效管理的主要内容包括()。A.制定绩效目标B.制定绩效评估标准C.实施绩效评估D.对绩效结果进行反馈和调整E.制定绩效计划正确答案是:ABCDE15.行政管理的民主化包括()。A.政府机构内部及其与服务对象的分权关系B.政府本身与其公务员之间的互动关系C.上级和下级间的权力关系D.政府与市场的关系E.政府与社会的关系正确答案是:ABE16.行政决策的影响因素包括()。A.制度因素B.领导者的个人因素C.决策环境因素D.决策目标因素E.决策过程因素正确答案是:ABCDE17.制度创新的主要内容包括()。A.机构创新B.政策创新C.管理创新D.技术创新E.文化创新正确答案是:ABCDE18.公共管理的目标包括()。A.提高效率B.提高公正性C.提高民主性D.提高透明度E.提高创新性正确答案是:ABCDE19.行政监察的形式包括()。A.行政检查B.行政询问C.行政复议D.行政裁决E.行政调解正确答案是:ABCDE20.行政管理的原则包括()。A.法治原则B.效率原则C.公正原则D.民主原则E.透明原则正确答案是:ABCDE三、简答题(共3道试题,共40分)21.请简述集权制的特点及其缺点。集权制是指行政权力高度集中于中央政府，下级政府对上级政府的指令执行力强，具有以下特点：1)行政权力高度集中于中央政府；2)下级政府对上级政府的指令执行力强；3)政府管理过程中具有高度的集中性和单一性。其缺点包括：上级趋于专制与专断；管理过于单一刻板；下级缺乏积极性、主动性和应变能力。22.请简述政府绩效管理的主要内容及其意义。政府绩效管理的主要内容包括制定绩效目标、制定绩效计划、实施绩效评估、对绩效结果进行反馈和调整等。政府绩效管理的意义在于提高政府效率和效益，促进政府服务质量的提高，增强政府的透明度和公信力，加强政府的责任追究机制。23.请简述行政监察的形式及其作用。行政监察的形式包括行政检查、行政询问、行政复议、行政裁决和行政调解等。行政监察的作用在于促进政府行政行为的合法性、公正性和透明度，保护公民的合法权益，维护社会稳定和公共利益。同时，行政监察还可以促进政府行政效率的提高，推动政府行政管理的现代化。28.行政管理的核心是权力的行使，而法制监督则是对权力行使的合法性和合理性进行监督。正确答案是:正确29.行政组织是指为实现特定目标而建立的一种组织形式，不同于其他组织形式。正确答案是:错误30.行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调、控制等方面。正确答案是:正确31.行政行为的效力是指行政行为所产生的法律效果，包括具体效力和抽象效力两种。正确答案是:正确32.行政领导的基本方式主要包括民主方式、强制方式、说服方式、激励方式、示范方式等。正确答案是:正确33.政府绩效管理的核心是通过制定目标、管理过程和评价结果等方式，提高政府绩效和服务水平。正确答案是:正确34.行政监督的作用主要包括预防作用、惩戒作用、补救作用、评价作用和教育作用。正确答案是:正确35.行政领导的方式与领导权力的控制和运用方式密切相关，主要包括集权方式、分权方式、民主方式和放任方式等。正确答案是:正确36.规章制度、团体意识、人际关系和组织文化都是行政组织的心理要素。正确答案是:正确37.行政领导在行政管理中的地位和作用主要体现在行政管理协调、统一的保证和行政管理过程的战略核心方面。正确答案是:正确38.行政监督主要是对行政权力的合法性和合理性进行监督，预防和惩戒作用是其主要作用。正确答案是:正确39.内部行政行为和外部行政行为是按照行政行为适用与效力作用对象的范围可将行政行为分为的两种类型。正确答案是:正确40.实施政府绩效管理需要有法制健全、信息化技术广泛应用和现代管理理论引入的支持。正确答案是:正确28.在全球化趋势下，国家主权正面临侵蚀和削弱的挑战。新的政治实体试图进入传统的国家管理领域，这对主权的限度和使用方式带来了冲击。29.确定目标的可靠性不属于价值评价。30.激励式领导方式不是将决策权下放给下属，而是通过激发下属的积极性和创造性来实现领导目标。31.审判监督不属于内部监督。32.法律优先原则要求一切行政行为都必须符合法律体系，不得与之相抵触或相违背。33.参谋咨询系统的主要职责是进行科学预测，为决策中枢系统提供战略性、综合性和政策性的建议。34.参谋咨询系统的主体发展趋势不是内部参谋咨询机构。35.一般而言，基层领导者的决策更多是程序化决策，而非程序化决策更多发生于高层行政管理活动中。36.在理性决策模式中，人被假定为具有有限的理性，而非全知全能的理性。37.行政机关依据宪法和组织法授予的职权制定行政法规和规章的活动