2023年企业转企业工作实施方案（完整）

2023年企业转企业工作实施方案（完整）企业转企业工作实施方案企业转企业工作实施方案为贯彻落实《关于促进“个转企”、“下升上”工作的实施意见》号文件精神，全力支持具有一定规模的个体工商户发展为企业、法人，将小微企业转型升级下面是我为大家整理的企业转企业工作实施方案,供大家参考。

企业转企业工作实施方案

为贯彻落实《关于促进“个转企”、“下升上”工作的实施意见》号文件精神，全力支持具有一定规模的个体工商户发展为企业、法人，将小微企业转型升级为规模以上企业，进一步优化镇域经济结构、产业结构和市场主体结构，大力推进我镇民营经济发展和小城市培育建设。现就全镇“一企对一企”“下到上”工作提出如下实施方案：

一、工作目标

根据该镇个体工商户和小微企业的实际生产规模和经营状况，明确“个人转企业”“向下提升、向上提升”xx培育对象认定标准，联合建立“个人转企业”“向下提升、向上提升”目录数据库，方便环境准入，落实优惠扶持政策，提升个体私营经济质量，促进产业集聚和经济提升发展。到2023年9月底，力争完成68项“一企转一企”目标任务，37项无证无照经营转持牌经营目标任务。

二、工作原理

“个人转企业”“向下转企业”工作将本着“xx推动、部门联动、市场主导、分步推进”的原则，按照“整顿一批、规范一批、提升一批”的总体思路，积极支持已依法工商注册并符合要求的企业，加快推进市场主体转型升级，实现现代化。

三.工作xx

根据我镇个体工商户的实际生产规模和经营状况，确定以下四类个体工商户为“个人转企业”工作的引导培育对象：1.规模较大的个体工商户，如制造加工、住宿餐饮、大型超市、家电商行等。2.设立或投资金额达到50万元人民币；或者经营场所面积300平方米以上(足浴面积100平方米以上，美容美发面积100平方米以上，且有75个以上就餐场所)；或全年员工8人以上；年产值200万元以上，或年工业销售额100万元以上，年商业服务销售额(营业收入)180万元以上；或者经税务机关批准为一般纳税人的个体工商户；3.拥有自主知识产权或品牌的个体工商户；4.认为有必要将xx转型升级为企业。

结合“个体向企业转型”推进，将一批符合行业定位、成长性好、xx创造强、发展前景广阔的小微企业依法及时升级为规模以上企业(规模以上)作为xx

扶持服务对象。

四.政策支持

为有效提升主体活动，规范经营，根据文件精神，2023年12月31日前在我县登记注册的个体工商户，2023年1月1日后转为企业的，享受以下相关扶持和优惠政策：

1.个体工商户转型升级为企业的，三年内按个体工商户相关规定办理社会保险业务；按原企业缴纳社会保险费的个体工商户转企业的，仍按原规定执行。

2.对“一对一企业”后需要xx扶持的xx科技企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业开发xx产品、xx技术、xx技术发生的研发费用可以德都

4.同一自然人与“个人企业转让”主体设立的个人独资企业、一人有限责任公司之间的土地、房屋权属转移，免征契税及相关交易费用至2023年12月31日；增值税、营业税、企业所得税xx自企业轮换之日起三年内上缴，地方留成部分奖励给解珍，用于支持企业发展。

5.个体工商户转为小微企业的，至2023年12月31日，免征企业登记(变更)登记费、年检费和换(换)营业执照费；“一对一企业”后注册资本在100万以下的小型微利企业，除法律法规和xx政策明确规定必须提交审计报告的情形外，可免于在企业年检中提交审计报告；转化为产业政策的小型微利企业，自转化年度起3年内免征，第4-5年减半征收地方水利建设基金。

6.对实行“自下而上”的主体，当xx被纳入xx(网上直报)统计笼子时，规模以上(限额以上)(不含拆分)法人企业给予3万元奖励，各类企业因经营不善等因素退出统计笼子的不予奖励。当年缴纳的地方留成部分税收比上年增长20%以上的，奖励给解珍，用于支持企业发展；其他奖励支持对象如有限资源分配、xx采购、初评等。原则上倾向于规模以上的法人实体。

7.符合产业政策的个体工商户申请转为企业的，可以保留个体工商户的原名称和字号；对于转型中的个体工商户，工商部门在核发营业执照时，应当出具工商业户转为企业的证明，并保持工商登记档案的连续性。相关部门根据个体工商户转企证明办理相关审批事项时提供便利。“转企”涉及前置审批，各部门在经营范围和经营场所不变的情况下，一般采用变更程序审批。转型主体可通过“一对一企业”和“自下而上一家”证明，金融机构采用X便捷方式办理开户和优惠

贷款措施变更手续。

动词（verb的缩写）工作步骤

(一)调查阶段(8月1日—8月15日)。制定杨汛桥镇“一企转”“一企转”实施方案，召开杨汛桥镇“一企转”“一企转”推进会，对市场主体进行重大排查、重大整改、重大整治、重大提升。要求各村(居)及相关部门充分发挥各自职能，在规定时间内摸清辖区内xx的培育对象，进行宣传发动，并说明政策，特别是对民营企业的优惠政策和具体程序步骤。鼓励培育对象积极办理民营企业。在此基础上，选择一批实力雄厚、条件合格的个体工商户和小微企业作为xx培育对象。

(2)规范实施阶段(8月16日-9月15日)。根据前一阶段的工作，根据”三个一批”的要求，对调查对象进行分类，对符合条件的市场主体上门进行政策宣传，动员指导，解答疑虑，帮助其解决在办理工商登记手续中出现的问题，帮助“个转企”企业在x短的时间内取得营业执照；对符合条件的无证无照经营或没达到环保要求的市场主体，将责令其限期整改并帮助转型；对塑料造粒、烫金、植绒、复合等不符合我县产业导向的“十小”行业主体，我镇将联合相关职能部门坚决予以关停、取缔。“个转企”、“下升上”工作xx小组将抽调人员，对“个转企”工作进行现场指导检查，并每周通报进度。

（三）总结考评阶段（9月16日-9月30日）。一方面继续做好前一阶段扫尾的工作，另一方面针对本次“个转企”、“下升上”工作的有关情况进行全面汇总，认真总结主要做法、成功经验和存在问题，为今后开展工作打好基础，并“个转企”、“下升上”工作列入村（居）岗位目标责任制，酌情给予加分，对完成任务出色的村（居），给予一定的奖励。

六、工作要求

（一）加强组织xx。为进一步强化“个转企”、“下升上”工作的xx，确保工作顺利开展，成立杨汛桥镇“个转企”、“下升上”工作xx小组，由汪建中任组长，陶云淼、胡倡华任副组长，镇经发线、工商、环保、税务、派出所、食监、质监、金融、广电等部门负责人为成员。xx小组下设办公室，设在经发办，陶云淼兼任办公室主任。各成员单位一定要深刻认识开展“个转企”、“下升上”工作的重要意义，切实增强工作责任感、使命感和紧迫感，为“个转企”、“下升上”

工作在全镇面上铺开创造条件和环境做好保障。

（二）明确分工职责。各相关职能部门要建立“个转企”、“下升上”工作联合推进机制，要按照职能分工，各负其责，实时联动，实现相互协作、信息共享、合力推进。要细化工作措施和工作计划，明确专人负责，狠抓工作落实。要务求实效，防止搞形式、走过场。各村（居）要全面落实一把手负责制，进一步充实和加强工作力量，明确职责，落实任务，确保工作落