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文档简介

机械加工厂规章制度一、工作时间工作日的上班时间为早上8:00至晚上5:00，下午1:00至下午2:00为午休时间。双休日和法定节假日放假，特殊情况需要工作的，应事先与主管领导沟通并经批准。二、劳动纪律员工应按时上下班，不得迟到早退，不得以任何理由擅自缺勤。外出务必请假，事假需提前一天向主管领导请假并打卡确认。禁止擅自带私人物品进入工作区域，如有特殊需求，需提前跟主管领导说明并审批。禁止在工作时间内进行私人事务，如打游戏、看电影等，一旦发现将会被严厉批评并受到相应处罚。三、安全制度工作场所应保持整洁，如发现地面有水迹应及时清理干净。禁止将燃油等易燃易爆物品带入工作区域，如有存放需求需与管理人员协商同意后，将其存放在安全区域。禁止在设备上进行随意拆卸，如有保养维修需求，需在停机之后通知工作人员进行处理。操作设备时禁止穿戴宽松衣物、长发等可能被卷进机器的物品，保持机器周围畅通无阻。操作设备前应穿戴好相应的劳保用品，如手套、护目镜、口罩等等。四、质量控制操作设备前，应检查设备的安全措施是否符合要求，是否存在安全隐患，必须保证设备安全。操作设备前，必须熟知设备的使用方法，切勿操作不熟悉的设备。操作设备过程中，应观察设备的运转情况是否正常，如发生设备故障或异常情况，应立即停机检查，发现问题及时报告管理人员并进行处理。工作完成后，应认真检查出品是否合格，如发现质量问题，应及时处理并不断追踪改进。对于明显的质量问题、安全隐患以及不符合公司的工艺、质量规定等情况，应及时向主管领导汇报，确保质量安全。五、公司规定维护公司的利益，禁止将公司机密信息外泄，禁止私自转包公司业务。禁止向客户做出虚假承诺，对客户的要求提供满足实际条件的回答。不得暴力、恐吓、威逼他人，不得谋取个人私利破坏正常的工作秩序，不得侵犯他人的人格尊严。尊重公司内的各级领导、同事，尊重公司的规章制度，并严格遵守。如有规定违反需承担相应的责任。六、处罚制度未按时上下班、迟到早退、旷工等情况，扣除当日工资。未请假擅自离岗，按旷工处理并还需扣发工资。违反安全制度的，禁产三日并扣除三日工资；情节严重的，开除。违反质量规定的，扣除当日工资，并对问题负责人责任追究。违反公司规定的，视情况轻重给予扣发工资、警告或解雇等处罚

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