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文档简介

正式兼职劳动合同合同双方雇主（以下简称“甲方”）：

公司名称：

法定代表人：

地址：

电话：雇员（以下简称“乙方”）：

姓名：

地址：

电话：合同内容一、劳动任务甲方聘请乙方作为正式兼职员工，从事以下工作：工作内容：工作地点：工作时间：二、试用期乙方试用期为__个月，期满后，甲方将根据乙方工作表现情况决定是否转为正式员工。试用期内工资为____元/月，试用期结束后，根据工龄长短、工作表现等因素，甲方将确定乙方的正式工资待遇。三、工资待遇乙方签订正式合同后获得的工资待遇为：____元/月，工资每月__日发放。根据甲方业绩情况、乙方个人能力和工作表现等综合因素，甲方有权对乙方工资进行适当调整。四、保险和福利甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。甲方将为乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假、借款、培训等。五、劳动保护甲方应确保乙方的劳动条件符合国家相关法律法规的要求，乙方的工作场所、工作环境应符合国家标准及要求。甲方应为乙方提供必要的安全保护措施，保障乙方的身体健康和人身安全。乙方在工作期间因工作原因受到了伤害或疾病期间，应按国家相关规定进行医疗保障。六、合同期限本合同从签署之日起，有效期为__年/月/日至__年/月/日。除非本合同到期，未经双方协商一致，任何一方不得解除本合同。七、服务条款甲方应为乙方提供培训，提高乙方的工作能力和专业技能。甲方和乙方应互相尊重，友好相处，遇到困难应相互协商，共同解决。本合同未尽事宜，由双方协商解决。八、违约责任任何一方未按照本合同约定履行义务的，均应承担相应的违约责任。如乙方无正当理由不再参加工作，或不履行本合同约定责任的，视为乙方自动放弃本合同，甲方将承担相应的赔偿责任。九、法律适用本合同的订立、履行、解释和争议解决，均应适用中华人民共和国的法律。十、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并应分别加盖公章。本合同自双方盖章之日起生效。如双方需要变更、修改本合同内容，必须经过协商，并将变更、修改协议书作为本合同的组成部分。本合同内容如有疑义，甲乙双方应当及时进行协商解决。无法达成一致意见的，应当依照法定程序解决争议

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