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文档简介

物业保洁员工用工合同导言此份合同是由[公司名称]（以下简称“雇主”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）共同签署的，用于规定员工在雇主公司从事保洁工作的权利与义务，以及雇主公司对员工的相应责任和福利。双方在签署本份合同前都已经仔细阅读和理解了合同中所包括的各项内容，双方都将以诚信和公正的态度履行本合同所规定的各项义务。第一条：雇佣期限雇佣期限自[雇佣开始日期]起，到[雇佣结束日期]为止。雇佣期一经到期，如双方未作出书面续约协议，则自动解除本合同。第二条：职责2.1员工职责员工应当按照雇主公司的工作安排，认真履行保洁员工的职责，具体包括但不限于：按时出勤，完成雇主公司所安排的保洁工作。遵守雇主公司的各项工作制度和规章制度，保持工作区域的整洁和安全。客户服务和管理，维护好公司与业主之间的关系。保护公司及业主的合法权益，提供优质的保洁服务。2.2雇主职责向员工提供充足的安全保障措施，以保证员工的人身安全。及时向员工支付工资和其他福利，保证员工的经济权益。向员工提供必要的培训及技能提升，提高员工工作水平。第三条：薪资和福利员工的薪资以[工资金额]元/月计算，月结工资。若员工的工作表现良好，雇主有权对员工进行适当的加薪。员工享有法定节假日和带薪年假。雇主将向员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。雇主将按规定缴纳住房公积金。第四条：解约双方在本合同期内，如需提前终止本合同，应提前[通知期限]个月通知另一方并经过书面协商，如需支付赔偿金双方应达成一致。若员工在履行保洁员工职责期间违反公司制度，在经过警告、记录、考核之后，如情节严重，可立即解除本合同。若员工在履行保洁员工职责期间因非公司制度规定的原因不能按时参加工作，如病假等可请假，但需提前通知申请，如确实无法参加工作，需由员工提供病假证明或其他相关证明。第五条：其他条款本合同签订后，无论何种原因，员工不得向其他人或单位透露公司的任何机密信息，违者自行承担相应责任。在服务期内员工必须自愿接受公司追加的派遣工作，以达到公司的销售目标。本合同任何内容的修改应由双方协商，并在双方一致同意后签订书面协议。本合同的签订、生效、解除和解释均适用中华人民共和国的法律法规，如本合同所包括的任何条款与现行的法律法规不一致，则以法律法规为准。本合同一式[份数]份，雇主和员工各持[份数]份，在签署本合同前，雇主和员工均应仔细阅读合同内容，确保在签署本合同时已经了解了相应条款的含义及其法律效力。以上是本份物业保洁员工用工合同的所有条款，为保证

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